民生银行广州分行2024年社会招聘公告|附民生银行社招条件
来源:
民生银行
2024-01-10
民生银行广州分行2024年社会招聘公告
零售业务客户经理-主办
东莞二级分行|销售|东莞
工作职责
1、负责客户关系维护及授信资产管理工作;
2、收集、分析目标市场和目标客户信息,及时反馈客户金融需求;
3、负责产品营销,完成各项销售任务。
任职要求
1、大学本科及以上学历,经济、金融、法律、计算机等相关专业;
2、具有1年以上营销工作经验,持有银行从业资格证书;
3、具有良好的沟通、协作、执行能力,具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信;
4、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
公司业务客户经理-经理
东莞二级分行|销售|东莞
工作职责
1、负责客户关系维护及授信资产管理工作;
2、收集、分析目标市场和目标客户信息,及时反馈客户金融需求;
3、负责产品营销,完成各项销售任务。
任职要求
1、大学本科及以上学历,经济、金融、法律、计算机等相关专业;
2、具有1年以上营销工作经验,持有银行从业资格证书;
3、具有良好的沟通、协作、执行能力,具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信;
4、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
支行零售副职
珠海二级分行|默认|珠海
工作职责
1.规划支行零售业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
2.统筹推动支行零售业务发展,完成上级行下达任务计划;
3.主持(协助)本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,组织进行支行零售条线绩效考核工作;
4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
任职要求
1.认同民生银行企业文化、经营理念;
2.全日制本科及以上学历,5年(含)以上的商业银行业务营销拓展经历,其中3年(含)以上营销团队管理经验,组织管理及协调能力强,能承受工作压力,条件特别优秀者可适当放宽条件;
3.熟悉珠海地区零售市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力,富有进取和创新精神,善于管理团队,客户资源丰富;
4.熟悉零售、私银业务的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
5.具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力,较强的计划和执行能力;
6.具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。
理财服务-经理
珠海二级分行|理财服务|珠海
工作职责
1.通过标准化作业流程,完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务;
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合,为客户进行资产配置,提升中间业务收入和金融资产规模;
3.通过客户日常维护、开展营销活动等,维护贵宾客户关系,推进贵宾客户数量及资产增长;
4.通过标准化作业流程的贯彻,维护贵宾级客户关系,为客户提供全面金融解决方案,帮助客户实现财务目标,提升客户体验,完成个人KPI指标。
任职要求
1.全日制本科及以上学历;
2.3年以上金融、经济相关工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通交流和关系建立能力;
3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;
4.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;
5.具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
理财服务-经理
中山二级分行|销售|中山
工作职责
1.负责维护所辖网点日常财富类客户的营销拓展;
2.负责熟练运用理财专业技能,为客户提供相关金融服务,发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;
3.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作,推进所属支行贵宾理财业务不断发展。
任职要求
1.大学本科及以上学历;
2.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备较好的客户服务意识,较强的沟通交流和关系建立能力;
3.无违法违纪或不良记录,持有CFP(国际金融理财师)等资格优先考虑。
公司客户服务-经理
中山二级分行|销售|中山
工作职责
1.负责开发公司、投行、金融(资本)市场等业务优质客户资源;
2.管理与维护客户关系,深度拓展、维护、提升客户潜在销售机会;
3.完成业务或产品销售计划。
任职要求
1.大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先;
2.具有3年及以上相关工作经历;
3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力,无违法违纪行为或不良记录。
小微客户服务-经理
广州分行|销售|
工作职责
1.开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
2.管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
2.3年(含)以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
3.具备一定沟通、协调能力,有强烈的责任心和进取心,具备良好的职业素养;
4.认同民生文化、具有良好的道德品质,事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录。
公司业务主管
广州分行|销售|
工作职责
1.协助支行公司业务团队管理及支行业绩达成;
2.管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
3.开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
4.参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先;
2.3年(含)以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
3.认同民生文化、具有良好的道德品质,事业心强,具备良好的职业道德,无违法违纪行为和不良记录。
中小企业客群客户经理-主办
广州分行|销售|
工作职责
1.高质量新客户拓展,通过平台对接实现批量获客,完成特定场景下高质量新客拓展与新增。
2.存量企业客户集中服务,针对行内存量企业长尾客群,维护客户关系,保证服务连续性,实现客户综合开发。
任职要求
1.本科以上学历,具备金融行业或相关岗位业务领域1年及以上工作经验。
2.工作热情,吃苦耐劳,有较强的服务意识。
3.工作计划性强,具备较强的责任心、自我驱动能力。
4.具有较强学习能力和市场营销能力,有较大发展潜力。
5.品行端正,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德。
零售业务客户经理-经理
珠海二级分行|销售|珠海
工作职责
(1)开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
(2)管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
(3)参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
任职要求
(1)大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
(2)3年以上相关工作经历,具有较强的团队管理能力及市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
(3)认同民生文化、具有良好的道德品质,事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录。
零售业务客户经理(个贷方向)-主办
珠海二级分行|销售|珠海
工作职责
1.开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
2.管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
任职要求
1.大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
2.3年以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
3.认同民生文化、具有良好的道德品质,事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录。
中小企业客群客户经理-经理
广州分行|销售|
工作职责
1.高质量新客户拓展,通过平台对接实现批量获客,完成特定场景下高质量新客拓展与新增。
2.存量企业客户集中服务,针对行内存量企业长尾客群,维护客户关系,保证服务连续性,实现客户综合开发。
任职要求
1.本科以上学历,具备金融行业或相关岗位业务领域1年及以上工作经验。
2.工作热情,吃苦耐劳,有较强的服务意识。
3.工作计划性强,具备较强的责任心、自我驱动能力。
4.具有较强学习能力和市场营销能力,有较大发展潜力。
5.品行端正,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德。
公司业务客户经理-主办
惠州二级分行|销售|惠州
工作职责
1.开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会。
2.管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良。
3.参与培训并完成各项业务或产品销售计划,收集、反馈市场销售信息。
任职要求
1.大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业,条件特别优秀者可适当放宽条件。
2.具有1年及以上金融、经济相关行业工作经历,具有较强的市场营销拓展能力和良好的企业或个人客户财务分析、风险识别能力。
3.认同民生文化,具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,无不良记录。
公司业务客户经理-经理
惠州二级分行|销售|惠州
工作职责
1.开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会。
2.管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良。
3.参与培训并完成各项业务或产品销售计划,收集、反馈市场销售信息。
任职要求
1.大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业,条件特别优秀者可适当放宽条件。
2.具有3年及以上金融、经济相关行业工作经历,具有较强的市场营销拓展能力和良好的企业或个人客户财务分析、风险识别能力。
3.认同民生文化,具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,无不良记录。
零售业务客户经理-经理
惠州二级分行|销售|惠州
工作职责
1.开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会。
2.管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良。
3.参与培训并完成各项业务或产品销售计划,收集、反馈市场销售信息。
任职要求
1.大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业,特别优秀者可适当放宽条件。
2.具有3年及以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力。
3.认同民生文化,具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,无不良记录。
零售业务客户经理-主办
惠州二级分行|销售|
工作职责
1.开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会。
2.管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良。
3.参与培训并完成各项业务或产品销售计划,收集、反馈市场销售信息。
任职要求
1.大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业,特别优秀者可适当放宽条件。
2.具有3年及以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力。
3.认同民生文化,具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,无不良记录。
理财服务序列-经理
广东自贸试验区南沙分行|理财服务|
工作职责
1.通过标准化作业流程,完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务。
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合,为客户进行资产配置,提升中间业务收入和金融资产规模。
3.通过客户日常维护、开展营销活动等,维护贵宾客户关系,推进贵宾客户数量及资产增长。
4.通过标准化作业流程的贯彻,维护贵宾级客户关系,为客户提高全面金融解决方案,帮助客户实现财务目标,提升客户体验,完成个人KPI指标。
任职要求
1.全日制本科及以上学历;
2.3年及以上金融、经济相关行业工作经历;
3.熟悉南沙本地市场业务情况,熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识,了解经济发展趋势等;
4.熟悉银行相关理财产品、服务和操作流程,了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点;持有AFP/CFP金融理财师资格证书者优先;
5.具备较强的客户服务意识、客户营销能力、客户维护能力、客户提升能力、风险识别能力、语言表达能力、组织协调能力和问题解决能力;
6.品行端正,诚实守信,具有良好的职业道德,无不良及违规违纪记录
零售业务客户经理-经理
广东自贸试验区南沙分行|零售客户服务|
工作职责
1.熟悉南沙本地市场业务情况,通过市场分析和调研,规划、接洽、引入合作伙伴,搭建业务合作平台,开展多渠道获客(含信用卡发卡、场景营销、电话营销、销卡挽留)及其他客户经营与客户关怀。
2.通过对潜在目标客户进行分析,制定业务拓展计划,根据客户需求设计项目方案,为客户提供全方位服务。
3.通过协调内外部资源,实地开展批量开发和获客,实施企业路演、产品宣传、营销活动,扩大基础客群和开展基础产品销售。
4.通过各类产品(含消费信贷产品)营销服务,实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。
任职要求
1.全日制本科及以上学历;
2.3年及以上金融、经济相关行业工作经历;
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识,了解经济发展趋势等;
4.具有银行零售贷款业务营销基础,具备较强的开发能力、风险识别能力、团队协作能力和抗压能力;有按揭或消费贷营销开发经验者优先;
5.品行端正,诚实守信,具有良好的职业道德,无不良及违规违纪记录。
公司业务客户经理-经理
江门异地支行|销售|江门
工作职责
1、负责公司客户的拓展维护及授信资产管理;
2、能独立制定并实施符合客户需求的综合金融服务方案;
3、负责公司金融产品营销,完成各项销售任务;
4、严格把控资产质量,杜绝风险隐患。
任职要求
1、本科及以上学历;
2、具有3年以上银行相关岗位工作经验,具备良好的沟通能力和销售能力;
3、熟悉公司金融业务,具有财务分析、风险识别和市场拓展能力;
4、了解、掌握相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,设计服务方案,提升客户价值;
5、事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录。
公司业务客户经理-主办
江门异地支行|销售|江门
工作职责
1、负责公司客户的拓展维护及授信资产管理;
2、能独立制定并实施符合客户需求的综合金融服务方案;
3、负责公司金融产品营销,完成各项销售任务;
4、严格把控资产质量,杜绝风险隐患。
任职要求
1、本科及以上学历;
2、具有2年以上银行相关岗位工作经验,具备良好的沟通能力和销售能力;
3、熟悉公司金融业务,具有财务分析、风险识别和市场拓展能力;
4、了解、掌握相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,设计服务方案,提升客户价值;
5、事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录;
报名截止时间:2024-01-31
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
-
银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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