汉口银行招聘网:2024汉口银行新洲支行社会招聘启事

来源: 汉口银行 2024-01-11
  2024汉口银行新洲支行社会招聘启事
  一、信息科技
  招聘专业:管理、新闻、计算机、法律、统计、财会、经济金融类相关专业工作地点:湖北武汉
  资质条件:1.大学本科及以上学历,计算机等相关专业信息技术专业毕业;2.具有2年以上信息科技工作经验,熟悉计算机系统及网络知识,具有一定计算机系统开发、网络维护、数据分析等工作经验,能独立承担日常计算机系统及网络知识,数据分析等工作;3.具有金融行业信息科技系统的开发及运用维护经验;4.具有线上、线下渠道网络建设经验者优先。
  岗位职责:1.负责信息科技类设备(计算机及外设、网络通讯设备、UPS等设备)实物管理;2.及时处理和报修信息系统设备故障及设备日常保养,保障各类信息系统设备的正常运行;3.负责计算机机房的运行维护及安全管理,定期组织信息科技应急演练;4.负责执行上级信息安全管理相关规定,定期组织行内信息安全培训及自查。
  招聘人数:1
  二、综合客户经理
  招聘专业:管理、新闻、计算机、法律、统计、财会、经济金融类相关专业工作地点:湖北武汉
  资质条件:1.大学本科及以上学历,特别优秀者年龄可适当放宽到40周岁;2.具有3年以上金融及类金融机构从业经历,熟悉风险管理模式和业务操作流程;3.熟悉新洲阳逻区域的重点行业、产业及相关政策,在新洲区域有一定的客户资源;4.具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;5.具有敏锐的市场洞察力,擅长捕捉机会,有创新思维,有团队合作精神;6.具有极强的目标感、执行力、推动能力、自我学习能力,善于自我激励,心态开放、正向,良好的抗压能力;
  岗位职责:1.负责落实本行市场营销年度计划,推动落实各项指标;2.负责客户与银行间的沟通,发掘新客户,维护老客户,分析和发掘客户需求,拓展我行资产、负债和中间业务产品,为客户提供一揽子金融服务,提高客户对本行的忠诚度和综合贡献度,拓展本行市场份额;3.建立和管理客户营销档案,及时收集和更新公司客户营销信息,并报告市场及客户信息变化;4.认真执行本行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和我行资产安全;5.负责其他营销任务的推进完成,组织完成上级领导交办的其他各类工作;
  招聘人数:4
  三、授信审查
  招聘专业:管理、新闻、计算机、法律、统计、财会、经济金融类相关专业工作地点:湖北武汉
  资质条件:1.大学本科及以上学历,金融、财会、经济及管理、法律专业;2.2年以上商业银行授信审批或信用风险管理岗位工作经历,或者担任过公司(小企业)客户经理3年以上;3.熟悉国家经济、金融、产业和法律等相关政策;具有一定的信用风险管理能力,具备一定的文字功底、逻辑思维能力和财务分析能力;具备团队协作意识和沟通协作能力;4.身体健康、品行端正、责任心强,无不良从业记录;5.工作业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。
  岗位职责:1.负责贯彻执行总行信贷投向政策指引和营销指引,根据总行信贷管理制度、产品和办法,对本单位授信业务提出审查意见;2.负责组织实施本单位授信业务的客户评级及相应的授信管理工作,参与本单位风险贷款重组方案制定并出具审查意见;3.负责根据监管部门和总行要求,收集、整理、统计分析和报告本单位授信审查相关信息。
  招聘人数:1
  四、党务监察
  招聘专业:管理、新闻、法律、相关专业工作地点:湖北武汉
  资质条件:1.中国共产党员,大学本科及以上学历,管理、新闻等相关专业,有从事党政机关相关岗位经验的,年龄可适当放宽到40周岁;2.熟悉基层党务工作,具有2年以上党务或行政工作经验,较强的公文写作能力;3.具有较强的事业心和进取精神,工作业绩、能力特别优秀者,可适当放宽条件;4.身体健康、品行端正、责任心强,无不良从业记录;
  岗位职责:1.负责各基层党委(党总支)认真对照考评资料清单,逐一将各类别考评资料整理;2.负责各基层党委(党总支)能较好对照《武汉市党支部标准化规范化建设指导标准(试行)》相关要求开展党支部各项工作,按照“三会一课”、新发展党员、会议记录规范等要求落实各项工作;3.负责各基层党委(党总支)较好落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、“党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动”、“提质效”活动等各项规定动作要求。
  招聘人数:1
  有效截止日期:2024-02-09
  原文链接:http://hr.hkbchina.com/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query
=link&operate=init&hireChannel=02&cms_chl_no=50&menuType=0&chl_id=50
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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