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八个岗位在招！湖北省银行招聘|2024汉口银行仙桃支行社会招聘启事

来源： 汉口银行 2024-01-15
　　近日，汉口银行仙桃支行发布了社会招聘启事。八个岗位热招中，共招11人，应聘截止时间：2024年3月31日。一起来看看具体招聘公告详情！
　　2024汉口银行仙桃支行社会招聘启事
　　汉口银行仙桃支行，成立于2018年11月。因业务发展需要，现诚邀各类英才加入，我们将提供富有竞争力的薪酬和完善的福利保障，为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。
　　一、招聘岗位、人数及资质条件
　　（一）风险管理部负责人（1人）
　　1．年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先；
　　2．具有5年以上银行从业工作经历，2年（含）以上银行风险管理相关岗位工作经历，熟悉金融法律法规和银行业监管的规定，熟悉银行风险管理政策、制度、流程，对风险管理、授信审查工作具备专长和经验；
　　3．身体健康、品行端正、责任心强，无违法违规违纪等不良记录；
　　4．工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。
　　（二）业务拓展部负责人（1人）
　　1．年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先；
　　2．具有3年以上银行从业工作经历，2年（含）以上银行对公客户经理工作经历，熟悉银行公司业务，具备较强的市场拓展、风险管理、沟通协调、客户资源及营销团队管理能力；
　　3．身体健康、品行端正、责任心强，无违法违规违纪等不良记录；
　　4．熟悉本地经济金融市场情况，客户资源丰富、工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。
　　（三）二级支行行长（1人）
　　1．年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先；
　　2．具有5年以上银行从业工作经历，1年（含）以上银行同类岗位副职或以上任职工作经历，熟悉金融法律法规和银行业监管的规定，熟悉银行主要产品及业务流程，具备较强的业务营销、沟通协调、综合管理经验；
　　3．身体健康、品行端正、责任心强，无违法违规违纪等不良记录；
　　4．熟悉本地经济金融市场情况，客户资源丰富、工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。
　　（四）二级支行副行长（1人）
　　1．年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先；
　　2．具有3年以上银行从业工作经历，2年（含）以上银行零售客户经理工作经历，熟悉银行主要业务和流程，具备较强的客户拓展、沟通协调及营销团队管理能力；
　　3．身体健康、品行端正、责任心强，无违法违规违纪等不良记录；
　　4．熟悉本地经济金融市场情况，客户资源丰富、工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。
　　（五）公司客户经理（1人）
　　1．年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先；
　　2．具有1年（含）以上银行公司客户经理、小企业客户经理等相关或相近工作经历，熟悉银行表内外授信业务，熟悉银行公司业务产品及流程，具有较强的公司业务市场开拓能力、沟通协调能力；
　　3．身体健康、品行端正、责任心强，无违法违规违纪等不良记录；
　　4．熟悉本地经济金融市场情况，客户资源丰富、工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。
　　（六）零售客户经理（3人）
　　1．年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先；
　　2．具有1年（含）以上银行消贷经理、理财经理、大堂经理等相关或相近工作经历，熟悉银行零售业务产品及流程，具有较强的零售业务市场开拓能力、沟通协调能力；
　　3．身体健康、品行端正、责任心强，无违法违规违纪等不良记录；
　　4．熟悉本地经济金融市场情况，客户资源丰富，工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。
　　（七）柜面主管（1人）
　　1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先；
　　2.具有3年（含）以上银行柜面工作经历，熟悉银行基本知识及柜面操作技能；
　　3.具备良好的服务意识及沟通能力，亲和力强；
　　4.身体健康、品行端正、责任心强，无违法违规违纪等不良记录；
　　5.工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。
　　（八）综合柜员（2人）
　　1.年龄30周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先；
　　2.具有银行同业工作经历，熟悉银行基本知识或柜面操作技能；
　　3.具备良好的服务意识及沟通能力，亲和力强；
　　4.身体健康、品行端正、责任心强，无违法违规违纪等不良记录；
　　5.工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。
　　二、应聘程序
　　（一）应聘者请登录汉口银行官网（http://www.hkbchina.com），在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中点击启事右边附件下载并填写《应聘登记表》。
　　（二）应聘者请将完整填写后的《应聘登记表》（勿修改格式），以电子邮件形式发送至：106638@hkbchina.com，文件主题和文件名请统一改为“姓名（应聘岗位）”。
　　（三）应聘截止时间：2024年3月31日。按应聘申请先后顺序安排面试，未收到面试通知视为申请未通过。
　　（四）应聘者对个人信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。应聘材料恕不退还，我行将严格保密。
　　（五）咨询电话：0728-3252701；联系人：洪女士。
　　原文标题：【社会招聘】汉口银行仙桃支行招聘启事
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银行笔试难还是面试难？

银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗？

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗？

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时？

考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。

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