2024民生银行社会招聘:合肥分行最新社会招聘公告

来源: 民生银行 2024-01-19
  注意啦!民生银行合肥分行正在开展2024年社会招聘中,本次招聘岗位多多,机会多多,千万不容错过!接下来咱们一起来看看具体的招聘岗位、招聘要求和岗位职责吧!
  民生银行合肥分行2024年社会招聘公告
  数据应用-经理
  工作职责
  1.负责分行经营管理、客户营销、风险计量、定价管理、审计合规、监控报送等业务领域内的系统功能建设;
  2.负责协同业务部门做好业务数据治理工作,提升数据质量与可用性,提升业务系统的数据收集、整合与统计分析能力;
  3.负责基于业务场景,建立客群大数据营销支持体系,提升精准营销能力;基于客户关联关系,挖掘产业链上下游,实现批量化、场景化获客和营销;
  4.通过数据、科技、业务相结合,建立端到端的数字化营销流程,多渠道触达客户,提升营销及服务转化率;
  5.负责根据总行数据需求服务管理要求,完成数据需求服务工作,落地执行总行制定的制度办法及技术规范。
  任职要求
  1.全日制大学本科以上学历,计算机、金融、数学、统计等相关专业;
  2.具有3年以上数据应用或相关工作经验;
  3.熟悉数据库相关技术,对数据仓库有一定了解,熟悉相关开发流程;
  4.熟练运用数据分析工具及数据可视化工具等;
  5.良好的数据敏感度,工作态度认真负责,理解能力与沟通能力强;
  6.有金融行业的数据应用相关工作经验者优先考虑。
  授信审查审批-经理
  工作职责
  1.负责对经营机构申报的集团客户授信方案及材料进行实质性审查,独立撰写审查报告并出具授信审查意见;
  2.负责对经营机构申报的单一客户授信方案进行审查,对申报业务的要件齐全性、内容完备性和合规性负责;
  3.传达与落实总分行授信政策、指引和办法,制定区域信贷指引,开展重点行业、区域、产品等研究;
  4.向客户经理提供风险知识等专业技能培训,监督和落实贷前调查质量。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历,金融、财务、法律等相关专业,具有CPA、CFA、律师等专业资质的优先;
  2.具有5年以上银行工作经验,其中从事对公信贷业务或风险管理相关业务2年以上;
  3.熟悉国家经济、金融方针政策,财务、会计、法律、风险控制相关知识,熟悉银行信贷业务;
  4.具有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,适应能力强,具备良好的职业操守、责任心
  理财服务-经理
  工作职责
  1.通过标准化作业流程,完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务。
  2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合,为客户进行资产配置,提升中间业务收入和金融资产规模。
  3.通过客户日常维护、开展营销活动等,维护贵宾客户关系,推进贵宾客户数量及资产增长。
  4.通过标准化作业流程的贯彻,维护贵宾级客户关系,为客户提高全面金融解决方案,帮助客户实现财务目标,提升客户体验,完成个人KPI指标。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
  2.具有5年及以上金融从业工作经验,其中至少2年及以上财富管理工作经验;
  3.了解国家经济、金融方针政策,熟悉金融产品和服务;
  4.热爱财富管理工作,具备较强的客户沟通能力和工作责任心,具备良好的职业操守,诚实守信;
  5.掌握较为丰富的零售业务相关知识,具有较好的分析、策划、文字处理能力;
  6.持有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一资格证书;
  7.同时具有证券、外汇、基金、保险等专业资质者优先考虑。
  公司客户经理-经理
  工作职责
  1.落实客户营销策略,负责对公客户的开发和营销,进行日常客户关系维护和管理,为其提供业务范围内的全方位销售服务,实现业务落地及完成销售目标。
  2.对客户变化保持敏锐洞察,识别营销线索及客户需求;根据客户接受特点,设计针对性的产品和服务方案,创建销售商机,实现精准销售。
  3.按照我行定价管理等政策要求,具体分析客户需求,提出所营销客户定价策略建议,提升客户综合开发价值。
  4.按照风险管理要求,对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作,对客户信用风险承担第一道防范责任。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历,经济、金融、信息科技、大数据等相关专业优先;
  2.具有4年及以上银行公司业务市场营销岗位工作经验,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
  3.具有较强的营销能力和风险识别能力,良好的沟通、协作、执行能力;
  4.具有较强的敬业精神和团队合作精神,良好的职业操守,诚实守信。
  报名截止时间:2024-03-31
  文章链接:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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