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中国移动人才招聘|2024中国移动智慧家庭运营中心招聘公告
来源：
中国移动智慧家庭运营中心
2024-01-26
中国移动智慧家庭运营中心已经开始招聘了，招聘岗位比较多，且公司具有完善的培养系统。具体招聘公告原文如下：
中国移动智慧家庭运营中心招聘公告
整体介绍
智慧家庭运营中心是中国移动通信集团有限公司全资子公司，2014年3月成立，目前拥有员工超2200人。为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实中央人才工作会议精神，承接集团“一核两轴四驱N项”人才工作总体要求，，公司重点打造“聚才创家”人才体系，结合公司战略和业务需求，开展“领英计划”，重点引入市场化领军型/专家型人才。
引才模式
改变传统被动响应式招聘模式,立足公司战略,主动贴近业务,研判公司重点技术布局领域，协同科管部门完善高层次人才需求评审流程。面向机器人、操作系统、AI大模型、算力网络等数智化转型关键领域，全力引进技术研究、应用研发等高精尖缺人才。
引才规划
2024年,我们将持续扩大高层次引才专业范围,探索拓宽高层次引才内外渠道,合理优化高层次人才团队配置,充分发挥高层次人才领域优势,坚定支撑智慧家庭高质量发展。
专业领域
视频处理算法、NLP算法、视频算法、机器人、云电脑硬件、算力网络、网络研发、物联网、AI大模型、操作系统
热招岗位
机器视觉算法专家、云网实时通信技术专家、AI编解码算法专家、AI视频处理专家、大数据架构师、NLP算法专家、光通信网络专家、SLAM算法专家、机器人操作系统开发专家
平台广阔
首席专家创新工作室、产品团队经理负责制、双轨制等先进研发资源。
为领军人才量身配备专业团队和充足的科研经费。
人才资源集聚,现有国家级人才5人,省部级人才12人,其他人才300余人。
注重培养
围绕“员工发展一张图”-打造“四航”计划，培训赋能。
按年度开展“臻选计划”,晋升机会多,成长速度快。
按年度签订目标责任书，实行契约化管理。
待遇丰厚
对标一线互联网企业,实行“一人一策”市场化薪酬。
“七险两金”、“关心关爱一揽子”保障计划,衣食住行全覆盖。
企业奖励假、年休假(最高20天)。
招聘流程
1、在线投递简历
2、简历筛选
3、在线测评
4、面试
5、体检背调
6、OFFER发放
聚天下英才而用之（报名入口见原文链接）
原文标题：中国移动智慧家庭运营中心招聘公告
原文链接：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c29894384/content.html
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