更多服务 更多服务
项目目录
特色服务
找学习资源
银行招聘报名入口 报名入口 银行招聘最新招聘 最新招聘 银行招聘常见问题 常见问题 银行招聘题库 免费题库 更多服务 全部

2024重庆银行最新招聘信息：个人银行部社会招聘启事

来源： 重庆银行 2024-01-30
　　目前，重庆银行个人银行部正面向社会公开招聘营销推动岗，要求35周岁及以下，硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，简历接收截止时间：2024年2月8日。一起来看看具体招聘详情内容吧！
　　重庆银行个人银行部招聘启事
　　重庆银行个人银行部因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：
　　一、招聘岗位职责及应聘条件
　　（一）营销推动岗
　　1、主要职责
　　（1）负责根据总行的整体战略和市场需求，制定适合消费金融的营销策略。这包括研究市场趋势、竞争环境、目标客户等，并根据分析结果制定针对性的营销方案，确保营销策略能够有效地推广消费金融产品和服务；
　　（2）负责按照总行条线管理部门的要求，指导各分支机构执行各项消费贷款业务营销计划；
　　（3）负责整合各个渠道推广消费贷款产品，包括线上和线下宣传、客户引导和推广内容设计、各流量场景挖掘等；
　　（4）负责通过数据分析为中心营销活动设计、市场拓展等提供数据支持；
　　（5）负责建立和完善营销数据底层架构的搭建，制定营销活动计划、进行营销数据分析、完善营销活动后评估、负责营销模型的搭建、实施及跟踪，定期优化营销客群标签体系和分析策略等；
　　（6）完成领导交办的其他工作。
　　2、应聘要求
　　（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识；
　　（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，经济金融、金融工程、统计学、电子商务、市场营销、电子信息技术、计算机等相关专业；
　　（3）从业经验及资历：5年及以上的金融产品、一线快消品牌或电商平台等领域的用户增长、营销运营经验，有独立孵化新产品新品牌项目的背景优先；
　　（4）专业能力及素质要求：
　　①熟悉数字或电子商务市场，具备较丰富的营销推广、活动策划和品牌建设经验，能独立承担全案策划，高效统筹推进；
　　②善于分析消费金融营销数据，能从营销活动数据中提炼核心结果，形成有效的营销活动后评结果报告；
　　③具备较强的逻辑思维能力、专研分析能力、创新实践精神及执行力；
　　④具备开阔的视野，对个人消费金融营销发展趋势有准确的认识，对个人消费金融线上线下营销创新拥有浓厚的兴趣和饱满的热情;
　　（5）符合我行近亲属回避制度规定；
　　（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
　　二、报名时间及方式
　　请点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。
　　简历接收截止时间：2024年2月8日。
　　三、招聘流程
　　简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职
　　四、注意事项
　　1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
　　2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
　　重庆银行股份有限公司
　　原文链接：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/80480.html
版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。 经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。 本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。 如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
展开全文 咨询在线
点一下领资料

工商银行笔试模拟卷

真题高频考点，刷题全靠这份资料

下载合集

银行必看易错易混考点

考试提分法宝，速看锦囊

下载合集

各大银行招考白皮书

备考学习打卡表,知己知彼

下载合集
银行招考面试攻略
核心知识点，圈重点
各大银行考情分析
一键获取最新信息
行测专项练习
银行招考变动解读
最新秋招指南
更快找到核心考点
各大银行求职手册
新考纲变动解读
AI面试宝典
理清知识重难点
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难？

银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗？

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗？

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时？

考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。

在线提问
其他人还搜了 热门推荐

高顿 > 金融招聘 > 银行招聘 > 招聘信息

一键下载高顿App累计下载用户：2000万+