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社招若干人！2024广州银行江门分行社会招聘公告

来源：广州银行 2024-02-18

　　广州银行江门分行现面向社会公开招聘人才，此次招聘若干人。将为入职员工提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间，应聘截止日期：2024年12月31日。

　　原文招聘公告如下：

　　广州银行江门分行社会招聘公告

　　广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。自成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，以成为城乡百姓财富管理专家、中小企业成长伙伴、金融同业合作纽带为目标，锐意进取、开拓创新，全力服务地方经济社会建设，各项业务持续稳步发展，竞争实力显著增强，是国内具有一定知名度与地方特色的商业银行。

　　凭借良好的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

　　广州银行江门分行自2014年6月开业以来，在社会各界和广大客户关心支持下，各项业务得到持续健康发展。现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行江门分行期待与您共创辉煌！

　　一、招聘基本条件

　　（一）政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的经济、金融从业记录，无违法违纪和不良记录。符合我行亲属规避相关规定；

　　（二）具有较强工作能力和管理经验，良好的协调沟通能力，较强的风险意识和防控能力。

　　二、招聘岗位及任职条件

　　（一）支行负责人（1人）

　　1、岗位职责

　　负责支行的整体运营管理，全面推进支行各项业务发展，拓宽市场渠道；

　　2、任职条件

　　（1）大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；

　　（2）原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；

　　（3）5年（含）以上金融从业经验，3年（含）及以上银行营销或信贷业务经验；

　　（4）具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力，有本地丰富的客户资源优先，无违法违纪和不良记录；

　　（5）符合银保监局有关高级管理人员任职资格规定。

　　(二）公司营销型副职（若干人）

　　1、岗位职责

　　（1）主要负责组织机构内公司客户经理开展业务营销，完成我行上级下达的经营目标；

　　（2）做好公司业务团队建设，及时传达和学习上级业务政策和产品；

　　（3）牵头经办授信业务的风险管理，对办理业务出现的风险承担管理责任；

　　（4）根据上级要求，按照公平原则制订统一的内部业绩分配规则，并做好公司客户经理业绩分配和考核；

　　（5）协助支行行长做好支行日常管理工作。

　　2、任职条件

　　（1）大学专科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；

　　（2）原则上年龄男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；

　　（3）从事金融行业或其他相关专业岗位4年以上，熟悉银行主要产品、业务或相关工作；

　　（4）具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

　　（三）零售营销型副职（若干人）

　　1、岗位职责

　　（1）主要负责组织机构内零售客户经理开展业务营销，对客户经理进行业务指导，带领支行完成零售业务经营指标；

　　（2）及时传达和学习上级业务政策和产品；

　　（3）对支行各类业务风险提出预警和防范措施，对分管的信贷业务资产质量承担相应责任；

　　（4）协助支行行长做好支行日常管理工作。

　　2、任职条件

　　（1）大学专科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；

　　（2）原则上年龄男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；

　　（3）从事金融行业或其他相关专业岗位4年以上，熟悉银行主要产品、业务或相关工作；

　　（4）具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

　　（四）公司业务团队负责人（若干人）

　　1、岗位职责

　　（1）负责组织团队内公司客户经理开展业务营销，对公司客户经理进行业务指导，带领团队完成公司业务经营指标；

　　（2）负责团队公司客户经理的日常管理工作，及时传达和学习上级业务政策和产品；

　　（3）对团队业务各类风险提出预警和防范措施，对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任，履行岗位内控合规职责。

　　2、任职条件

　　（1）大学专科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；

　　（2）原则上年龄男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；

　　（3）从事金融行业或其他相关专业岗位4年以上，熟悉银行主要产品、业务或相关工作；

　　（4）具有良好的团队管理能力及市场营销拓展能力，有丰富的客户资源，熟悉本地专业市场的优先；

　　（5）特别优秀的，可适当放宽条件（需提供业绩证明）。

　　（五）公司客户经理(若干人）

　　1、岗位职责

　　拓展客户，开展信贷营销工作，完成本岗位既定的考核指标，维护现有客户群体，做好客户经营和衍生工作。

　　2、任职条件

　　（1）大学专科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；

　　（2）男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；

　　（3）具有1年及以上银行公司业务或市场营销工作经验；

　　（4）有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；

　　（5）具有丰富、稳定的客户资源和较强的客户服务意识；

　　（6）条件特别优秀者可适当放宽限制。

　　（六）零售业务团队负责人(若干人）

　　1、岗位职责

　　（1）负责组织团队内零售客户经理开展业务营销，对零售客户经理进行业务指导，带领团队完成零售业务经营指标；

　　（2）负责团队零售客户经理的日常管理工作，及时传达和学习上级业务政策和产品；

　　（3）对团队业务各类风险提出预警和防范措施，对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任，履行岗位内控合规职责。

　　2、任职条件

　　（1）大学专科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；

　　（2）原则上年龄男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；

　　（3）从事金融行业或其他相关专业岗位4年以上，熟悉银行主要产品、业务或相关工作；

　　（4）具有良好的团队管理能力及市场营销拓展能力，有丰富的客户资源，熟悉本地专业市场的优先；

　　（5）特别优秀的，可适当放宽条件（需提供业绩证明）。

　　（七）个贷经理(若干人）

　　1、岗位职责

　　拓展客户，开展信贷营销工作，完成本岗位既定的考核指标，维护现有客户群体，做好客户经营和衍生工作。

　　2、任职条件

　　（1）相关专业大学本科及以上学历，具有零售贷款相关岗位经验2年（含）以上；或相关专业大学专科学历，具有零售贷款相关岗位经验5年（含）以上；

　　（2）男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；

　　（3）有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；具有丰富、稳定的客户资源和较强的客户服务意识；

　　（4）条件特别优秀者可适当放宽限制。

　　（八）理财经理（若干人）

　　1、岗位职责

　　负责发展与维护财富客户，进行客户需求深度挖掘，为客户提供个性化的投资建议和理财方案。

　　2、任职条件

　　（1）大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；

　　（2）男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；

　　（3）具有2年（含）以上金融理财相关专业岗位经验；

　　（4）具有良好的市场营销拓展能力，有丰富的理财经验及客户资源；

　　（5）取得理财销售资格、AFP、基金、保险从业资格等岗位资格证书优先考虑；

　　（6）条件优秀者可放宽条件（需提供业绩证明）。

　　（九）大堂经理(若干人）

　　1、岗位职责

　　负责履行分流引导、识别转介、现场管理等大堂服务职责，识别和发现客户需求，熟知业务种类、产品特性、办理流程等，准确熟练向客户介绍产品或营销推介至相关工作人员；

　　2、任职条件

　　（1）大学专科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；

　　（2）男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；

　　（3）具有1年及以上银行相关工作经验，熟悉银行业务，仪表端庄、有亲和力，经过专门的业务和服务礼仪培训优先；

　　（4）条件优秀者可放宽条件。

　　（十）普惠业务团队负责人（若干人）

　　1、岗位职责

　　（1）负责组织团队内普惠小微客户经理开展业务营销，对普惠小微客户经理进行业务指导，带领团队完成普惠业务经营指标；

　　（2）负责团队普惠小微客户经理的日常管理工作，及时传达和学习上级业务政策和产品；

　　（3）对团队业务各类风险提出预警和防范措施，对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任，履行岗位内控合规职责。

　　2、任职条件

　　（1）大学专科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；

　　（2）原则上年龄男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；

　　（3）从事金融行业或其他相关专业岗位4年以上，熟悉银行主要产品、业务或相关工作；

　　（4）具有良好的团队管理能力及市场营销拓展能力，有丰富的客户资源，熟悉本地专业市场的优先；

　　（5）特别优秀的，可适当放宽条件（需提供业绩证明）。

　　（十一）普惠小微客户经理（若干人）

　　1、岗位职责

　　负责发展与维护财富客户，进行客户需求深度挖掘，为客户提供个性化的投资建议和理财方案。

　　2、任职条件

　　（1）大学专科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；

　　（2）男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；

　　（3）具有1年及以上银行相关工作经验；

　　（4）具有丰富、稳定的客户资源和较强的客户服务意识；

　　（5）条件优秀者可放宽条件（需提供业绩证明）。

　　（十二）综合柜员岗（若干人）

　　1、岗位职责

　　（1）从事银行柜台储蓄、会计结算等业务；

　　（2）为客户提供优质服务，做好客户关系维护与拓展。

　　2、任职条件

　　（1）大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；

　　（2）年龄在30周岁（含）以下；

　　（3）1年（含）以上银行柜面服务工作经验，具有较强的沟通能力。

　　三、应聘方式

　　（一）登录广州银行网站（http://www.gzcb.com.cn）,在首页点击“人才招聘”，下载《广州银行应聘登记表》，填写完整，附近期全身生活照等电子版发至hr_jiangmen@gzcb.com.cn。邮件命名“应聘××岗位—姓名”。

　　（二）应聘截止日期：2024年12月31日，经初审合格后通知面试时间，报名截止后一个月内未收到面试通知者，视为未通过筛选。我们将为您的资料保密。

　　联系方式：见原文链接

　　原文标题：广州银行江门分行社会招聘公告

　　原文链接：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202402/t20240206_66135.html

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