安徽长丰科源村镇银行2024年春季招聘公告(含银行招聘报名入口)

  近期由于银行业务发展需要,安徽长丰科源村镇银行正在开展2024年春季员工招聘。本次招聘普通员工岗6名,专业岗位员工2名(其综合文秘岗1名,审计岗1名)。统一报名时间截止至2月29日止。
  招聘公告原文如下:
  安徽长丰科源村镇银行2024年员工招聘启事
  安徽长丰科源村镇银行于2008年2月2日挂牌成立,总部位于长丰县双凤经济开发区,是安徽省首家国有控股村镇银行,下辖6个营业机构。现因业务发展需要,面向社会公开招聘优秀人才,我行将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。
  安徽长丰科源村镇银行由全省资产规模最大的农商银行-合肥科技农村商业银行发起设立,于2008年2月2日挂牌营业,总部位于长丰县双凤经济开发区。
  安徽省设立的第一家村镇银行
  安徽省首家国有控股的村镇银行
  安徽省资产规模最大的村镇银行
  安徽省银行业协会村镇银行工作委员会主任单位
  全国品牌价值十强村镇银行
  全国百强村镇银行
  安徽省劳动竞赛先进集体等90余项荣誉
  我们的目标和愿景
  打造百姓喜爱、社会认同、持续稳健、蓬勃向上的全国一流标杆村镇银行。
  一、福利待遇
  五险一金、企业年金,补充医疗;
  外出培训、员工外拓、晋升通道;
  员工食堂、生日关怀、免费工装,免费体检;
  二、招聘岗位、职数
  招聘人数:8名
  招聘岗位:
  普通员工岗6名,专业岗位员工2名(其综合文秘岗1名,审计岗1名)
  三、报名条件
  (一)普通员工岗位
  1.具备良好的政治素养和思想品德,品行端正、身心健康、诚实守信,无不良行为记录。
  2.具备良好的沟通协调能力和合作创新能力,一定的语言表达和文字写作能力。
  3.本科及以上学历,所学专业为金融、经济、会计、审计、法律、中文、管理、计算机、数学、统计、市场营销等相关专业。
  4.年龄25周岁(含)以下(1999年1月1日以后出生),优秀者可适当放宽。
  5.1年以上银行从业经历或长丰本地户籍同等条件优先。
  6.服从组织分配。
  7.符合安徽长丰科源村镇银行亲属回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
  (二)综合文秘岗
  1.具备良好的政治素养和思想品德,品行端正、身心健康、诚实守信,无不良行为记录;
  2.具有良好的语言表达能力和较强的学习能力,有高度的事业心和责任心,具有团队协作精神,能吃苦耐劳。
  3.热爱文字工作,具有较强的写作功底,能熟练使用各类办公软件。
  4.本科及以上学历,有学士及以上学位;中文、新闻、文秘等相关文史类专业。
  5.年龄26周岁以下(1998年1月1日以后出生),硕士研究生及以上29周岁以下(1995年1月1日以后出生),优秀者可适当放宽。
  6.有同业相关工作经验2年及以上或专职从事文秘相关工作者。
  7.长丰本地户籍同等条件优先。
  8.符合安徽长丰科源村镇银行亲属回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
  (三)审计岗
  1.具备良好的政治素养和思想品德,品行端正,诚实守信,无违规违纪记录;勤奋踏实、吃苦耐劳、责任心强。
  2.身体健康,具有较强的学习能力,较好的团队合作精神和沟通能力。
  3.熟悉金融法律法规和银行基本业务及运作流程,有一定的政策敏感性,有基本的管理思维,具备岗位招聘方向所对应的专业技能和实际能力。
  4.具有较强的调查研究、分析判断分和写作能力,执行力强,能熟练操作办公软件,具备相应的计算机操作技能。
  5.本科及以上学历,有学士及以上学位,具有2年以上银行审计相关工作经历。
  6.年龄30岁以下(1994年1月1日以后出生),条件优秀者可适当放宽。
  7.有会计师、律师或其他职业资格证书者优先考虑。
  四、工作地点
  长丰县域(水湖镇、岗集镇、双墩镇、双凤开发区等)。
  五、用工形式
  普通员工岗位一年实习期,经考评工作业绩合格者与本行签订劳动合同。实习期间表现优异、工作能力突出者,可适度缩短实习期。
  综合文秘岗、审计岗录用后与本行签订正式劳动合同。
  六、报名方式
  本次招聘一律实行网上报名,不接受现场报名,报名网址为www.ahkytb.com,登陆后下载《安徽长丰科源村镇银行招聘报名表》,填写后发至邮箱keyuanbank@163.com。统一报名时间截止至2月29日止。
  招聘工作相关信息将在本行网站上发布,谢绝来电来访。
  七、相关说明
  1.应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,本行有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
  2.本行将对应聘者进行初步筛选和资格审查,确定参加笔试人员名单,未接到笔试通知者,视作资格审核未通过,不作另行解释,谢绝来电来访。
  3.在各招聘环节中,会通过官网公告、短信等方式及时通知进入下一环节的应聘者,请保持通信畅通。对未能进入下一环节的应聘者,不再通知。
  4.在招聘各环节中,应聘者提供的资料概不退还。
  5.本行有权根据应聘者报名、笔试、面试等实际情况,调整、取消获终止招聘计划,并对本次招聘享有最终解释权。
  八、招聘流程
  简历投递→简历筛选→现场确认暨预面试→笔试→面试→体检→录用。
  文章链接:https://mp.weixin.qq.com/s/d2spO6utap0tIpkQdVx9Jw
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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