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银行招聘计算机专业|2024年广发银行分行社会招聘公告

来源： 广发银行 2024-02-19
　　广发银行分行近期由于业务发展需要，正在开展2024年社会招聘中，本次招聘金融科技开发岗、公司银行部/普惠金融部副总经理。具体的招聘岗位任职要求、工作职责一起来看看吧！
　　2024年广发银行分行社会招聘公告
　　金融科技开发岗
　　专业要求：计算机类
　　工作职责：
　　1.负责定期收集各单位的需求、问题，开展项目的洽谈、需求分析、立项、测试、上线等工作。根据问题分类向总行提出项目开发需求或通过自研系统解决。
　　2.负责分行内部管理系统等自研项目的需求调研、分析、立项、开发、测试、上线等工作。
　　3.负责大数据分析与应用工作，与分行条线管理部门数据处理人员组成虚拟数据服务团队，为分行业务发展提供数据支持。
　　4.负责做好部门安排的其他工作
　　基本要求：
　　1.具备本科及以上学历；
　　2.应具备2年及以上拟聘岗位相关从业经历；
　　3.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
　　4.具有良好的品行、教育和业绩评价等记录，符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件；
　　5.身心健康，能正常履行工作职责；
　　6.符合中国人寿和本行履职回避规定。
　　任职资格:
　　1.有Java开发经验，熟悉Java Web开发；
　　2.熟练掌握Spring、Spring MVC、Spring Boot等常用技术框架；
　　3.熟悉Mssqlserver、Mysql等数据库，精通Sql语句；
　　4.熟悉nexus,maven,git;
　　5.熟悉Linux系统以及Docker、tomcat/resin,nginx等，能独立进行日常配置及运维维护；
　　6.了解Javascript、Vue等前端开发技术；
　　7.有一定的文案能力，善于编写项目相关文档；
　　8.有较强的沟通能力和团队协作精神。
　　公司银行部/普惠金融部副总经理
　　专业要求：专业不限
　　工作职责：
　　1.根据市场需求和总行、分行发展战略，参与制定公司业务类客户管理工作规章制度、计划及相关激励政策，并时时跟进落实情况，以确保公司银行业务有序开展。
　　2.组织建立分行公司业务类客户关系管理机制和数据库，牵头负责并指导支行针对重点公司业务类客户的筛选、拓展、管理及维护工作，定期提交专题分析和改进措施。
　　3.统筹建立和管理公司业务类客户的营销渠道，推动客户营销计划的实施，协调管理分行公司业务与其他业务的联动交叉销售。
　　4.监控公司业务类客户管理工作流程，审核相关报表及营业分析报告，定期开展业务审查，确保操作的有效性及合规性。
　　5.针对各支行副行长、客户经理等开展专题培训，以提升团队业务能力。
　　6.总行及分行交办的其他工作。
　　任职资格：
　　1.政治素质良好，无不良历史记录，中共党员优先。
　　2.具有国家认证的本科及以上学历。
　　3.具有4年及以上银行从业经历，其中具备银行公司业务营销团队管理经验不少于2年。
　　4.身体健康，具有良好的心理素质。
　　5.理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉公司对公业务类金融产品和服务，具有较好的商业银行对公业务知识功底。
　　6.符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定。
　　7.从业记录良好，符合银行、监管部门要求的任职资格条件。
　　8.不存在充当资金掮客、参与或变相参与非法集资、民间融资、经商办企业或在企业兼职等情况。
报名入口：进入下方文章链接报名
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银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难？

银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗？

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗？

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时？

考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。

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