2024年民生银行招聘:济南分行社会招聘公告

来源: 民生银行 2024-02-20
  民生银行济南分行正在开展2024年社会招聘,本次招聘岗位包括厅堂服务序列业务主办岗、公司客户服务序列业务主办岗、厅堂服务序列业务主办岗等岗位。一起来看看具体的工作职责和任职要求。
  民生银行济南分行2024年社会招聘公告
  厅堂服务序列业务主办岗
  工作职责
  1.负责按照服务规范要求,识别、引导和分流容户;
  2.负责厅堂网点的运营作业,办理个人客户、对公客户的日常账户及结算业务;
  3.负责在厅堂等候区协助客户完成电子产品签约并指导客户使用;
  4.负责在业务服务过程中,精准识别客户,能够维护并拓展客户,做好产品推介、客户转介及交叉营销工作;
  5.负责维护客户,关注客户服务及客户需求挖掘,实现客户的提升及向上输送。
  任职要求
  1.全日制本科及以上学历;
  2.具有1年及以上相关工作经验;
  3.综合素质高,具有较强的责任心和良好的客户服务意识,具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神。
  理财服务序列业务主办岗
  工作职责
  1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务,发展潜在贵宾客户;
  2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作,推动所属支行贵宾理财业务发展;
  3.维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息系统,为客户资产配置提供合理化建议。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历;
  2.具有1年及以上银行或其他金融机构相关工作经历,具备较好的客户服务意识,较强的沟通能力;
  3.具备证券从业或基金从业等资格;
  4.具备CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA者优先考虑。
  理财服务序列业务主办岗
  工作职责
  1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务,发展潜在贵宾客户;
  2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作,推动所属经营机构贵宾理财业务发展;
  3.维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息系统,为客户资产配置提供合理化建议。
  任职要求
  1.全日制本科及以上学历;
  2.具有1年及以上银行或其他金融机构相关工作经历,具备较好的客户服务意识,较强的沟通能力;
  3.具备证券从业或基金从业等资格;
  4.持有CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA任一资格证书者优先考虑。
  公司客户服务序列业务主办岗
  工作职责
  1.负责本地区对公客户拓展和营销;
  2.负责制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;
  3.负责客户管理与维护,并进行客户分层管理,维护银企关系;
  4.负责对公客户信贷业务进行调查、初审,并定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良。
  任职要求
  1.非全日制本科及以上学历;
  2.具有1年以上金融行业或岗位相关领域工作经验;
  3.熟悉当地市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;
  4.熟悉业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。
  厅堂服务序列业务主办岗
  工作职责
  1.负责按照服务规范要求,识别、引导和分流容户;
  2.负责厅堂网点的运营作业,办理个人客户、对公客户的日常账户及结算业务;
  3.负责在厅堂等候区协助客户完成电子产品签约并指导客户使用;
  4.负责在业务服务过程中,精准识别客户,能够维护并拓展客户,做好产品推介、客户转介及交叉营销工作;
  5.负责维护客户,关注客户服务及客户需求挖掘,实现客户的提升及向上输送。
  任职要求
  1、大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业优先;
  2、具有1年及以上银行或其他金融机构相关工作经历,具备优秀的服务意识和较好的亲和力;
  3、遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
  4、具有较好的客户服务意识,较强的沟通能力、营销能力,亲和力,勇于接受挑战,具有团队合作的精神。
  理财服务序列业务主办岗
  工作职责
  1.熟练运用理财专业技能,为客户提供金融服务,发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;
  2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作,推进所属支行贵宾理财业务发展;
  3.维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息管理系统,提供合理化建议。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业优先;
  2.具有1年及以上相关工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通交流及关系建立能力;
  3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP、CFP等资格证书者优先;
  4.具备良好的职业道德与品德操守,无违法违纪行为或不良记录。
  公司客户服务序列业务主办岗
  工作职责
  1.落实客户营销策略,负责对公客户的开发和营销,进行日常客户关系维护和管理,为其提供业务范围内的全方位销售服务,实现业务落地及完成销售目标。
  2.对客户变化保持敏锐洞察,识别营销线索及客户需求;根据客户接受特点,设计针对性的产品和服务方案,创建销售商机,实现精准销售。
  3.按照我行定价管理等政策要求,具体分析客户需求,提出所营销客户定价策略建议,提升客户综合开发价值。
  4.按照风险管理要求,对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作,对客户信用风险承担第一道防范责任。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历;
  2.具有1年及以上银行相关专业工作经验;
  3.具备较强的市场营销拓展能力、良好的企业客户财务分析和风险识别能力,熟悉公司业务产品知识和操作流程;
  4.具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
  小微客户服务序列业务主办岗
  工作职责
  1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作,为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务,实现业务落地及完成销售目标。
  2.负责开拓小微企业、小微法人新客户,开展多渠道获客,不断增厚小微基础客群。
  3.负责小微企业、小微法人支付结算需求,账户服务等工作,及负债类业务开发和营销,为客户提供综合金融服务,进行日常客户关系维护和管理。
  4.负责授信客户尽职调查,贷后管理工作,贷后监控管理,合规管理,对客户信用风险承担第一道防范责任。
  任职要求
  1.大学本科(含)以上学历;
  2.具有2年(含)以上金融从业工作经验,1年(含)以上市场拓展工作经验;
  3.具备较好的客户导向、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神。
  小微客户服务序列业务主办岗
  工作职责
  1.开发小微优质客户资源,管理维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
  2.管理并维护优质客户授信,确保授信资产质量优良;
  3.完成各项业务或产品销售任务,做好贷后检查及客户维护,及时反馈市场销售信息。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历,经济、金融类等相关专业优先;
  2.具备3年(含)以上金融从业工作经验,1年(含)以上市场销售工作经历,具备较强市场开拓能力、沟通交流能力、关系建立能力和团队合作精神;
  3.熟悉小微金融业务,具有财务分析、风险识别和市场拓展能力。
  厅堂服务序列业务主办岗
  工作职责
  1.按照厅堂营运业务流程标准,准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务,并提供优质的厅堂咨询服务;
  2.负责运营作业相关的实物管理、实物交付及运营机具的使用、授权复核等工作(包括不限于现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章、凭证等);
  3.了解本行金融产品,做好柜面的营销和推荐工作,提高对公、对私业务服务水平;
  4.执行现金管理制度、消费者权益保护及反洗钱相关制度规定,尽职尽责。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历;
  2.具有1年以上银行柜员等厅堂岗位从业经历,熟悉银行厅堂业务和相关金融知识;
  3.具有良好的服务营销意识和亲和力。
  公司客户服务序列业务主办岗
  工作职责
  1.落实客户营销策略,负责对公客户的开发和营销,进行日常客户关系维护和管理,为其提供业务范围内的全方位销售服务,实现业务落地及完成销售目标。
  2.对客户变化保持敏锐洞察,识别营销线索及客户需求;根据客户接受特点,设计针对性的产品和服务方案,创建销售商机,实现精准销售。
  3.按照我行定价管理等政策要求,具体分析客户需求,提出所营销客户定价策略建议,提升客户综合开发价值。
  4.按照风险管理要求,对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作,对客户信用风险承担第一道防范责任。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历;
  2.具有1年以上相关工作经历,熟悉各类公司金融产品及服务;
  3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
  4.具有独立完成授信调查工作的能力;具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守,责任心强。
  理财服务序列业务主办岗
  工作职责
  1.熟练运用理财专业技能,为客户提供相关金融服务,发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;
  2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作,推进所属支行贵宾理财业务不断发展;
  3.维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息管理系统,提供合理化建议。
  任职要求
  1.全日制本科(含)以上学历;
  2.具有2年(含)以上金融从业工作经验,1年(含)以上市场拓展工作经验,具备CFP/AFP等金融行业资格证书,无不良从业记录;
  3.具有组织落实、统一策划私人银行/贵宾客户营销活动的经验,能够设计面向私人银行/贵宾客户的对外宣传方案,有效提升区域私人银行/贵宾客户品牌影响力;
  4.具备较好的客户服务、沟通交流和关系建立能力。
  小微客户服务序列业务主办岗
  工作职责
  1.针对商圈、供应链、平台和其它规划项目,深入开展市场调研,完成零售客户授信、理财和结算等产品的销售;
  2.负责受理零售客户金融服务申请,及时解答零售客户在业务办理过程中提出的各类问题,定期了解零售客户对我行金融产品评价及需求;
  3.负责搜集客户信息,熟知客户需求,了解市场动态和行业动态,为产品营销和综合开发提供依据;
  4.完成零售业务业绩指标,并协助有关部门做好贷后管理和风险监测。
  任职要求
  1.大学本科(含)以上学历;
  2.具有2年(含)以上金融从业工作经验,1年(含)以上市场拓展工作经验,无不良从业记录;
  3.具备较好的客户导向、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神。
  厅堂服务序列业务主办岗
  工作职责
  1.按照厅堂营运业务流程标准,准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务,并提供优质的厅堂咨询服务;
  2.负责运营作业相关的实物管理、实物交付及运营机具的使用、授权复核等工作(包括不限于现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章、凭证等);
  3.了解本行金融产品,做好柜面的营销和推荐工作,提高对公、对私业务服务水平;
  4.执行现金管理制度、消费者权益保护及反洗钱相关制度规定,尽职尽责。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历;
  2.具有1年以上银行柜员等厅堂岗位从业经历,熟悉银行厅堂业务和相关金融知识;
  3.为人正直踏实,具有良好的服务营销意识和亲和力,认同民生文化。
  截止日期:2024-04-30
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银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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