2024年民生银行招聘官网:杭州分行社会招聘公告

来源: 民生银行 2024-02-20
  民生银行杭州分行近期正在开展2024年社会招聘,本次招聘岗位包括授信评审岗、公司客户经理岗、公司产品序列经理岗位。2024年4月17日报名截止。
  民生银行杭州分行2024年社会招聘公告
  一、授信评审岗-经理
  所属机构:杭州分行
  招聘人数:若干
  岗位序列:审计
  工作区域:湖州
  截止日期:2024-04-17
  工作职责:
  1.通过加强客户信用风险的全面识别与统一控制,提升单一客户和集团客户的统一授信管理。
  2.通过开展具体授信业务的审查、审批,出具专业的审查审批意见,有效识别授信业务风险。
  3.通过制定重点行业、区域、业务模式的具体审批指引,完善贷前调查技术规范和审查技术规范,提升授信审查审批专业化规范化水平。
  4.通过前瞻性预判,发现潜在风险信号,及时采取风险管控措施,保障信贷业务健康有序发展。
  5.推进小微授信审批模式线上化、智能化,深化数字化风控在小微授信风险管理中的应用,制定并迭代风控策略,优化小微审批模型。
  6.通过加强审批条线团队建设,组织开展审查审批人员专项培训和对经营机构进行技术指导等,持续提升授信从业人员专业化水平。
  任职要求:
  1.全日制本科及以上学历
  2.资质证书
  要求曾取得以下任一资格或证书:
  我行专业序列初级及以上专业技术资格
  我行公司授信从业资格认证、风险管理条线岗位准入资格、资产监控(风险)业务资格、资产监控(押品)业务资格、零售风险(放款审查)业务资格、零售风险(风险监测/催收/清收)业务资格、零售风险(授信审查)业务资格、个人金融(财富管理类)
  中国注册会计师(CPA)
  特许金融分析师(CFA)
  金融风险管理师(FRM)
  特许公认会计师(ACCA)
  银行风险与监管国际证书(FRR)
  国际项目管理师(PMP)
  国际保理人员从业资格中级(FCI)
  国际金融理财师(AFP)
  国家法律资格认证
  高级经济师
  中级经济师
  会计师
  金融科技师(CFT)
  数据分析师(CPDA)
  SAS程序员认证
  国际项目管理师(PMP)
  银行业专业人员职业资格(中级)-公司信贷、风险管理、个人贷款、银行管理
  证券、基金、期货从业人员资格考试合格证
  3.熟悉授信业务。
  4.性格细心严谨,有责任心。
  5.具有良好的职业道德,无违规违纪行为。
  二、公司客户经理-经理
  所属机构:杭州分行
  招聘人数:若干
  岗位序列:公司客户服务
  工作区域:嘉兴,杭州,台州,绍兴,金华,舟山,湖州
  截止日期:2024-04-17
  工作职责:
  1.开发优质公司客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
  2.负责收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度,定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;
  3.完成业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
  任职要求:
  1.本科及以上学历。
  2.3年及以上金融、经济相关行业工作经历。
  3.较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力。
  4.具有较强的销售能力,用于接受挑战,有合作精神。
  5.具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
  三、公司产品序列经理岗
  所属机构:杭州分行
  招聘人数:若干
  岗位序列:公司产品
  工作区域:嘉兴,杭州,台州,绍兴,金华,舟山,湖州
  截止日期:2024-04-17
  工作职责:
  1.持续梳理公司业务产品体系,及时更新、补充或完善、迭代或替换公司板块产品线,做好产品体系规划。
  2.开展市场调研及同业产品情报研究,以客户为中心,深挖客户需求,提出产品优化意见;解决产品销售中的各种问题,促进产品销售落地,提供产品全流程服务。
  3.加强产品外部信息收集和分析,对受资金市场价格或利率走势影响的产品,加强对交易对手的营销推动与经营管理,加强相关产品的渠道拓展、附属机构联动与资产流转,以最优报价服务对公客户。
  4.制定并完善产品管理制度体系;制定各项产品的目标、定价管理政策,完成相关业务报批、监测和检查,定期开展产品投入产出分析及风险分析,提升产品定价管理及风险管理水平,加强各类平台的渠道建设及与附属机构的联动营销。
  5.围绕客群细分经营策略,结合监管政策、同业竞争格局与内部优势,制定产品销售策略及推广方案;组织实施产品的市场推广,制定产品推动目标,开展产品及营销方案培训,做好产品业务模式应用。
  6.解决产品销售中的各种问题,促进产品销售落地。对于对应产品及产品组合涉及到的重点客户或项目提供全流程服务,直接参与产品服务方案的设计及撰写,必要时根据客户个性化需求开展产品定制化设计及服务,解决项目过程中的技术性问题,提高复杂项目落地成功率。
  7.围绕客群细分经营策略,结合监管政策、同业竞争格局与内部优势,制定产品销售策略及推广方案;组织实施产品的市场推广,制定产品推动目标,开展产品及营销方案培训,做好产品业务模式应用。
  8.开展市场调研及同业产品情报研究,以客户为中心,深挖客户需求,提出产品优化意见;解决产品销售中的各种问题,促进产品销售落地,提供产品全流程服务。
  9.制定并完善产品管理制度,完成相关业务报批、监测和检查,提升产品管理水平;加强各类平台的渠道建设及与附属机构的联动营销。
  任职要求:
  1.全日制本科及以上学历。
  2.3年及以上工作经历(博士学历放宽1年)。
  3.熟悉公司产品体系。
  4.熟悉市场调研及同业产品。
  5.注重细节,善于解决问题。
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  文章链接:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/0111
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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