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雄安国企招聘：2024国家电投雄安公司招聘条件|招聘流程
来源：
高顿教育
2024-03-08
雄安新区，未来之城，此刻正向你敞开怀抱！雄安国企——国家电投雄安公司2024年招聘正式启动啦！如果你对此次招聘感兴趣的话，就赶紧来了解一下招聘的条件和流程吧，别让机会溜走哦！
一、2024国家电投雄安公司招聘条件
1.具有良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定精神，严守底线，廉洁从业。
2.具备履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的学习和逻辑思维能力，有较强的语言和文字表达能力；具备较强的执行力、适应力、洞察力和判断力；时间观念强、抗压能力强。
3.具有良好的道德品行和职业操守，认同公司企业文化，扎实践行国家电投核心价值观和干部员工行为公约。
4.身心健康，能够满足工作需要。
5.报名者需符合以上基本条件和各岗位专业任职条件。
二、2024国家电投雄安公司招聘流程
本次公开招聘包括发布招聘公告、个人申报、资格审查、测试、公示、体检、试用、聘用等环节。
（一）报名时间及方式。自公告之日起，截至2024年3月14日（周四）17时。以发送电子邮件的方式报名，文件命名为“应聘岗位-姓名”。内容包括本人填写的《国家电投集团河北公司（雄安公司）选聘报名表》以及身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等扫描件。电子邮箱：renzizhongxin1@spic.com.cn
（二）资格审查。根据选聘岗位要求和报名资格条件进行资格审查。
（三）测试。资格审查通过者可参加测试，具体测试方式、时间、地点另行通知。
（四）确定拟录用人员。根据测试结果，按照公司招聘程序，确定拟录用人员名单。
（五）拟录用结果公示与体检。对拟录用人员以适当方式进行公示，期限3个工作日，公示无异议后，组织拟录用人员进行体检，体检不合格者不予录用。
（六）试用与聘用。对录用人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满经考核达到岗位要求的办理聘用手续。在试用合格正式聘任后，其试用起始时间确定为本人岗位聘任时间。对于试用考核不合格及不能胜任本岗位工作的人员，将对其进行适当的岗位调整或者解除劳动合同。
三、2024国家电投雄安公司招聘岗位
（一）安全监察、应急管理岗位
任职要求如下：
1.全日制大学本科及以上学历；
2.年龄在35周岁以下，对于现职级为公司本部高级主管级/主管级的，可适当放宽年龄条件（其中，现职级为公司本部高级主管级的，年龄在40周岁以下；现职级为公司本部主管级的，年龄在38周岁以下），但至少需具备1年及以上现职级工作经历；
3.中级及以上专业技术资格，原则上应持有注安师证，特别优秀的可放宽条件，2年内仍未取得注安师资格证书的，退回原单位；
4.5年以上相关安全生产专业工作经历。
（二）燃料综合管理岗位
任职要求如下：
1.全日制大学本科及以上学历；
2.年龄在35周岁以下，对于现职级为公司本部高级主管级/主管级的，可适当放宽年龄条件（其中，现职级为公司本部高级主管级的，年龄在40周岁以下；现职级为公司本部主管级的，年龄在38周岁以下），但至少需具备1年及以上现职级工作经历；
3.中级及以上专业技术资格；
4.中共党员；
5.熟悉和了解国家、地方燃料工作相关法律、法规、政策，具备煤炭经营、管理等相关知识，3年及以上燃料相关工作经历，具有火电企业生产运行、管理等相关工作经验者优先。
好了，上文就是“雄安国企招聘：2024国家电投雄安公司招聘条件|招聘流程”的全部内容啦，如果你有相应的报考疑问可随时在右下角窗口内留言哦！
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