高顿项目

国内财会

国际财会

金融证书

公务员

考研

考研

继续教育

继续教育

在职硕博

学历学位

国企求职

军队文职

军队文职

职业提升

语言培训

出国留学

海外留学

报考指南

报考查询

招生简章

分数线

考试日历

资料中心

备考经验

择校择专

院校排名

全部

劲爆资讯：网络70万元挖精算师

来源：高顿网校 2014-09-28

　　8月26日，某“国内排名前三的保险机构”发布的一条招聘信息引起业内人士的关注。该招聘信息显示，这家险企总裁办正在招聘一名互联网平台副总裁，职业年薪在270万元到300万元之间。

　　《证券日报》(保险版官方微博：证券日报微保险)记者统计发现，截至昨日，共有超过20家险企在招聘网站发布了482个互联网保险相关职位招聘信息，招聘职位包括互联网平台总裁、互联网保险运营总监、电商部总经理、互联网产品前端开发专员、互联网产品推广专员……每个职位招聘若干人员。

　　事实上，在险企大肆通过猎头寻找互联网人才的同时，部分互联网公司也在寻找互联网保险精算师。

　　年薪300万元高不高?

　　从高管职位薪酬的高低，往往可以看出保险公司对相关分管业务的重视程度。作为险企新兴的互联网渠道，互联网平台副总裁一职得利300万元的年薪，在行业内到底高不高?

　　从这几年保险公司排名前十的高管薪酬来看，2011年税前人均薪酬为699.8万元;2012年由于保险行业增长放缓，险企净利润增长乏力，2012年排名前十的高管人均税前报酬下滑至668.1万元;随着2013年保险行业情况好转，排名前十的高管人员人均税前薪酬升为759.2万元。

　　由此看来，300万元的职位年薪在保险业并非*6。但从互联网渠道发展的现状，以及具体的保险公司来看，这一数字还是很有诱惑力的。

　　从网销渠道的发展现状来看，今年上半年，寿险行业保费总收入为7671.3亿元，网销渠道占比仅为1.33%，即每千元寿险保费中仅有13.3元是通过网销渠道销售的，与个险、银保、电销等其他渠道相比，网销占比并不高。

　　从单个保险公司来看，排除部分中小保险公司高管年薪，以及部分未公布的险企高管薪酬，该险企互联网平台副总裁一职年薪依然比部分大型险企公布的核心高管年薪要高。

　　年报显示，2013年中国人寿[0.47% 资金研报]董事中薪酬*6的是董事长杨明生，其税前薪酬为83.27万元;中国人寿前总裁万峰的税前薪酬为75.75万元，副总裁林岱仁的税前薪酬有74.95万元(中国人寿在年报中写道：“根据国家有关政策规定，公司董事长、执行董事的最终薪酬正在确认过程中，其余部分待确认之后再行披露”)。

　　此外，中国太保[-0.26% 资金研报]董事长高国富2013年税前年薪为287万元，总裁霍联宏的税前年薪为269.9万元(中国太保在年报中表示，部分高级管理人员的部分绩效将进行延期支付，公司高级管理人员应付报酬总额中，包括了进行延期且尚未支付的部分)。

　　上述招聘信息显示，该互联网平台副总裁主要负责官网、渠道的平台运营，集团旗下所有产品官网平台的品牌推广及营销，以及集团互联网事务的规划及全面管理。
　【小编每日寄语】人生是个圆，有的人走了一辈子也没有走出命运画出的圆圈，其实，圆上的每一个点都有一条腾飞的切线。

扫一扫微信，关注精算师*7考试动态

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线

严选名师全流程服务

其他人还搜了热门推荐