人力资源管理硕士研究生主要研究的是人力资源的优化配置,属于管理学下的一大重点培养方向,其考研的报考方向主要为1202工商管理,此外根据院校招生培养情况的不同会有不同方向的招考安排,具体以报考院校招生计划为准。这里高顿小编为大家整理了人力资源考研的重点方向,各位23考研人快来一起看看吧~
人力资源管理考研方向
  一、考研方向
  人力资源管理属于12管理学下1202工商管理的一大硕士研究方向,一般来说报考方向包括人力资源管理,此外考生还可以考虑与经济或公共管理结合的社会保障和公共组织与人力资源等方向。当然不同院校的招生情况可能有所不同,具体报考情况还是以招生院校的安排为准。
  这里提供中国人民大学人力资源考研方向作为参考,具体情况如下:
  二、中国人民大学
  人力资源管理硕士考研方向:
  (1)114劳动人事学院
  1)1202Z1人力资源管理(学术型)
  00不区分研究方向(全日制)
  02少数民族高层次骨干人才研究生招生计划全日制
  09援藏计划全日制
  (2)273公共管理学院
  1204Z2公共组织与人力资源
  01不区分研究方向全日制
  02少数民族高层次骨干人才研究生招生计划全日制
  (3)其他方向
  (1)劳动人事学院
  1)020207劳动经济学
  00不区分研究方向(全日制)
  02少数民族高层次骨干人才研究生招生计划全日制
  2)0301J3劳动关系学
  01不区分研究方向全日制
  02少数民族高层次骨干人才研究生招生计划全日制
  09援藏计划全日制
  3)120404社会保障
  01不区分研究方向全日制
  02少数民族高层次骨干人才研究生招生计划全日制
  09援藏计划全日制
  以上就是有关人力资源管理考研方向的相关介绍,相信对于各位23考研人的报考择向可作一定参考。如果想要了解更多考研院校、考研专业信息,欢迎前往高顿考研频道!等你呦~(悄悄告诉大家点击下方图片可以免费获得考研各科备考资料哦~)


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