2023年陕西师范大学应用心理347考研试题已出！考研真题能够帮助大家进行自我检测，感受考试重点，是十分重要的复习资料。为了24考研的小伙伴了解该校考研相关信息，学姐整理了将2023年陕西师范大学应用心理347考研试题整理如下，请注意查收！
2023年陕西师范大学应用心理347考研试题已出！附分值
　　第一部分：考研真题（部分）
　　一、简答题(10分X6=60分)
　　1.两种颜色理论
　　2.减少侵犯行为的方法
　　二、论述题(30分X4=120分)
　　1.内隐记忆和外显记忆的含义和区别
　　2.心理测量的误差来源
　　三、案例分析题(15分X2=30分)
　　1.被裁员万念俱灰说有个自杀计划，然后真的自杀了
　　(1)该员工的非理性行为
　　(2)面对挫折，员工还有哪些非理性行为
　　四、综合应用题(30分X3=90分)
　　1.妈妈为了鼓励小明练琴，他每次练完妈妈都奖励他巧克力。他弹错了后都会抱怨说琴凳不舒服。
　　(1)妈妈的鼓励方法属于学习的联结理论中的哪种条件作用，为什么?(5分)
　　(2)这种条件作用与经典条件作用有什么联系和区别(15分)
　　(3)结合小明每次弹错怪琴凳不舒服，简述韦纳的归因理论(10分)
　　第二部分：题型分值
　　一、普通心理学（70分）
　　1、简答题：1*10=10分
　　2、论述题：1*30=30分
　　3、综合题：1*30=30分
　　二、社会心理学（400分）
　　1、简答题：1*10=10分
　　2、论述题：1*30=30分
　　三、管理心理学（65分）
　　1、简答题：1*10=10分
　　2、论述题：1*30=30分
　　3、案例分析题：1*15=15分
　　四、实验心理学+心理统计学（50分）
　　1、简答题：2*10=20分
　　2、综合题：1*30=30分
　　五、咨询心理学（25分）
　　1、简答题：1*10=10分
　　2、案例分析题：1*15=15分
　　六、测量心理学（60分）
　　1、论述题：1*30=30分
　　2、综合题：1*30=30分
　　本文由学姐手动整理自互联网，供同学们参考。
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