一、考试科目
　　1.101思想政治理论
　　2.201英语（一）
　　3.303数学（三）
　　4.832管理学原理
　　二、参考书
　　《管理学（第2版）》郝云宏、向荣主编，机械工业出版社，2019年1月出版
　　三、考试内容
　　第一章管理基础
　　第一节管理的本质
　　第二节管理者的认知
　　第三节管理职能与技能
　　第二章管理环境
　　第一节企业环境分析
　　第二节企业环境的新变化及企业的应对方式
　　第三章管理决策
　　第一节决策概述
　　第二节决策的过程及影响因素
　　第三节决策方法
　　第四章目标设置
　　第一节企业的目标体系
　　第二节目标设置与分解
　　第三节目标管理
　　第五章计划工作
　　第一节计划工作概述
　　第二节计划的编制与执行
　　第三节战略管理
　　第六章组织结构与组织设计
　　第一节组织设计概述
　　第二节组织设计方案
　　第三节组织中的权力配置
　　第七章人员配备
　　第一节招聘与甄选
　　第二节绩效管理
　　第三节培训与职业发展
　　第八章组织变革
　　第一节基本概念
　　第二节组织变革的影响因素
　　第三节组织变革的策略与方法第九章领导
　　第一节领导与领导者
　　第二节领导行为
　　第三节领导艺术
　　第十章激励
　　第一节需要、动机与行为
　　第二节激励理论
　　第三节激励实物
　　第十一章沟通
　　第一节沟通基础
　　第二节人际沟通
　　第三节组织沟通
　　第十二章控制基础
　　第一节控制概述
　　第二节控制的基本过程
　　第三节有效控制的原则
　　第十三章控制方法
　　第一节常用控制方法
　　第二节质量控制
　　第三节管理信息系统
　　第十四章创新管理
　　第一节创新概述
　　第二节创新的动力、过程与管理
　　第三节企业技术创新和组织创新
　　第十五章西方管理论发展历程
　　第一节早期的管理理论
　　第二节古典管理理论
　　第三节现代管理理论
　　第四节当代管理的新
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