“少干计划”是指全国研究生招生统一考试中的西部人才培养专项计划，全称是“少数民族高层次骨干人才计划”。作为定向培养方式，报考“少数民族骨干计划”的研究生需要签订定向就业协议，毕业后按照合约到相应单位就职。那么“少干计划”考研有哪些就业方向呢？高顿小编为您解答！
一、回原工作单位任职
当考生是在职考生时，报考“少数民族高层次骨干人才计划”顺利考取研究生后，在学习期满时需要派遣回原工作单位。
当考生是非在职考生时，报考“少数民族高层次骨干人才计划”顺利考取研究生后，在学习期满时仍未就业的考生派遣回定向省份毕业生就业工作主管部门，由该部门安排在定向省份工作。
二、到签约单位报到
骨干计划学生毕业后，必须履行协议回定向地区和单位就业，不得违约。
报考前为应届生的研究生，毕业后回原籍省份工作（只定区域，不定行业、不定单位、不定工作岗位，培养高校统一发放就业推荐表，在原籍范围内与统分统招研究生相同待遇）。
三、继续深造，报考博士研究生
“少数民族高层次骨干人才计划”的研究生可以考博。一般而言，想要继续深造的“少干计划”考生需要在研二或研三时经生源地教育行政部门同意（在职学生还需要经过原工作单位同意）报考博士研究生。
该类考生考博有两种形式：一是毕业后在定向地区工作满5年参加博士研究生统一招生考试；二是毕业时选报“少数民族骨干计划”内的博士研究生专业及院校，并在博士毕业后在定向地区工作满8年。
最后，关于报考“少数民族骨干计划”，小编就给大家简单介绍到这里了。如果还有其他考研考试相关内容想要了解的，就请登录高顿考研频道看看吧。
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