2018年河南【农村信用社】招聘---招聘流程

　　报名流程：阅读《招聘启事》—进入报名入口—考生注册账号—填写简历—选择报名单位、报考专业—上传相关证件—确认报名信息—报名成功。
　　(二)简历筛选(资格初审)。根据考生填报的基本信息和上传的有关资料进行简历筛选，择优甄选确定参加笔试人员。各行社拟招聘专业计划与参加笔试人数之比不得低于1:4，达不到比例的适当核减招聘计划。
　　考生可登陆报名系统查询自己的资格初审情况。
　　(三)笔试。笔试前，考生登录河南省农村信用社网站(http://www.hnnx.com/)打印准考证，笔试具体时间、地点以准考证载明信息为准。准考证打印时间为2018年7月19日0：00—7月21日24：00。笔试满分100分，笔试成绩按照60%的比例计入总成绩。根据用人单位各专业报名人员的笔试成绩从高到低，按照用人单位各专业招聘计划1︰2的比例确定进入资格复审人员，笔试成绩末位并列的均进入资格复审环节。
　　笔试结束后，考生可于7月23日9：00—7月25日17：00登录河南省农村信用社网站查询本人笔试成绩。
　　(四)资格复审。报名人员参加资格复审时须提供本人亲笔签名的《河南省农村信用社2018年员工招聘报名表》(附件3)、准考证、身份证、毕业证(暂未毕业的2018年应届毕业生可提供学信网出具的“教育部学籍在线验证报告”)、学位证、学历认证报告原件及复印件。经复审不符合报考条件的取消其面试资格，由此造成的人数空缺不再递补。
　　(五)面试。资格复审合格人员进入面试环节，面试满分100分，面试成绩按照40%的比例计入总成绩。
　　面试时间另行通知，请考生密切关注河南省农村信用社网站公告信息。
　　(六)体检。根据笔试、面试汇总成绩，以县级行社为单位，从高分到低分按各类专业计划招聘人数1︰1的比例确定进入体检人员，汇总成绩末位并列的笔试成绩较高者进入体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者，取消聘用资格，由此造成的差额不再递补。
　　(七)背景调查。由用人单位对应聘人员的学历、学位、经历、劳动关系等情况进行调查核实。
　　(八)试用。根据国家有关规定实行试用期制度，试用期间被证明不符合聘用条件的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的解除劳动合同。
　　(九)正式聘用。试用期满经考核合格，由用人单位按照有关规定和程序办理聘用审批和备案手续。
　附件：

1.河南省辖内县级行社2018年员工招聘计划.pdf

2.河南省农村信用社2018年员工招聘专业目录.pdf

3.河南省农村信用社2018年员工招聘报名表.doc