2019四川龙泉驿稠州村镇银行社会招聘公告
来源:
四川龙泉驿稠州村镇银行
2019-07-23
公司简介:
成都龙泉驿稠州村镇银行由全国城市商业银行十强之一的浙江稠州商业银行主发起,是龙泉驿区唯一一个区国有资本入股、在龙泉注册成立、纳税、以服务龙泉发展为宗旨的,当地人自己的法人机构。我行注册资金2.1个亿,总行设有8个部室、两个中心、下辖北泉支行、香水支行、十陵支行。开业以来,成都龙泉驿稠州村镇银行秉承“稳健、创新、卓越、至善”的价值观,践行“助力小微、服务三农、扎根社区”的市场定位,打造注重民生、优质服务、差异竞争、特色鲜明的地方银行。
为满足机构和业务发展需要,现面向社会招聘立志从事金融工作、勇于直面挑战、乐于奉献、德才兼备的优秀人才加盟,具体招聘岗位及要求如下:
★工作地点:龙泉驿区
福利待遇:录用人员将成为正式员工,与龙泉驿稠州村镇银行签订正式劳动合同,享受具有竞争力的薪酬待遇、完善的职业晋升通道以及年终奖、津贴、餐费、过节费、生日费、家属慰问费、旅游、体检等多方面福利。
招聘职位:
一、支行负责人
职位描述
岗位职责:
1、主持支行全面工作;
2、根据总行经营目标和思路制定年度工作计划,实现业绩目标;
3、负责支行队伍的组织和管理;
4、实施本展业区域营销计划和方案。
岗位要求:
1、熟悉当地市场,有良好的团队管理能力,较强的营销策划、组织协调能力;
2、大学专科及以上学历;
3、具有5年以上金融工作经验;
4、有良好的职业道德和职业操守,无金融业违规或违纪处罚记录;
5、丰富的客户资源,或户籍、长期居住、工作在龙泉驿区的优先考虑;
二、业务拓展部门负责人
职位描述
岗位职责:
1、全面主持部门日常工作;
2、根据总行下达的年度考核计划指标,组织落实、执行;
3、负责贯彻落实总行公司业务发展规划;
岗位要求:
1、管理、培养和指导公司业务销售团队,发挥团队优势,引导团队合作,完成信贷销售计划;
2、熟悉银行公司业务产品;
3、无不良从业记录;
4、丰富的客户资源,或户籍、长期居住、工作在龙泉驿区的优先考虑;
三、业务团队长
职位描述
1.大学专科及以上学历;
2.熟悉当地市场以及银行业务产品、流程等,专业度高;
3.有较强的客户把控能力和业务营销技巧,有丰富的存款资源可优先考虑;
4.有较好的团队建设及管理能力。
四、综合柜员
岗位职责:
1、对公、对私的柜面业务处理及柜面存款营销工作;
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、经济、财务、管理类相关专业,条件优秀者专业可适当放宽;
3、年龄30周岁以下;
4、户籍、长期居住、工作在龙泉驿区的优先考虑;
5、具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用;
6、形象良好,身心健康,有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录。
五、资产保全部清收岗
1.5年以上资产处置或授信工作经历;
2.具备经济、金融和法律常识,不良资产处置能力与经验,有法律专业学习和资产保全从业经历者优先考虑;
3.大学专科及以上学历,年龄35岁以上。
六、客户经理
职位描述
1.大学专科及以上学历;
2.具有一定金融机构工作经历和丰富业务资源的;
3.熟悉当地市场,心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心,追求高业绩,服从领导安排。
成都龙泉驿稠州村镇银行由全国城市商业银行十强之一的浙江稠州商业银行主发起,是龙泉驿区唯一一个区国有资本入股、在龙泉注册成立、纳税、以服务龙泉发展为宗旨的,当地人自己的法人机构。我行注册资金2.1个亿,总行设有8个部室、两个中心、下辖北泉支行、香水支行、十陵支行。开业以来,成都龙泉驿稠州村镇银行秉承“稳健、创新、卓越、至善”的价值观,践行“助力小微、服务三农、扎根社区”的市场定位,打造注重民生、优质服务、差异竞争、特色鲜明的地方银行。
为满足机构和业务发展需要,现面向社会招聘立志从事金融工作、勇于直面挑战、乐于奉献、德才兼备的优秀人才加盟,具体招聘岗位及要求如下:
★工作地点:龙泉驿区
福利待遇:录用人员将成为正式员工,与龙泉驿稠州村镇银行签订正式劳动合同,享受具有竞争力的薪酬待遇、完善的职业晋升通道以及年终奖、津贴、餐费、过节费、生日费、家属慰问费、旅游、体检等多方面福利。
招聘职位:
一、支行负责人
职位描述
岗位职责:
1、主持支行全面工作;
2、根据总行经营目标和思路制定年度工作计划,实现业绩目标;
3、负责支行队伍的组织和管理;
4、实施本展业区域营销计划和方案。
岗位要求:
1、熟悉当地市场,有良好的团队管理能力,较强的营销策划、组织协调能力;
2、大学专科及以上学历;
3、具有5年以上金融工作经验;
4、有良好的职业道德和职业操守,无金融业违规或违纪处罚记录;
5、丰富的客户资源,或户籍、长期居住、工作在龙泉驿区的优先考虑;
二、业务拓展部门负责人
职位描述
岗位职责:
1、全面主持部门日常工作;
2、根据总行下达的年度考核计划指标,组织落实、执行;
3、负责贯彻落实总行公司业务发展规划;
岗位要求:
1、管理、培养和指导公司业务销售团队,发挥团队优势,引导团队合作,完成信贷销售计划;
2、熟悉银行公司业务产品;
3、无不良从业记录;
4、丰富的客户资源,或户籍、长期居住、工作在龙泉驿区的优先考虑;
三、业务团队长
职位描述
1.大学专科及以上学历;
2.熟悉当地市场以及银行业务产品、流程等,专业度高;
3.有较强的客户把控能力和业务营销技巧,有丰富的存款资源可优先考虑;
4.有较好的团队建设及管理能力。
四、综合柜员
岗位职责:
1、对公、对私的柜面业务处理及柜面存款营销工作;
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、经济、财务、管理类相关专业,条件优秀者专业可适当放宽;
3、年龄30周岁以下;
4、户籍、长期居住、工作在龙泉驿区的优先考虑;
5、具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用;
6、形象良好,身心健康,有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录。
五、资产保全部清收岗
1.5年以上资产处置或授信工作经历;
2.具备经济、金融和法律常识,不良资产处置能力与经验,有法律专业学习和资产保全从业经历者优先考虑;
3.大学专科及以上学历,年龄35岁以上。
六、客户经理
职位描述
1.大学专科及以上学历;
2.具有一定金融机构工作经历和丰富业务资源的;
3.熟悉当地市场,心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心,追求高业绩,服从领导安排。
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