农信社VS公务员VS银行，农信社完胜？

　　现在是毕业季，很多应届生对于以后的发展充满了迷茫，不少人员在银行、农信社和公务员之间进行犹豫，不知道如何选择，那么一起了解为什么农信社和公务员、银行PK会完胜呢？
　　很多人员都知道银行、农信社、公务员都是比较体面的工作，其中银行、农信社可以带来薪酬福利的享受，而公务员可以带来较高的社会地位，那么其中有什么不同呢？
　　一、考试内容的不同
　　银行的考试内容包含行测、专业知识、英语和公共基础；农信社考试内容包含行测、专业知识、公共基础；公务员考试包含有行测和申论。银行、农信社中的行测占比达到50%—60%，主要考查考生的随机应变的能力，而公务员考试中的行测试题比较严谨，主要考查考生的人生价值观。
　　二、薪酬与发展
　　很多人员对于薪酬是非常关注的，其中农信社的待遇在大部分乡镇福利逐渐变好，在二、三线城市的农信社农商行薪资是和银行持平甚至更高的。但是公务员的薪资要稍微差点，不过公务员吸引人的地方就是朝九晚五的生活，比较轻松自由。针对以后的发展，要有强烈的企图心和较强的个人能力，发展也是不可限量的。
　　三、竞争压力
　　每年银行和公务员的报考竞争都比较激烈，银行考试的竞争比公务员会小很多。而农信社的竞争压力要比银行小很多，但是报考农信社的小伙伴们也要认真的进行备考。
　　四、考试机会
　　银行、农信社在年龄、学历、专业上要求较多，特别是银行，招考方式是校招，分为春招和秋招。公务员在这一方面条件比较宽松，在毕业后的2—3年内，还是可以报考的。从这一点可以说明，公务员报考的机会大于银行和农信社。所以，从上述的分析中，考生在备考银行和农信社时，要注重试题的类型，更要抓住机会，即使银行、农信社的竞争压力比公务员小，考生要做的就是未雨绸缪，毕竟最为关键的还是复习的效果。
　　每个行业都有属于自己的特性，都要经过报名、笔试、面试等环节，只是不同行业考试的难度有不同，以上就是农信社、银行和公务员的对比介绍，希望大家都能选择适合自己的方式。