2019年陕西信合招聘条件有哪些呢？

　　2019年陕西信合招聘公告还未发布，但是考生可以根据往年报考情况进行分析了解，而陕西信合招聘条件可以参考2018年报考情况，具体介绍如下：
　　一、招聘需求及用工形式
　　本次招聘岗位为通用类一线岗位，计划为全省部分县级机构招录1630名新员工。具体招聘员工的县级机构见附件。
　　本次招录员工的用工形式为固定期限合同工。县级机构与入职人员签订期限三年的固定期限劳动合同，三年后根据员工履职考核情况决定是否续签劳动合同。
　　二、招聘条件
　　1.拥护并认真贯彻执行党的基本路线和金融方针政策，具有一定的政治思想素质。
　　2.遵纪守法，品貌端正，身体健康，具有正常履职的身体和心理条件，有责任感和事业心，无违法违纪等不良行为记录。
　　3.2018年7月底之前毕业并取得国家统招的普通全日制大学专科及以上学历(学位)证书，所学专业为经济、金融、财会、法律、文秘、计算机类的毕业生。(农合行、农商行原则上要求普通全日制大学本科及以上学历)
　　4.大学专科和本科生年龄在25周岁及以下(1992年4月30日及以后出生)，研究生年龄在28周岁及以下(1989年4月30日及以后出生)。
　　5.应聘人员原则上只能报考户籍所在地或长期居住地所在县(区)域的县级机构...查看更多