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pmp证书全国有多少持证的？pmp证书在国内是否已经泛滥？
来源：
高顿教育
2022-12-12
近年来，越来越多的学生报名参加PMP认证。全世界持有PMP的人数已超过一百万。据不完全采购经理人指数统计，中国有效的采购经理人持有人累计已达50多万人。如果达到合格率，pMP培训课程的报告基本在90%以上。很多人在考试之前都会想，证书持有者的数量，通过率这么高，PMP证书已经被淹没了吗？
首先，PMP在中国，而不是“潘”
根据项目管理学院发布的《项目管理就业增长与人才缺口报告(2017-2027)》分析，到2027年，项目管理行业将有8800万个职位空缺，其中中国有4600万个职位空缺。在未来，项目管理将成为中国最热门的工作之一。这样的人才在整个经济环境中是稀缺的，面临着广阔的市场和更多的就业机会。
岗位空缺，往往可以反应的是岗位进行人才资源储备人数的缺乏。中国不缺人，空缺的岗位，会有源源不断发展的人顶上。但，顶上的人，是否需要具备企业管理系统项目的经验呢？
由于教育模式注重“标准答案”。不同的教育模式各有利弊，对于在不同轨道上走到前沿的人才来说，拥有更多的“问题解决方法”，对项目管理者解决根本问题、提供成熟的项目管理经验、处理问题和控制风险的能力都有很大帮助。
由于缺乏处理问题的能力，没有科学有效的方法，问题的后期曝光，会越来越多。对个人、企业乃至整体发展的影响，其因果关系不明显，但在后续科研观察中一定会有一定的影响。
从这个角度来说，这样的人才是比较稀缺的。
持有PMP找管理类员工工作是真香，基本上是你按照自己个人学习兴趣，薪资达到预期可以选择一个合伙人，而不是被选择的哪一个。
第二，PMP本身并不“滥用”。
“滥用”的实质是“低水平重复”。为了让更多的人获得，注水现象越来越重，以满足不断扩大的市场需求。
如果PMP的题目越来越简单，含金量越来越低，通过率越来越高，确实存在“泛滥”的现象。
但PMP的考题，随着经济时代的发展，相关技术领域进行研究的深化，和考试的人通过不断提高增加，“考试大纲”一直在更新，目前第七版的教材PMBOK 7已经问世，新版的教材，增加了我国许多应多当下存在诸多问题挑战的方案。考试系统没有刻意的增加企业或者可以降低管理难度以及控制通过率，而是与时俱进的发展。
为什么PMP如此受欢迎？
1、PMP在项目进行管理研究领域的认可PMP是项管领域用以评估项管人才的知识学习能力以及是否达标的一个非常重要技术资格认证考试，目前为止我国已经能够获得206个国家社会认可，也是建设项目风险管理工作领域的权威认证，在美国被称为“黄金职业”，在中国文化也有说PMP是与MBA、MPA是管理会计领域的三大金字招牌的说法。
PMP无处不在，不受行业限制，项目管理思维相通。即使以后不想从事项目管理工作，也可以应用到其他领域。
不止是国企、外企这些都是大型公司企业，越来越多的中小民营企业也会要求进行面试者持有PMP证书，一些研究项目工程招标也会对PMP的持证数量有硬性要求，达不到我们无法接项目，错过了一个优质服务项目离升值加薪就远了。
2.快速改进：PMP项目管理思维是在做项目过程中最明显的提高自我能力的方法：根据原来的项目经验，打破常规，我们第一次接受新项目是一个试错期。运用系统的项目管理思想，能够准确把握重点，快速准确地完成项目部署。中间事故也可以有序处理。
3、竞争力:现在大型工厂的招聘要求都写着“有PMP证书”，没有证书在简历的早期筛选阶段是不能通过的，所以PMP是项目管理的金砖，没有这块金砖，你连门都进不去怎么办？
4.有很多机会:PMP证书不仅仅是敲门砖。很多项目招标对PMP证书的数量也有硬性要求。不能满足项目，就会错过很多优质项目，失去很多没有证书的机会。
5、薪资高：PMP的薪资相对于一些其他相关行业是偏高的，普遍在25-35K，当然我们也要考所处的城市，像二线城市环境可能影响也就15K-25K左右吧，但对比研究很多企业行业市场来说中国已经是翻了几番了。
所以，要获得加薪，你必须向老板展示你的价值。要获得加薪，你必须比其他人付出更多。测试一个PMP来提高自己的项目管理能力，无疑是领导同事的一种方式。
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