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pmp认证的人数到现在有多少人？看完你就知道答案了！
来源：
高顿教育
2023-03-09
最近有很多小伙伴问道小编关于pmp认证人数的问题，今天小编就来统一回复一下大家的问题，一起来看看吧~
PMP自1999年引入中国以来，已经发展了22年，现在认证人数已超过30万。
近年来，申请PMP认证的学生越来越多，全球PMP持证人数已超过100万。据PMI不完全统计，我国有效持证人数已达50万＋，通过率方面，PMP培训班基本在90%以上。很多人在报考前都会想，持证人数这么多，通过率这么高，PMP证书已经泛滥了吗？
调查显示，到2030年，全球新项目专业人才缺口将达到2500万，这意味着每年需要230万新人补充项目管理岗位需求。我国项目管理岗位数量也将从3340万增加到3880万，占全球项目管理岗位的37.8%。同时，我国项目管理岗位数量也将占全球的44.2%。我国项目管理岗位年平均需求量居世界最高水平，预计将达到102万。
1、在PMI人才缺口报告中，总结了全球项目管理人才缺口的三个原因：
1、不仅是项目经理岗位，还有越来越多的岗位需要具备项目管理技能。
2，由于经济增长，新兴发展中国家催生了大量的项目，对项目专业人士的需求旺盛。
3、全球退休劳动力比例上升造成的劳动力短缺。
由于黄金含量逐年增加，中小企业招聘项目经理是“PMP证书优先”，也鼓励员工参加PMP考试，不仅学习全面的项目管理知识，提高项目成功率，而且反映企业的专业精神。
2、为什么PMP这么受欢迎？
1、PMP在项目管理领域的认可PMP是项目管理领域评价项目管理人才知识能力是否达标的重要资格认证考试。目前已获得206个国家的认可，也是项目管理领域的权威认证，在美国被称为“黄金职业”。在中国，也有人说PMP是MBA。、MPA是管理领域的三大金字招牌。
PMP无处不在，不受行业限制，项目管理思维是相通的，即使以后不想从事项目管理工作，也可以应用到其他领域。
不仅是国有企业、外国企业等大型企业，越来越多的中小企业也要求面试官持有PMP证书。一些项目招标对PMP持有的证书数量也有严格的要求，不能接受项目。如果你错过了高质量的项目，你将远离升值和加薪。
2、快速提升:PMP项目管理思维是提升自身能力的最明显的体验:原来做项目靠经验，拍脑袋，接受新项目前一段时间都在走弯路摸索。有了系统的项目管理思维，我们可以准确把握重点，快速、准确、无情地完成项目部署，中间的事故可以有条不紊地处理。
3、竞争力:现在大厂的招聘要求都说要“有PMP证书”，简历初筛阶段没有证书是过不去的。所以PMP是项目管理的垫脚石。没有这块砖，门进不去。如何施展拳脚？
4、有很多机会：PMP证书不仅仅是垫脚石。许多项目招标对PMP认证数量也有严格的要求。如果他们不能接受这个项目，没有证书，他们会错过许多高质量的项目，失去很多机会。
5、高薪:PMP的工资比其他行业高，一般在25-35K。当然，你也需要测试你所在的城市。比如二线城市可能只有15K-25K左右，但是和很多行业相比，已经翻了好几倍了。
因此，如果你想加薪，你必须让老板看到你的价值。如果你想加薪，你必须比别人付出更多。测试PMP来提高你的项目管理能力无疑是领导同事的一种方式。
3、PMP的含金量主要体现在以下几点：
1、企业组织的认可
它是由美国PMI发起的。为了向企业输送项目管理人才，不需要质疑其专业水平。它是由世界著名的项目管理资深人士编写的。它已经得到了世界100多个国家的认可。一些国外知名企业将该认证视为项目管理人员的必备证书，既证明了项目经理的专业能力，又提升了企业的专业形象。
随着PMP考试在中国的普及，大中型企业逐渐意识到项目经理有专业的项目思维和模式是提高项目成功率的一种方式。鼓励员工进行PMP考试和认证，提高公司的人才专业水平。
2、覆盖范围广泛的行业和职位
这是PMP证书最直接的优势。不管你是不是PM，有没有项目管理经验，都可以拿到PMP。基本上可以通过这个证书提高面试概率，行业覆盖面广。从业人员遍布医疗、互联网、机械、建筑金融、汽车、零售等行业，基本都有相关岗位，所以找工作的优势比其他职业大。
你可以拿到证书：a、全面、科学、专业的项目管理架构理论知识；b、经过模拟实践题的联系，项目经验可与具有三年以上项目管理经验的项目经理媲美；c、所学的知识基础和实践得到了PMI的检验和认可，能够胜任管理岗位；
3、升职加薪利器
据调查，获得PMP证书后，近66%的工资不同程度上涨。
在学习了系统的项目管理知识后，弥补了过去依靠经验做项目的理论，项目管理技能得到了提高，项目成功率大大提高。在此基础上，晋升和加薪是很自然的。不仅能力得到了提高，而且还可以实现为一个薪水职位，在获得PMP后，这些都不仅仅是想想。
当然，升职加薪不仅仅是考证，主要与能力挂钩。
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