pmp认证考试中的REP资格到底是什么?看完就懂了

来源: 高顿教育 2023-03-13

  PMP®这是美国PMI发起的项目管理资格考试,PMP®证书在世界范围内普遍存在,在管理领域具有较高的认可度和含金量。PMP®证书已经成为很多大中型企业招聘管理人才的必备或优选,以及MBA、MPA并成为“世界三大管理证书”。下面小编就从多个方面跟大家好好讲述关于pmp认证考试中的REP资格这件事儿,一起来看看吧~
pmp认证考试中的REP资格到底是什么?看完就懂了
  注册PMP需要满足一定的条件,其中一个就是需要提供35小时以上的正式项目管理培训证书。这个证书只包括R.E.P.有权提供合格的PMP培训机构。那什么是REP呢?
  R.E.P.-RegisterEducationProvider(注册教育提供商)是项目管理教育培训机构的简称,是PMI推出的项目管理教育培训机构认证体系。大约70个国家有R.E.P.资格包括250多个PMI社区机构,包括企业、大学、培训机构、政府机构。
  1、R.E.P.审核要求:审核要求:
  对RPMI申请非常重视.E.P组织是否符合要求,申请成为R.E.P.满足以下六项标准:
  R.E.P.作为提供项目管理培训的法定组织,参与者应具备必要的资源、设施、专家开发能力和课程开发能力,以显示组织的完整性至少一年;
  能够为认证人提供高质量的学习内容、课程产品设计和交付操作;
  课程内容与PMI全球标准一致,或者在培训手册中明确说明不同或新概念;
  提供与PMI人才三角一致的优质项目管理课程,课程完成后给予适当的PDU。;
  提供适当的R,提供适当的R.E.P.营销说明;
  可获得R.E.P.新闻(每月电子简讯),征集建议(英)
  2、对PMP考生来说,R.E.P.它的价值是什么?
  确保PMP课程的专业性和正规性
  R.E.P.所有机构的教学人员都有专业的PMP®教育经验资格。或者持有PMI证书,或者持有适合该领域的其他公认证书,以确保考生学习先进、专业、正式的PMP。®专业知识。
  R.E.P.机构的课程设计应注重清晰、可识别、可衡量的学习成果。所有课程材料应具有清晰的教学大纲和逻辑,材料措辞清晰,安排合理,便于实现学习目标。
  2.为PMP®考生选择值得信赖的学习渠道
  PMP®考试报名要求考生参加的培训机构必须是PMI授权的R.E.P.在项目管理知识体系十大知识领域,机构、PMP考试考生必须具备35小时以上项目管理知识体系项目管理培训经验,只有R.E.P.该机构有资格提供考试所需的PDU课时。
  3、为PMP®考生为可持续教育提供保障。
  为保证PMP考生学习的可持续性,PMP证书每三年续签一次,为了保持PMI认证国际证书的质量和资格的有效性,每次续签需要积累60个PDUS。PDU还需要R.E.P.高顿教育PMP提供免费续证所需的PDU。
  怎样查询PMP?®R认证机构.E.P.资格?
  市场上有很多PMP培训机构,有没有RMP培训机构?.E.P.资格是检验季节是否专业正规的方法。
  4、接下来看看pmp考试的时间。
  一般而言,PMI每年3月、6月、9月和12月在中国大陆举行一次考试,但是具体的考试日期需要等待中国国际人才交流基金会的通知。
  PMP考试时间为4小时,通常从上午9点到下午1点,考试题型均为选择题,共200道。
  但是,PMI会随机提取25个问题,不包括在总分中。在剩下的175个问题中,考生可以正确回答106个问题,但是为了安全起见,最好计算25个问题,即至少正确回答131个问题,以确保通过PMP考试。
  当然,PMP考试成绩也很特别。ATBN表示,考生看到的分数不是直接分数,也就是AboveTarget(高于目标)、Target(实现目标)、BelowTarget(低于目标)、NeedsImprovement(需要改进),考生的最终得分是每个过程组的得分,比如5A。、4A1T等。
  A、T、B、N级有区间,每个过程组的题目数量不同,所以有时候有些学生3T2B不及格,而另一个学生3T2B可以通过。因此,在查看成绩报告时,我们不能简单地遵循A。、T、B、根据PMI给出的PASS或FALL来判断N的数量。
  PMP作为项目管理领域含金量最高的认证,其价值不仅仅是让你拿到证书,它的价值主要体现在以下几个方面——
  (1)就业前景良好
  在中国,PMP认证引起了项目管理专业人士、新闻媒体、政府机构和企业的广泛关注。在人才市场上,专业项目经理的供给远远不能满足国内企业的大量需求。
  据PMI调查数据显示,截至2027年,国内专业项目管理人才短缺将达到4600万。PMP已成为成功之路的黄金职业。
  全球销售收入超过5亿美元的86%企业聘请了具有项目管理资格的项目经理。国际投资银行专家认为,中国正在成为世界上最大的项目工厂,项目管理人才已经成为中国最稀缺的人才,也是跨国企业进入中国争夺人才的新热点。
  (2)是工资收入可观
  根据上海交通大学发布的《中国项目经理现状调查报告》中的数据,项目经理年薪超过36W的比例为19%,年薪在12-24W之间的比例为46%,综合收入在24-36W之间的比例为28%,项目经理的综合工资远远超过社会整体工资。
 
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