聊城基础会计实务:工资结算表的编制会计实务考试辅导
来源:
高顿网校
2014-08-07
高顿网校友情提示,*7聊城基础会计实务相关内容工资结算表的编制会计实务考试辅导总结如下:
一、工资结算表的编制
在实际工作中,企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。工资结算表又称工资表,是按车间、部门编制的,每月一张。在工资结算表中,要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三大部分。
工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查;一份按*9职工裁成“工资条”,连同工资一起发给职工;一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证,并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的,因此,只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。工资结算表的格式如下表所示。
工 资 结 算 表
*9基本生产车间 200×年×月 单位:元
序号 | 姓名 | 月工资率 | 月工资标准 | 计时工资 | 计件工资 | 应扣工资 | 综合奖金 | 津贴 | 应付工资 | 代扣款项 | 实发金额 | |||||||
事假 | 病假 | 夜班费 | 保健费 | 水电费 | 托儿费 | 公积金 | 个人所得税 | |||||||||||
天数 | 金额 | 天数 | 金额 | |||||||||||||||
1 | 赵林 | 795 | 38 | 795 | 2 | 76 | 3 | 22.8 | 180 | 86 | 90 | 1052.2 | 45 | 69 | 5.2 | 933 | ||
2 | 张功 | 1029 | 200 | 40 | 100 | 1369 | 94 | 108 | 10 | 1157 | ||||||||
3 | 黄平 | 1008 | 180 | 60 | 100 | 1348 | 63 | 60 | 86 | 9 | 1130 | |||||||
4 | 李合 | 910 | 160 | 80 | 90 | 1240 | 60 | 75 | 7 | 1108 | ||||||||
5 | 陈理 | 784 | 150 | 70 | 90 | 1094 | 40 | 58 | 6 | 990 | ||||||||
6 | ||||||||||||||||||
7 | ||||||||||||||||||
合计 | 35840 | 32880 | 380 | 260 | 5000 | 1300 | 5040 | 79420 | 858 | 410 | 3750 | 362 | 74040 |
离休、退休金发放清单
200×年×月 单位:元
编 号 | 姓 名 | 离退休金 | 补贴 | 代扣款项 | 应付离退休金 | 签收 | |
水电费 | 房租 | ||||||
1 | 刘岗 | 675 | 55 | 620 | |||
2 | 毛新 | 640 | 40 | 600 | |||
3 | 武小娟 | 638 | 58 | 580 | |||
4 | 覃恩 | 590 | 45 | 545 | |||
5 | 吴群山 | 485 | 35 | 450 | |||
6 | |||||||
19 | |||||||
20 | 合 计 | 10700 | 960 | 9740 | |
二、工资结算汇总表的编制
为了掌握整个企业工资结算和支付情况,并据以记账,财会部门应将各车间、部门的“工资结算表”加以汇总,编制“工资结算汇总表”。其格式如下表所示:
工资结算汇总表
200×年×月 单位:元
车间、部门名称 | 计时工资 | 计件工资 | 应扣工资 | 综合奖金 | 工资性津贴 | 应付工资 | 代扣款项 | 实发金额 | |||||
事假 | 病假 | 夜班津贴 | 保健津贴 | 电费 | 托儿费 | 公积金 | 个人所得税 | ||||||
*9基本生产车间 其中:生产工人 管理人员 | 35840 30530 5310 | 32880 32880 | 380 380 20 | 260 260 | 5000 4200 800 | 1300 1250 50 | 5040 4620 420 | 79420 72860 6560 | 858 740 118 | 410 350 60 | 3750 3320 430 | 362 320 42 | 74040 68130 5910 |
第二基本生产车间 其中:生产工人 管理人员 | 17980 13030 4950 | 26500 26500 | 410 354 56 | 210 210 | 4950 4220 730 | 1280 1186 94 | 3690 3310 380 | 53780 47682 6098 | 762 642 120 | 360 300 60 | 2260 1863 397 | 308 270 38 | 50090 44607 5483 |
管理部门 | 25760 | 104 | 36 | 3840 | 1630 | 31090 | 395 | 240 | 1880 | 175 | 28400 | ||
销售机构人员 | 9840 | 48 | 22 | 1700 | 570 | 12040 | 220 | 60 | 840 | 80 | 10840 | ||
基建工程人员 | 15500 | 123 | 47 | 3060 | 2910 | 21300 | 416 | 180 | 1320 | 114 | 19270 | ||
医院室内、托儿所 | 4910 | 75 | 580 | 205 | 5620 | 125 | 405 | 31 | 5059 | ||||
长期病假人员 | 2410 | 90 | 2500 | 84 | 155 | 3361 | |||||||
合 计 | 112240 | 59380 | 1140 | 575 | 19130 | 2580 | 14135 | 205750 | 2860 | 1250 | 10610 | 1070 | 189960 |
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