10月8日报名!2023广西统计局直属事业单位招聘报名条件

来源: 高顿教育 2023-10-08 14:02

广西壮族自治区统计局直属事业单位2023年度公开招聘工作人员公告已发布,此次招聘采用网上报名形式,报名时间为2023年10月8日00:00至10月14日24:00。各位考生需提前了解2023广西统计局直属事业单位招聘报名条件,在规定内参加报名。在此,广西事业单位考试网特整理相关资讯如下:

2023广西统计局直属事业单位招聘报名条

一、2023广西统计局直属事业单位招聘报名条件

(一)报名人员须具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,政治素质好;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好品行,爱岗敬业,责任心强;

4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需的学历学位和工作能力;

6.择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在择业期内(国家规定择业期为两年)未落实工作单位,且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国(境)内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可视同为高校毕业生参加应聘;

7.35周岁及以下(即1987年10月8日以后出生的);

8.具备岗位所要求的其他资格条件,其中专业分类参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》标准执行;

9.2023年应届毕业生须在面试资格复审前取得相应的学历、学位证书。

(二)有下列情形之一的,不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的。

4.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法、违纪正在被查处的。

5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

8.现役军人。

9.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的高校研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

10.专业不符合所报考岗位要求的或者其他不符合招聘有关要求的。

11.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

二、2023广西统计局直属事业单位招聘报名时间

2023年10月8日00:00至10月14日24:00

以上为“10月8日报名!2023广西统计局直属事业单位招聘报名条件”全部内容。各位考生了解此次招聘报名条件,在规定时间内进行报名。最后预祝各位考生考试顺利!

>>>2024事业单位职测+综合备考教材,点击了解详情!<<<

相关阅读

广西壮族自治区统计局直属事业单位2023年度公开招聘工作人员公告

事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

在线提问
严选名师 全流程服务

周公子

高顿公考研究院院长

教学资历
授课时长超过10,000小时
客户评价
专业度高,擅长规划,富有亲和力
周公子
  • 老师好,事业单位政审方式和内容是怎样的?
  • 老师好,事业单位四种编制区别?
  • 老师好,事业单位有哪些报考要求?
  • 老师好,事业单位考试D类题型和分值?
  • 老师好,事业单位考试报名一般流程如何?
999+人提问

索拉卡

高顿公考行测理优质讲师

教学资历
6年行测理科授课经验
客户评价
热情洋益,青春活泼,讲课易懂
索拉卡
  • 老师好,国考可以用辅修专业报考吗
  • 老师好,国考行测考试内容有哪些
  • 老师好,国考公务员有三不限吗
  • 老师好,国考报名照片尺寸要求是怎样的?
  • 老师好,公务员考试可以带电子表吗?
999+人提问

若雪

高顿公考行测理科资深讲师

教学资历
7年+行测理授课经验
客户评价
条理清晰,深度剖析,解题有一套
若雪
  • 老师好,教师事业单位考试考什么科目?
  • 老师好,事业单位A类考什么内容?
  • 老师好,事业单位笔试最低合格分是多少?
  • 老师好,事业单位b类考试有写作吗?
  • 老师好,事业单位调岗容易吗?
999+人提问

高顿教育 > 事业单位 > 职位报名