有编制!2023年南宁马山县事业单位补充招聘要求

来源: 高顿教育 2023-10-12 13:52

马山县2023年补充招聘事业单位工作人员简章已发布,此次招聘采用网上报名方式,报名时间为2023年10月16日8:30至10月20日17:00。各位考生可提前了解此次2023年南宁马山县事业单位补充招聘要求,符合要求的考生可进行报名。在此,广西事业单位考试网特整理相关资讯如下:

2023年南宁马山县事业单位补充招聘要求

一、2023年南宁马山县事业单位补充招聘要求

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁。

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

6.应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。

7.按照《南宁市2023年公开考试招聘事业单位工作人员简章》报名并参加了南宁市2023年5月7日统一举行的事业单位公开考试笔试(简称“5月7日笔试”),并已取得有效笔试成绩(无0分、违纪、缺考)的人员。

8.本次招聘岗位有关年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2023年10月16日(如18-35周岁,为1987年10月17日至2005年10月16日出生)。所有报考人员须在2023年10月16日以前取得岗位所需要的毕业证、学位证等岗位条件相关证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

9.具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业,辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据),专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》。

技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。

10.具备岗位要求的其他资格条件。

(二)报考定向招聘岗位的分别应具备以下资格条件

除具备以上基本条件之外,还应具备以下资格条件:

报考定向招聘退役士官士兵岗位的,须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等人员。

在历年事业单位公开招聘中报考定向招聘退役士官士兵岗位或按规定安置到事业单位,曾办理聘用入编手续的,不能再报考定向招聘退役士官士兵岗位。

二、2023年南宁马山县事业单位补充招聘报名时间

网上报名时间:2023年10月16日8:30至10月20日17:00。

报考人员登录中国广西人才市场人才评介中心考试报名系统:https://exam.gxrc.com/Login/Index#进行网上报名,并按要求填报信息、上传本人当年正面免冠彩色证件照片。同时请在平台指定位置以图片形式上传参加南宁市2023年5月7日统一举行的事业单位公开考试的报名登记表和准考证。报考人员须使用本人有效居民身份证报名,且每人只能报考一个岗位。

以上为“有编制!2023年南宁马山县事业单位补充招聘要求”全部内容。各位考生可查看上文,符合要求的考生可在规定时间内完成报名。最后预祝各位考生考试顺利!

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事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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