报名中!2023广西生态环境厅机关服务中心招聘要求
广西壮族自治区生态环境厅机关服务中心2023年度公开招聘编外工作人员的公告已发布,各位考生可在2023年10月12日至2023年10月22日到指定地点进行报名。在此之前,需了解此次2023广西生态环境厅机关服务中心招聘要求,符合要求的考生才能报名。在此,广西事业单位考试网特整理相关资讯如下:
一、2023广西生态环境厅机关服务中心招聘要求
1.中华人民共和国国籍。
2.思想要求:拥护中国共产党的领导;遵纪守法,无违纪违法行为;热爱生态环境保护事业;品行端正、责任心强,富有团队协作精神,具有良好的职业道德。
3.有较强计算机应用能力;
4.身体健康,具有正常履行职责的专业、能力和技能条件;
5.未与其他单位建立劳动合同关系;
6.有下列情形之一者不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)受党纪、政纪处分尚未解除的;
(4)因涉嫌违法违纪、正在接受审查的;
(5)按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的;
(6)其它不符合报考资格条件的。
二、考生报名及资格审查
1.报名时间
2023年10月12日至2023年10月22日(以电子邮件收件时间为准),双休日不接受报名咨询。
2.报名材料
(1)考生下载附件《广西壮族自治区生态环境厅机关服务中心公开招聘编外工作人员报名登记表》,按照要求据实填写。
(2)考生须提交报考岗位条件的证明材料,包括报名表、身份证、毕业证、学位证、1张近期生活彩照、个人简历(2023年应届毕业生学历学位证明须提供学生证和学校审核盖章的就业推荐表)等,有工作经历的补充提供劳动合同证明。
(3)报名材料原件扫描,命名为“应聘岗位+姓名”,压缩发送gxsthjtjgfwzx 163.com,因扫描质量导致无法识别的报名材料,均不予接收。
(4)考生对所填报信息及资料内容的真实性、准确性负责。对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的,责任由考生本人承担。
3.资格审查与资格复核
报名结束后,单位招聘办公室根据招聘岗位条件对应聘报名人员进行资格审查,确定符合招聘资格条件人员名单,资格审查结果反馈应聘考生。
4.本次招聘不收取任何费用,应聘考生因报考过程产生的交通、食宿等费用由本人自行承担。
以上为“报名中!2023广西生态环境厅机关服务中心招聘要求”全部内容。各位考生可查看上文,符合要求的考生可在规定时间内完成报名。最后预祝各位考生考试顺利!
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- 事业单位考试有户籍限制吗
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事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。
- 事业单位考试能戴耳钉吗
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一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。
- 事业单位考试综应考什么
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1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。
- 事业单位聘用制和编制有啥区别
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1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。
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