正在报名!2023防城港市防城区发展和改革局招聘要求
防城港市防城区发展和改革局2023年聘用工作人员公告已发布,各位考生可在即日起至2023年10月22日止进行报名。想要报名的考生需提前了解2023防城港市防城区发展和改革局招聘要求,符合要求的考生才能报名。在此,广西事业单位考试网特整理相关资讯如下:
一、2023防城港市防城区发展和改革局招聘要求
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)热爱祖国,遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神,较强的组织纪律性及工作责任感。
(三)40周岁以下(1983年5月1日以后出生),具有全日制大学专科以上学历,满足应聘岗位所需专业和能力要求。
(四)身体健康,能胜任岗位工作。
(五)具有较强的保密意识。
有下列情形之一的人员,不得应聘:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
(二)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员。
(三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
(四)受处分期间或者未满影响期限的。
(五)法律、法规规定的其他情形。
二、2023防城港市防城区发展和改革局招聘岗位及要求
(一)招聘岗位:监控中心岗位3名、越南语翻译岗位1名、会计岗位1名。
(二)招聘岗位职责:
1.监控中心岗位:从事边境事务工作,负责监控中心日常管理维护工作。
2.越南语翻译岗位:从事边境事务、对外交流、翻译等相关工作。
3.会计岗位:从事单位财务等相关工作。
(三)招聘性质:编外聘用。
(四)招聘岗位要求:
1.监控中心岗位:(1)专业不限,以下专业优先:汉语言文学、文秘学行政管理、电子信息工程、通信工程、电子信息科学与技术、计算机科学与技术等相关专业;(2)全日制大专及以上学历;(3)有较强的文字功底和写作能力;(4)有较强的图文影像编辑和计算机应用能力;(5)中共党员及有办公室工作经验者优先。
2.越南语翻译岗位:(1)越南语专业;(2)全日制大专及以上学历,能熟练运用越南语听、说、读、写,有较强越南语口译、笔译能力;(3)有一定的组织协调和文字表达能力;(4)中共党员及有相关工作经验者优先。
3.会计岗位:(1)会计学、财务会计、财务管理、财政学等财务类专业;(2)全日制大学专科及以上学历;(3)熟悉会计账务处理程序,熟悉相关的法律法规;(4)有一定的组织协调和文字表达能力;(5)中共党员及有相关工作经验者优先。
以上为“正在报名!2023防城港市防城区发展和改革局招聘要求”全部内容。各位考生可查看上文,符合要求的考生可在规定时间内完成报名。最后预祝各位考生考试顺利!
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- 事业单位考试有户籍限制吗
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事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。
- 事业单位考试能戴耳钉吗
-
一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。
- 事业单位考试综应考什么
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1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。
- 事业单位聘用制和编制有啥区别
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1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。
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