招199人!2024年巴马瑶族自治县教育、卫生系统招聘报名条件
巴马瑶族自治县2024年教育、卫生系统自主公开招聘工作人员公告已发布!此次招聘人数共199人,其中:教育系统计划招聘182名;卫生系统计划招聘17名。想要报名此次招聘考试,需满足报名条件。在此,广西事业单位考试网特整理相关资讯如下:
一、2024年巴马瑶族自治县教育、卫生系统招聘报名条件
(一)报考人员应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的政治思想及道德品行;
4.身心健康,能正常履行招聘岗位工作的身体条件;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.年龄一般要求在18周岁以上至35周岁以下(即:1988年11月4日至2005年11月4日期间出生的人员),部分岗位可放宽到40周岁,即1983年11月4日至2005年11月4日期间出生。
具体职位的相关资格条件详见《巴马瑶族自治县2024年教育系统自主公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)、《巴马瑶族自治县2024年自主公开招聘卫生系统专业技术人员计划表》(附件2),专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》(附件5)。
(二)具有下列情形之一的,不得参加应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.在读的非2024年应届毕业生(其中,在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘);
5.被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员;
6.本县在职在编工作人员(含聘用教师控制数、特岗教师或免费培养定向就业服务期未满的全科医生);
7.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.法律法规规定不得聘用的其他情形。
本次招聘所涉及历届毕业生的学历、学位、教师资格或职(执)业资格、现役、辞退、处分期限等有关资格条件的时间计算,均以2023年11月4日为截止日期,年限按足年足月足日累计。2024年应届高校毕业生学历、学位、职业资格截止日期为2024年7月31日。
二、2024年巴马瑶族自治县教育、卫生系统招聘报名时间
1.招聘时间和地点
(1)双选会名称:2023年中国—东盟人力资源供需对接会暨全区人才交流大会,时间:2023年11月4日(周六)9:00-12:00,地点:南宁国际会展中心D区一层2号展厅N区。
(2)其他场次双选会的具体时间、地点另行在河池人才网适时公布。
2.报名材料
(1)2024届毕业生提供:报名表、近期2寸同底免冠彩色照片1张(直接张贴在报名表)、身份证复印件、报考教师类岗位的提供教师资格(教师岗位可提供“中小学教师资格考试合格证明”和“普通话水平测试等级证书”复印件)、报考卫生类岗位提供职(执)业资格(或职(执)业资格考试合格证明复印件)、高校毕业生就业推荐表(复印件),并按以上顺序排列装订,材料均为1份。
(2)非2024届毕业生提供:《巴马瑶族自治县自主公开招聘教师报名登记表》(附件3)或《巴马瑶族自治县2024年自主公开招聘卫生系统专业技术人员报名登记表》(附件4),以下简称“报名表”、近期2寸同底免冠彩色照片1张(直接粘贴在报名表)、身份证、毕业证、学位证、教师资格证复印件(教师岗位)或职(执)业资格证复印件,并按以上顺序排列装订,材料均为1份。
身份证、毕业证、学位证、教师资格证或职(执)业资格证等个人证件需提供原件核验。报名人员须在双选会当天持以上材料到双选会现场报名确认,由招聘工作组对报名考生进行资格审查,不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃应聘。
以上为“招199人!2024年巴马瑶族自治县教育、卫生系统招聘报名条件”全部内容。各位考生可查看上文了解报名条件,符合条件的考生可进行报名。最后预祝各位考生考试顺利!
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- 事业单位考试有户籍限制吗
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事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。
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一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。
- 事业单位考试综应考什么
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1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。
- 事业单位聘用制和编制有啥区别
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1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。
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