大专可报!2023柳州市城管执法局招聘公告

来源: 柳州人社 2023-11-27 10:45

招30人!今天起开始报名!柳州市城管执法局招人啦

招人啦招人啦~为进一步补充城管环卫队伍力量,提升城市管理水平,柳州市城市管理行政执法局现面向社会公开招聘一批聘用人员,快来加入我们吧!

一、招聘岗位和人数

本次招聘单位为柳州市城市管理行政执法局,用人单位为柳州市城市管理信息中心、柳州市柳西环卫所,共计划招聘聘用人员30名。职位信息详见附件1。

二、报名条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

2.具有大专及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;

3.应聘年龄:

年龄为18周岁以上(2005年11月20日之前出生),35周岁以下(1987年11月20日之后出生)。

4.身体健康,能适应岗位工作要求;

5.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,服从工作安排;

6.市城管执法局规定的其他条件。

同等条件下,优先招聘退役军人。

(二)有下列情形之一的不得应聘:

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的,或有违法违纪行为正在被立案调查的;

2.曾被劳动教养、收容教育或者有吸毒史等受到相关行政处罚的;

3.被银行、法院视为失信人,或有其他较为严重的个人不良信用记录的;

4.因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5.本局在职在岗人员;

6.在校学生(函授在读生除外);

7.其他不适合从事相关工作的情形。

三、报名程序

本次招聘一律通过网上报名的方式进行,不接受现场、电话、传真等其他方式报名。

(一)报名时间和方式

报名时间:2023年11月23日8:00至11月27日18:00

报名方式:考生可登录“柳州城管”微信公众号—个人中心—招聘信息或点击下面链接:https://web.cgzfj.liuzhou.gov.cn/lzzf/open/dutyHrInfo.action进入报名系统。

报名不收取费用。

(二)资格初审

考生必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责,如有不实,即取消报考资格。资格初审由报名系统自动进行,资格审核通过的,报名成功;资格初审不通过的,报名系统会提示不通过的原因,请考生务必留意系统反馈情况。

(三)领取准考证

报名成功的考生,可在2023年11月30日15:00起至12月2日18:00止,在网上报名系统自行打印准考证。

四、考试

我局将通过柳州市城市管理行政执法局网站、“柳州城管”微信公众号等发布考生笔试及面试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。

(一)笔试

满分100分,内容包含时事政治、法律法规、基本常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理等相关知识。

(二)复审

用人单位将于面试前两天,开展资格复审工作。考生须携带身份证、学历学位证明、其他证明材料原件及复印件等到相应地点进行资格复审。资格复审不合格的,取消后续所有应聘环节资格。

(三)面试

面试采用结构化形式开展。根据报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,按照1:4的比例确定面试入围人选,比例内末位报考人员出现笔试成绩相同情况的,同时进入面试;符合条件人数达不到1∶4比例的,按实际人数进入面试。

面试时间、地点及相关讯息将于笔试结束后,在柳州市城市管理行政执法局网站、“柳州城管”微信公众号公布。

(四)考试成绩计算

1.考生考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.考生考试成绩(含笔试、面试等成绩)在招聘周期内有效。如招聘期间新增职位,招聘单位可在面试合格且符合该缺额职位应聘条件的未聘用人员中,按考试成绩从高分到低分的顺序进行补录。

五、体检、政审、公示及签订劳动合同

(一)体检

用人单位根据计划招聘人数1∶1的比例,按照考生的考试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选,比例内末位考生出现成绩相同时,按面试成绩从高到低顺序确定为体检入围人选。体检依据《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生对体检结论有疑问的,经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。

体检时间、地点及相关讯息将于面试结束后,在柳州市城市管理行政执法局网站、“柳州城管”微信公众号公布。

(二)政治考察

政治考察与体检同步进行。体检、政治考察不合格的不予聘用,缺额根据考试成绩由高到低依次递补。

(三)公示

体检、政治考察合格的人员,经招聘单位工作领导小组研究后,通过柳州市城市管理行政执法局网站、“柳州城管”微信公众号等进行公示。公示期满后,确定聘用人员名单,办理聘用手续。

(四)签订劳动合同

经笔试、面试、体检、政治考察合格的应聘人员,根据资格条件和招聘计划确定为聘用人员。聘用人员统一实行劳务派遣,由劳务派遣公司与应聘人员签订劳动合同后进行试用期培训,试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,或在试用期间被证明不符合聘用条件或岗位工作的,予以解除劳动合同,取消聘用。

六、薪酬待遇

工资待遇按照柳编办通〔2018〕42号文件执行。按国家规定购买五险一金,享受公休假、婚假、产假等法定节假日;因工作需要产生加班,依据《劳动法》等相关规定发放加班费。

七、其他事项

(一)我局将通过柳州市城市管理行政执法局网站、“柳州城管”微信公众号等方式发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知,请考生保持密切关注。

(二)考生在报名时须正确填写手机号码,且务必保持手机畅通,如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因,不在规定的时间参加笔试考试、面试或体检的,视作自动放弃报考资格。

(三)准考证是参加笔试、面试和体检等环节需要出示的凭据,请妥善保管,为避免准考证遗失,考生可复印数份备用。考生参加考试时,必须同时携带准考证、身份证。

(四)考生有违纪违规行为的,给予考试成绩无效、取消聘用等处理,并记入其本人诚信档案。

(五)凡被我局正式录用但未按报到要求报到,或报到后在试用期内辞职的应聘人员,取消聘用资格。

(六)最终解释权归柳州市城市管理行政执法局所有。

咨询电话:0772-2636319。

报名咨询电话:

柳州市城市管理信息中心:0772-2636023;

柳州市柳西环卫所:0772- 3620008。

监督电话:0772-2630291。

附件1:柳州市城市管理行政执法局2023年度公开招聘聘用人员岗位表.xls

柳州市城市管理行政执法局

2023年11月20日

原标题:招30人!今天起开始报名!柳州市城管执法局招人啦

来源链接:https://mp.weixin.qq.com/s/Mse1rRlHbKAxyS5lz5GkRg

事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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