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海口海关技术中心2023年度公开招聘合同制人员公告

来源：中华人民共和国海口海关 2023-11-27 16:08

海口海关技术中心2023年度公开招聘合同制人员公告

根据海口海关技术中心（以下简称“技术中心”）业务工作需要，结合工作实际情况，现面向社会公开招聘合同制人员2名，相关事项公告如下：

一、单位情况简介

海口海关技术中心为海口海关所属事业单位，主要承担海南口岸出入境法定检验检疫技术保障职责。

二、招聘岗位及相关条件

（一）招聘岗位所需人数及应具备的条件：

洋浦石化分中心检验鉴定岗。招聘2人，本科及以上学历，学士学位及以上；专业要求：不限；年龄要求：出生时间为1993年1月1日及以后；其他要求：本岗位主要承担登轮检验鉴定工作，要求具有商品检验鉴定3年及以上工作经验，C1（含）以上驾照。此岗位工作地点主要在洋浦地区，视业务发展情况及工作需要，应聘人须服从工作地点和岗位调整。

（二）应聘人员必须同时具有以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具备良好的品行和职业道德；

4.具备招聘岗位所需的学历、专业和技能等条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位需要和法律、法规规定的其他条件。

（三）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

5.曾被开除公职的；

6.失信被执行人；

7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘方式及程序

公开招聘工作按照发布招聘公告、组织报名、资格审查、面试、体检与考察办理录用手续等程序进行。

（一）发布招聘公告

招聘信息通过海口海关门户网站和海南省公共招聘网站发布。

（二）组织报名

1.报名方式。实行互联网邮件报名加现场确认模式。应聘者将应聘材料（具体内容见下文）扫描成电子版本，规范填写邮件主题（具体格式见下文）后发送至邮箱hnciq2015@163.com，同时电话告知联系人王女士或陈女士，联系电话：、0898-68616210、0898-68616206（请在上午8：30至12：00，下午14：30至17：30期间拨打），确认报名成功。

2.报名材料：报名邮件的主题规范填写格式为“应聘者姓名+应聘岗位报名材料”格式（例如：XXX应聘洋浦石化分中心检验鉴定岗报名材料），材料统一压缩为“zip”文件包并发送至报名邮箱（未按照格式报送材料者，不予受理）。应包含以下材料：

（1）身份证扫描件（含正、反两面）；

（2）学历、学位证书扫描件；

（3）相关专业技术职称、资质证书扫描件；

（4）诚信承诺书扫描件；

（5）《海口海关技术中心合同制人员招聘报名登记审核表》（word电子版，须附报名者电子相片）；

（6）工作经验佐证材料（需开具商品检验鉴定3年及以上工作经历证明或提供商品检验鉴定工作岗位3年及以上的用工合同）、C1（含）以上驾照；

（7）留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》；

（8）委培、定向及在职人员报名应同时提供相关单位同意报考证明扫描件。

3.报名时间。邮件报名期限：自2023年11月20日8:00至2023年11月24日17:30止。报名时间截至后，不再接受任何报名材料和补充材料。

4.报名要求。一是报名材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料，存在未按要求规范填写邮件主题，未在规定时间内报名，逾期不补充缺失材料或填报错误、不实的，伪报瞒报的，均视为无效报名。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与面试使用的身份证必须一致。二是保持报名时所留联系电话正确、畅通。如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。

（三）资格审查

1.资格初审。采用网上审核的方式进行，对照招聘岗位资格条件，对应聘人员进行资格初审。

资格初审将在邮件报名截止时间之后的3个工作日内做出结论，并通过邮件通知应聘者，请应聘者及时关注邮件通知情况（未收到回复的报考人员，请拨打联系人电话进行确认）。资格审查贯穿整个招聘过程（含试用期）。应聘人员应如实提供个人信息，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。因信息填报不准确导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

2.资格复审。面试前，邮件报名初审通过人员携带邮件报名所涉及的材料原件及复印件，同时提供彩色证件照（1寸）两张于规定时间、地点参加现场报名确认和资格复审。现场报名确认和资格复审时间、地点和有关要求以另行通知为准（将通过邮件、电话通知应聘者）。

（四）面试

面试采取结构化面试方式进行，主要内容为招聘岗位所需专业知识。面试满分100分，划定面试合格分数线为60分。面试地点在海南省海口市。

（五）体检及考察

1.体检。进入体检的人员面试成绩应达到合格分数线，从高到低按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检安排在面试之后，具体时间另行通知。体检费用由个人承担。应聘人员放弃体检资格或因体检不合格出现的岗位空缺，从应聘人员中按面试成绩从高到低依次递补，递补人员面试成绩应达到合格分数线。

应聘人员对体检有异议的，可自收到体检结果之日起3日内经本人申请复检一次，复检应另外选择同级别综合性医院进行，以复检结果为准。体检合格的，进入考察环节。

2.考察。考察工作由海口海关技术中心组织实施，对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况进行调查了解。考察不符合要求的，取消拟聘人选资格。

应聘人员放弃资格或因体检、考察不符合要求等原因出现空缺的岗位名额，经招聘工作组织研究，从成绩达到合格分数线的人员中，按面试成绩从高到低依次递补。

（六）办理聘用手续

与拟聘用人员签订劳动合同，确定劳动关系。

四、其他

聘用人员实行试用期制度，试用期限按照相关政策规定设定。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员工资待遇根据技术中心具体情况与当地工资水平制定。

特此公告。

附件1-4

附件1：海口海关技术中心合同制人员招聘报名登记审核表.doc

附件2：同意报考证明.doc

附件3：工作经历证明.doc

附件4：诚信承诺书.doc

原文标题：海口海关技术中心2023年度公开招聘合同制人员公告

原文链接：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20231127/112684.html

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事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
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3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长