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东莞市财政局2023年招聘聘用人员公告

来源：东莞市人力资源和社会保障局 2023-11-28 08:54

东莞市财政局2023年招聘聘用人员公告

现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》有关规定，决定公开招聘1名第四类普通聘员。为确保这次招聘公平、公正、公开地进行，特制定以下实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位

本次招聘第四类聘员1名，具体岗位情况和要求见岗位表。

三、薪酬待遇

按照市直机关第四类普通聘员薪酬标准提供待遇。

四、招聘程序

（一）公告

在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市财政局网站上发布招聘公告。

（二）报名

1.报名基本条件

（1）符合招聘岗位要求（见岗位表）；

（2）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；

（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；

（4）具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力；

（5）年龄在25周岁以下；

（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名。

（7）报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。即报考者与招聘单位工作人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的，不得在同一单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位。

2.报名方法

考生统一进行网上报名，报名资料的扫描件和电子照片打包发到报名邮箱（压缩文件以“姓名+联系电话+岗位名称+岗位代码”命名）。

报名提交的资料：

（1）《东莞市机关事业单位招聘聘用人员报名表》（见附件2）（注意版面控制，不超出2页。如与东莞市财政局干部职工存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系的请在报名表中“家庭成员及主要社会关系”一栏填写清楚）；

（2）身份证正反面PDF彩色扫描件；

（3）学历、学位及学历学位验证证明、职称、技能证书等PDF彩色扫描件；

（4）国（境）外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料PDF彩色扫描件；

（5）个人C1驾驶证正反面PDF彩色扫描件；

（6）近期免冠正面照片JPG版；

（7）以PPT形式展现的个人简介。

3.报名时间：2023年12月4日至2023年12月6日。

4.报名邮箱：dgczjrs@163.com。

（三）资格审查

根据招聘条件，由东莞市财政局负责报考资格审查，并通知通过资格审查的报考者具体考试时间、地点。

（四）面试

1、方式：本次招聘聘用人员采取面试方式进行。通过资格审查的考生携带身份证参加面试。我局成立面试评委小组，成员为不少于5人的单数，其中设主评委1名。面试采用结构化面试方式，主要面试应聘人员的综合分析能力及语言表达能力以及了解应聘人员资格条件真实性等情况。

2、时间、地点：另行通知。

3、成绩：即为总成绩。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，若总成绩相同，则以主评委分数高低确定排名。按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。

4、成绩通知：面试成绩和是否入围体检环节结果在面试结束后1个工作日内以适当方式及时通知考生本人。

（五）体检

体检工作在面试结束后10个工作日内组织实施，参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担。

应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。

应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，而导致拟聘岗位出现空缺的，由我局在7个工作日内研究决定是否进行递补。

（六）确定拟聘人员及公示

拟招用人员名单将在市人力资源和社会保障局和东莞市财政局网站公示。

（七）办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序办理聘用手续。

五、有关问题说明

（一）应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市机关事业单位招聘聘用人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消报名资格和成绩，已签的聘用合同无效。

（二）有关招聘事项，可登录东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市财政局网站查询。

咨询电话：22831127，联系人：潘先生。

附件1：东莞市财政局2023年招聘聘用人员岗位表.docx

附件2：东莞市机关事业单位招聘聘用人员报名表.docx

东莞市财政局

2023年11月27日

原文标题：东莞市财政局2023年招聘聘用人员公告

原文链接：https://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/bzwryzp/content/post_4111226.html

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事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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