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2023年山西省寿阳县医疗集团公开招聘工作人员公告（50名）

来源：寿阳县人民政府 2023-11-29 09:19

大家好，这里是高顿教育小编，寿阳县医疗集团2023年公开招聘工作人员公告已经发布，小编为大家整理了相关内容如下。

寿阳县医疗集团2023年公开招聘工作人员公告

为进一步深化医疗体制改革，加强医疗人才队伍建设，持续提升县级公立医院综合服务能力，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）、《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》（晋人社厅发〔2020〕39号）、《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕11号）等政策规定和要求，结合2023年度我县医疗集团公开招聘事业单位人员计划，寿阳县医疗集团组织实施2023年公开招聘事业工作人员50名，特制定本方案。

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；

（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（五）坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2023年毕业的委培生、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校）、服务基层项目人员。

三、招聘条件

（一）具体条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

5.具有岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件；

6.年龄要求为35周岁以下（即1987年11月28日之后出生）；

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业和技能等相应条件。

根据国家卫生健康委员会办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、公安部办公厅、国家中医药管理局办公室《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件要求，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

（二）服务基层项目岗位说明

本次招聘设“服务基层项目人员专门岗位”，指参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人、劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

以上服务（服役）期满截至时间均为2023年11月28日。

（三）不得报名应聘的主要情形

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2023年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，不能报考；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.招聘为公务员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

6.在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员、被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、招聘计划及岗位具体要求

寿阳县医疗集团2023年公开招聘工作人员50名（其中寿阳县人民医院招聘34名，寿阳县中医院招聘16名），招聘岗位所需的具体条件以《寿阳县医疗集团2023年公开招聘工作人员岗位表》（附件1、以下简称《岗位表》）的要求为准。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

寿阳县医疗集团公开招聘工作领导组制定公开招聘实施方案，报寿阳县卫生健康和体育局备案后，2023年11月28日在寿阳县政府（中国寿阳）http://www.shouyang.gov.cn网站发布招聘公告。

（二）报名与资格初审

1.报名时间:2023年12月12日8：00--2023年12月14日17:00

2.报名地点：寿阳县医疗集团新人民医院三楼1号会议室。

3.报名办法：本次公开招聘采取本人现场报名的方式进行。每人只限报一个岗位，多报者无效。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员须仔细阅读公告并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。（其中应聘者《寿阳县医疗集团2023年事业单位公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名表》备注栏中写明所学具体专业。高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业、技工院校专业等，由寿阳县医疗集团公开招聘工作领导组根据主要课程、研究方向、岗位需求等进行认定。）

4.报名时需提交的资料（除证件原件外均为A4纸格式）

（1）本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证（岗位要求的）原件及复印件；教育部学历电子注册备案表和学位认证报告原件（即由教育部认证的学历、学位报告）；

（2）《报名表》2份、《诚信承诺书》（公告附件下载，现场报名时提交审核并由报考者本人签名确认）。

（3）与《报名表》粘贴1寸白底免冠照片同要求的正面电子照（照片要求为：尺寸25mm*35mm，像素大于220px*300px，JPG格式，以本人名字命名）。

（4）单位在职人员应聘的，须征得本人所在单位及其主管部门同意。其中：机关公务员、事业单位工作人员须所在单位、主管部门及组织部门或人社部门同意。

（5）山西省大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目人员专门岗位”，需提供服务期满考核合格证书，暂未领取到服务期满证书的考生须打印《服务基层项目人员审核表》（附件3），服务地考核意见一栏，需服务单位和其主管部门分别盖章；派出单位意见一栏，由服务所在地和市级以上派出主管部门加盖公章确认，同时加注是否服务期满、考核结果等审核意见。（大学生村官由市县两级组织部门审核盖章；“西部计划”、“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章；参加“三支一扶”计划项目2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅审核盖章；参加“农业技术推广服务特设岗位”计划项目由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章）（注：《服务基层项目人员审核表》下载打印两份。一份在报名时提供，在“服务地考核意见”栏中由服务单位和服务单位所在地派出主管部门加盖公章确认。另一份在资格复审时提供，需在“派出单位意见”栏中由市以上派出主管部门加盖公章确认提供。）

在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人报考服务基层项目专门岗位的，还须提供本人户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)和退伍证的原件及复印件，以及当地退役军人事务管理局出具的相关证明；

山西省政府购买基层公共服务岗位人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人《政府购买服务劳动合同》、《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的原件及复印件。

（6）经住院医师规范化培训合格的本科学历考生报考研究生岗位的还应提供住院医师规范化培训合格证书原件及复印件（经住培合格的大学本科学历报考人员如合格证书未下发可提供规培单位出具的规培证明）。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。请报考者合理安排报名时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名和缴费有关事宜。

5.其他事项

（1）根据省人社厅、省卫计委《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》（晋人社厅发〔2014〕20号）文件，县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，但笔试成绩最低合格线不得低于60分（含60分），综合成绩最低合格分数线不得低于70分（含70分）。寿阳县人民医院专技1、专技2、专技3、专技4岗位，寿阳县中医院专技1、专技2、专技3岗位可不受开考比例限制可不受开考比例限制，如报名人数小于招聘人数或岗位无报名人员时，核减或取消相应岗位。

（2）其他岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。

（3）服务基层项目人员岗位在报名结束后未达规定比例被核减或取消的，其核减、取消的名额将转入一般性面向社会公开招聘岗位。

招聘岗位核减、取消、调整情况，在寿阳县政府（中国寿阳）http://www.shouyang.gov.cn网站发布补充公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。

考生报考岗位被取消的，可以改报其他符合条件的岗位。

（三）考试及资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分（其中笔试成绩最低合格线为60分）。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），综合成绩最低合格分数线不得低于70分（含70分）。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

按照《关于印发<卫生事业单位公开招聘工作人员实施意见>的通知》(晋人社厅发〔2013〕76号)文件，市及以下事业单位硕士研究生及以上学历的岗位，可以通过面试考核的方式进行公开招聘。寿阳县人民医院专技1岗位报名不超过20人采取面试考核的方式，报名超过20人增加笔试环节。

1.笔试

笔试由寿阳县医疗集团公开招聘工作领导组负责。

（1）笔试具体的时间、地点及相关要求详见《准考证》。

（2）笔试采用闭卷形式进行，笔试满分100分。笔试时间为120分钟。

（3）笔试科目

寿阳县人民医院专技5、专技6岗位笔试内容为《综合知识》（占100分）。

其他岗位为《医学基础知识》（占80分）和《综合知识》（占20分）

《综合知识》内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

《医学基础知识》内容包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学等基础知识。

笔试准考证领取时间在寿阳县政府（中国寿阳）http://www.shouyang.gov.cn网站另行通知，考生应于指定时间持本人有效居民身份证到报名地点领取。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、有效居民身份证原件(其它证件一律无效)。参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。

考生笔试成绩在寿阳县政府（中国寿阳）http://www.shouyang.gov.cn网站公布。

2.资格复审

资格复审由寿阳县医疗集团公开招聘工作领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按参加资格复审人数与计划招聘人数3：1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定。

寿阳县人民医院专技1岗位报名不超过20人的，报名人员全部进入资格复审环节。

资格复审人员名单、时间及地点在寿阳县人民政府网站（http://www.shouyang.gov.cn）公布。

资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、资格证、教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告、个人档案存档证明、居民身份证（含港澳居民）、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

（1）单位在职人员应聘的，须出具本人所在单位及其主管部门同意报考证明。其中：机关公务员、事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门及组织部门或人社部门的同意报考证明，写明是否有服务年限，是否在试用期。

（2）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

（3）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

（4）大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书。暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》（附件3），服务地考核意见一栏，由服务单位和其主管部门分别盖章；派出单位意见一栏，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认，同时加注是否服务期满、考核结果等。（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章）。

退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、退伍证的原件及复印件，以及当地退役军人事务部门出具的相关证明。

（5）经住院医师规范化培训合格的本科学历考生报考研究生岗位的还应提供住院医师规范化培训合格证书原件及复印件（经住培合格的大学本科学历报考人员如合格证书未下发可提供规培单位出具的规培证明）。

（6）证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，只递补一次，不足3:1的按实有人数确定。

3.面试

面试由寿阳县医疗集团公开招聘工作领导组组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在寿阳县政府（中国寿阳）http://www.shouyang.gov.cn网站发布。面试采取百分制计分办法。

面试工作将全程录音录像。

面试成绩、综合成绩于当天在寿阳县人民政府网站（http://www.shouyang.gov.cn）进行公布。

（四）体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由寿阳县医疗集团公开招聘工作领导组组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在寿阳县政府（中国寿阳）http://www.shouyang.gov.cn网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，复检应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的岗位空缺不再递补。

（五）公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在寿阳县政府（中国寿阳）http://www.shouyang.gov.cn网站上公示7个工作日。公示拟聘用人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。拟聘人员公示后不再进行递补。

公示期满无异议的按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。聘用人员一经签订合同，在本单位最低服务年限为5年（不含规培时间），服务期内不得申请向外单位调动，不得辞职，否则不予调档。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。

六、严肃招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

（四）公开招聘工作由寿阳县医疗集团纪检监察室、县纪委监委派驻纪检监察组、县卫健局、县人社局监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

七、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询寿阳县医疗集团行政与人事管理中心。

咨询电话：0354-4631887

监督电话：0354-4612000（寿阳县医疗集团纪检监察室）

0354-4714131（寿阳县第四派驻纪检监察组）

0354-4622607（寿阳县卫健局）

0354-4622469（寿阳县人社局）

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

此次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格。

未尽事宜由寿阳县医疗集团公开招聘工作领导组负责解释。

特别提示：

1.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

2.本次招聘的各类信息（笔试、资格复审、面试、体检等时间、地点以及笔试、面试成绩等）均在寿阳县人民政府网站发布，不再另行通知。请报名考生密切关注网站公告，如考生因自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。

附件：1-6打包下载.rar

1.《寿阳县医疗集团2023年公开招聘工作人员岗位表》

2.《寿阳县医疗集团2023年公开招聘工作人员报名表》

3.《服务基层项目人员审核表》

4.《诚信承诺书》

5.《同意报考证明》

6.《退役军人事务部门证明》

寿阳县医疗集团公开招聘工作领导组

2023年11月28日

原文标题：寿阳县医疗集团2023年公开招聘工作人员公告

原文链接：http://www.shouyang.gov.cn/xwzx/tzgg/content_43285

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3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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