更多服务

特色服务

找学习资源

查报考信息

招聘信息

笔试指导

职位报名

面试信息

成绩查询

0基础试听

事考体验营

时政资料

公告预约

全部

深圳市龙岗区面向2024届应届毕业生公开招聘事业单位工作人员公告

来源：深圳市龙岗区人力资源局 2023-12-29 09:01

深圳市龙岗区面向2024届应届毕业生公开招聘事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）及深圳市事业单位管理有关规定，深圳市龙岗区面向2024届应届毕业生公开招聘30名事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象、岗位条件及有关要求

（一）招聘对象。

2023年9月1日-2024年8月31日期间毕业的普通高等学校毕业生（非在职），且符合本公告及报考岗位所要求条件的人员。

毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准。其中，在境内就读的中外合作办学本科毕业生以毕业证书落款时间为准（学位证书应于2024年12月31日前取得）；中外合作办学院校仅颁发学位证书的以学位证书落款时间为准。

（二）招聘岗位。

招聘岗位表详见《深圳市龙岗区面向2024届应届毕业生公开招聘事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

（三）薪酬待遇。

获聘人员为事业单位编制人员，享受规定的薪酬待遇。

（四）报考条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好政治素质和道德品行；

5.具备岗位所需的专业或技能条件；

6.具备适应岗位要求的身体条件；

7.具备岗位所需的其他条件。

（五）有关要求。

1.对报考学历的要求。

考生的学历、学位须与岗位要求相符。

2.对报考专业的要求。

（1）考生所学的专业必须与岗位要求一致。判断专业是否相符可参考《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）；如考生所学专业未包含在专业目录中，可选择《目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名及资格复审时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

（2）考生必须以最高学历专业报考。

3.对报考年龄的要求。

本科和硕士研究生报考的最高年龄限制统一为30周岁以下（即1993年1月4日之后出生），博士研究生报考的最高年龄限制统一为35周岁以下（即1988年1月4日之后出生）。

（六）有下列情况之一的，不予接受报考。

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

二、报名

（一）线上报名。

1.报名时间：2024年1月3日9:00至2024年1月21日18:00。

2.报名方式：采取网上报名方式，在符合报名条件的前提下，请考生登录报名网站：https://zhaokao.szhr.com.cn，填写《深圳市龙岗区面向2024届应届毕业生公开招聘事业单位工作人员报名表》，并上传以下材料：

（1）身份证正反面，须同时上传；

（2）近期免冠大一寸彩色证件照；

（3）学历、学位证书及验证报告，研究生及以上学历报考者，需同时提供本科学历、学位证书及验证报告；

尚未取得学历及学位证书的考生须提供毕业生就业推荐表（函）（加盖学校学生就业指导部门公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可）或院系推荐意见；

（4）成绩单（截至当前学期的所有成绩单，加盖院系公章）。

（二）报名注意事项。

1.每人限报考1个岗位，在报名结束前一周公布一次各岗位报名人数，报名期间考生可修改一次除姓名、身份证号、证件类型、手机号码外的其他报名信息及岗位信息。

2.严格按照岗位要求条件报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

3.报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。

4.所提供的材料必须齐全且保证真实。如有弄虚作假情况，将按有关规定进行处理。

5.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

三、资格初审

报名结束后，招聘单位对考生是否符合公告基本条件和报考岗位具体条件进行线上资格初审。资格初审以网上填报的个人信息及考生上传资料为依据，不符合招聘条件者资格初审不通过。资格初审结果将在报名系统内公布，考生可于报名结束3个工作日后登录报名系统查看本人资格初审结果。

通过资格初审的考生进入考试环节。

四、打印准考证

资格初审通过的考生请登录报名系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间为2024年2月20日00:00至24日24:00，如有变动另行通知。

准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

五、考试

考试采取笔试环节加面试环节的方式进行。

（一）笔试环节。

计划2024年2月25日在深圳进行，如有变动另行通知。考生须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。

笔试成绩将在笔试结束后1个工作日内通过报名系统公布，考生登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。在笔试合格的考生中，根据考生笔试成绩高低，按岗位招聘人数1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的，按实际合格人数进入面试。笔试合格分数线及入围面试人员名单在龙岗政府在线网站公布。

笔试成绩排名在各招聘岗位招聘人数1:5比例以外且成绩合格的考生为资格复审待递补人选，在所报考岗位因入围资格复审考生被取消面试资格出现面试名额空缺的情况下，将在该岗位笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

（二）面试环节。

面试前对入围面试人员进行资格复审。

1.资格复审。

计划2024年2月27日在深圳进行，如有变动另行通知。具体地点等事项将在龙岗政府在线网站另行公告，并通过短信通知考生。

各招聘单位组织专家按照要求对面试对象进行资格复审。入围面试人员未按规定时间参加资格复审和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核时间结束前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。通过资格复审的面试对象，进入面试，现场发放面试通知书。面试对象名单、面试合格分数线在龙岗政府在线网站公布。

2.面试。

计划2024年2月28日在深圳进行，如有变动另行通知。考生须按照面试通知书上确定的时间、地点和其他要求参加面试。

考生凭有效身份证及面试通知书，按要求完成面试签到，迟到、未到者视为自动放弃面试资格。身份证遗失的，须持临时身份证暂时代替。

（三）考试总成绩。

按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩，合格线为60分。根据总成绩高低排序，按岗位拟聘用人员数量等额确定入围体检人选。总成绩相同的，以面试成绩高低确定体检人选，面试成绩相同的，以主考官打分高低确定体检人选，主考官打分相同的采取加试的方式确定体检人选。参加面试考生总成绩及进入体检环节人选名单在龙岗政府在线网站公布。

六、体检、考察、公示及聘用

（一）体检。

体检计划于2024年2月29日进行，如有变动另行通知，地点安排在深圳。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，具体体检事项另行通知，并通过短信通知考生。体检结果在龙岗政府在线网站公布，如体检结果出现影响聘用的情况时，不进入后续环节。

（二）考察。

体检合格的考生将进入考察环节。由招聘单位对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考察。考察不合格的，由招聘单位按程序取消聘用资格。

（三）公示。

经面试、体检、考察合格的拟聘人员名单，将在龙岗政府在线网站公示5个工作日。

（四）聘用。

拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由聘用单位按程序申报办理聘用备案手续，所聘人员按深圳市事业单位岗位管理制度及相关政策实施管理。

拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

七、试用期

对已办理事业单位工作人员聘用备案手续的人员，由聘用单位按规定与其签订聘用合同，试用期为1年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期结束，考核合格的，办理转正手续；考核不合格的，按规定办理解聘手续。

八、其他事项

（一）考生毕业时应能完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

（二）考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。

（三）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

（四）本公告及其附件的所指日期、数字或等级均包含本数。

（五）中共深圳市龙岗区委组织部、深圳市龙岗区人力资源局均不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

（六）本公告未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）有关规定执行。

（七）招聘查询网址

1.龙岗政府在线：

http://www.lg.gov.cn

2.报名网站：

https://zhaokao.szhr.com.cn

（八）咨询电话

表格
招聘政策咨询电话
深圳市龙岗区人力资源局	0755-28905246
报名系统技术咨询电话
技术咨询电话	0755-86727602 0755-22919743
招聘单位、招聘岗位咨询电话
中共深圳市龙岗区委组织部	0755-28295590
深圳市龙岗区发展和改革局	0755-84827902
深圳市龙岗区科技创新局	0755-28876303
深圳市龙岗区工业和信息化局	0755-28948203
深圳市龙岗区财政局	0755-89911002
深圳市龙岗区人力资源局	0755-28905246
深圳市龙岗区住房和建设局	0755-28589973
深圳市龙岗区水务局	0755-28937410
深圳市龙岗区文化广电旅游体育局	0755-28949831
深圳市龙岗区应急管理局	0755-28951805
深圳市龙岗区统计局	0755-28949789
深圳市龙岗区城市管理和综合执法局	0755-84611972
深圳市龙岗区政务服务数据管理局	0755-28949686
深圳市龙岗区城市更新和土地整备局	0755-89559913
深圳市龙岗区机关事务管理局	0755-28909602

受理咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。

（九）本公告由中共深圳市龙岗区委组织部、深圳市龙岗区人力资源局负责解释。

附件：1.深圳市龙岗区面向2024届应届毕业生公开招聘事业单位工作人员岗位表

2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

中共深圳市龙岗区委组织部

深圳市龙岗区人力资源局

2023年12月28日

原文标题：深圳市龙岗区面向2024届应届毕业生公开招聘事业单位工作人员公告

原文链接：http://www.lg.gov.cn/bmzz/rlzyj/xxgk/rsxx/ryzp/content/post_11075680.html

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线

点一下领资料

最新事业编考试内参

看一本足够！最新版事业单位指导内参汇总

下载合集

职测考点集锦+公式领取（85页）

职测集锦+公式，全精华

下载合集

公基高频考点：人文2464条+科技2026题

碎片化记忆（人文+科技题目及答案）

事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

在线提问

严选名师全流程服务

周公子

高顿公考研究院院长