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2023福建福州鼓楼区城市管理综合行政执法大队直属中队招聘6人公告！正在报名！

来源：福州市鼓楼区人民政府 2024-01-02 17:04

鼓楼区城市管理综合行政执法大队直属中队招聘公告

因城市管理工作需要，决定向社会公开招聘劳务派遣合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

鼓楼区城市管理综合行政执法大队直属中队计划公开招聘工作人员6名，其中男性5名，女性1名。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护宪法、遵守国家法律法规、品行端正。

(三)年龄18周岁以上35周岁以下(1988年12月28日至2005年12月27日期间出生)特别优秀的年龄可放宽至40周岁以下。

(四)男性工作人员要求具备大专及以上学历，退伍士兵同等条件可优先聘用；女性工作人员要求具备本科及以上学历，会计与审计类同等条件优先。

(五)男性工作人员要求身高170CM以上，女性工作人员要求身高155以上，身心健康，具有适应岗位要求的身体条件及履行岗位职责所需的工作能力。

(六)自愿从事城市管理协管工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

(七)同等条件下，警校、退役军人、见义勇为积极分子优先聘用。

(八)有下列情形之一的不得报名：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.有被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.因违纪违规被开除辞退解聘的;

5.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7.有较为严重的个人不良信用记录的;

8.其他不适合从事城管辅助工作的;

9.法律法规规定不得报考的其他情形。

二、招聘程序

（一）报名时间：2023年12月29日—2023年1月5日

（二）面试时间：电话通知

（三）面试地点：鼓楼区城市管理综合行政执法大队（鼓楼区凤湖新城一区5号楼1楼架空层）

（四）联系电话：87730980朱女士

工作日8:30-12:00，14:30-18:00

简历、提前发送至986448860@qq.com

二、其他注意事项

报名时，须提供以下资料：身份证复印件、学历证书、其他资格证书。招聘人员经面试后，予以录取的，试用期为两个月，享受五险一金，试用期满经考核合格录用后，签订正式劳务派遣合同。

鼓楼区城市管理综合行政执法大队

2023年12月18日

原标题：鼓楼区城市管理综合行政执法大队直属中队招聘公告

文章来源：https://www.gl.gov.cn/xjwz/zwgkml/rsxx/zkzp/zlks_srj/202312/t20231228_4746730.htm

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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