更多服务

特色服务

找学习资源

查报考信息

招聘信息

笔试指导

职位报名

面试信息

成绩查询

0基础试听

事考体验营

时政资料

公告预约

全部

专业不限！2023年福建泉州晋江市新塘街道办事处招聘2人公告

来源：侨乡人才网 2024-01-03 15:15

海峡人力晋江分公司关于招聘派驻晋江市新塘街道办事处工作人员的公告

福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司（以下简称晋江分公司）因工作需要，拟向社会公开招聘2名工作人员派驻晋江市新塘街道办事处。具体公告如下：

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具备拟任职位所要求的资格条件；

（六）有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；

3.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；

4.现役军人；

5.普通高等院校全日制在读的未毕业生；

6.录用后即构成回避关系的；

7.法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位：党政综合办公室工作人员2名

岗位要求：

（1）40周岁及以下，具有本科及以上学历，专业不限，热爱工作，身体健康，吃苦耐劳；

（2）能熟练操作计算机及相应软件，有较好的口头表达和沟通能力，能满足加班需求，能够服从工作安排和日常管理；

（3）能够熟练使用电脑和office、wps等办公软件;

（4）需要参与街道中心工作及值班。

三、报名相关事项

1.报名时间：即日起至2024年1月4日下午17:00。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，网上报名入口：http://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=345,考生进入报名入口后直接点击公告右上方的报名菜单直接提交报名即可。报名咨询电话：0595-82661057林小姐、0595-82661065袁小姐（中国海峡（晋江）人才市场）。报考者所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间保持通畅。

3.报名所需材料如下：

（1）身份证正反面扫描件；

（2）毕业证书、学位证书（若有）扫描件，以及学信网《学历证书电子注册备案表》1份；

（3）本人近期1寸电子档免冠彩色照片1张；

（4）岗位要求的相关证书；

（5）取得相关资格证书、荣誉证书的，应一并提供扫描件（未取得的不作要求）。

4.资格审查：按照报名条件对所有报名人员进行资格审查，报名人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报名人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

四、面试

用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的，则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。

五、体检安排

1.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行。

2.对体检结果有疑问者，自知道体检结果7天内提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。

3.女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

六、政审

对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综合部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

七、聘用

对体检、政审合格的拟聘用人员，在海峡考试网予以公示7天。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续，并与福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司签订劳动合同，并按照有关法律法规依法办理社会保险，所需缴纳的费用按照法律规定各自承担。考核不合格者取消聘用资格，重新确定拟聘人员。

八、福利待遇

聘用人员工资福利执行我单位现有编外聘用人员工资制度。

九、其他事项

（一）新员工入职后须无条件服从单位调配。

（二）本公告仅适用于本次劳务派遣招聘，未尽事宜由晋江市新塘街道办事处负责解释。

福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司

2023年12月29日

原标题：海峡人力晋江分公司关于招聘派驻晋江市新塘街道办事处工作人员的公告

文章来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2677

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线

点一下领资料

最新事业编考试内参

看一本足够！最新版事业单位指导内参汇总

下载合集

职测考点集锦+公式领取（85页）

职测集锦+公式，全精华

下载合集

公基高频考点：人文2464条+科技2026题

碎片化记忆（人文+科技题目及答案）

事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

在线提问

严选名师全流程服务

周公子

高顿公考研究院院长