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青海省事业单位笔试时间公布！2023年青海省西宁市公安局城北分局笔试1月13日进行

来源：高顿教育 2024-01-16 10:04

各位小伙伴大家好呀，高顿教育小编又为大家带来新鲜的青海省事业单位考试信息了！中共青海省委党校2024年公开招聘工作人员公告已经发布，计划面向全国公开招聘9名工作人员。自招聘公告发布之日起报名，截止时间为2024年3月1日。小编提醒大家尽快下载填写《中共青海省委党校公开招聘工作人员报名表》，发送到指定邮箱报名哦。

中共青海省委党校2024年公开招聘工作人员公告

为进一步加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，切实解决相关学科和专业人才需求，提升教学、科研工作水平，根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定，中共青海省委党校将公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及岗位数量

面向全国公开招聘9名工作人员（详见附件1）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）热爱党的教育事业，具有良好的品行和较高的职业道德素养，扎实的专业理论基础，较强的教学和科研能力，具备良好教学素养和潜质，符合应聘岗位所需的专业条件；

（三）2024年7月31日前，取得最高学历所学专业的学历学位证书，且最高学历证书上的专业应与应聘岗位专业要求一致，取得国（境）外学历学位证书的须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）硕士研究生年龄35周岁以下。博士研究生年龄原则上不超过40周岁，业绩特别优秀的可适当放宽年龄限制，考生年龄计算截止日期为报名工作开始当月（年龄要求为35周岁以下的，出生日期应为1988年1月以后出生；年龄要求为40周岁以下的，出生日期应为1983年1月以后出生）。

（六）新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考，服务年限已经满5年的，须征得所在单位及组织部门同意后方可报考；现事业单位在职在编人员应当严格履行与聘用单位约定的合同期限，报考前应当征得用人单位及主管部门同意后方可报名参加此次招聘。上述人员须提供由用人单位及主管部门（或单位及组织人事部门）开具的同意报考的书面证明；

（七）岗位所需要的其他条件；

（八）不予报考情形：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受立案审查的；受到党纪政务处分并正在处分期内的；在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律、法规以及国家和青海省规定不宜聘用的其它情形。

三、招聘程序

（一）发布公告

在青海省人事考试信息网、中共青海省委党校官方网站发布招聘公告。

（二）考生报名

本次招聘报名工作采用网上报名的方式进行。自招聘公告发布之日起报名，截止时间为2024年3月1日。（以指定邮箱收到应聘材料的时间为准）。应聘者根据《中共青海省委党校2024年公开招聘工作人员公告》中相关条件，下载并如实填写《中共青海省委党校公开招聘工作人员报名表》（附件2），并提交到邮箱：zzrschu@sina.com。（邮箱主题统一命名格式：考生姓名+报考专业）

（三）资格审查

资格审查工作由中共青海省委党校资格审核组具体负责，并向应聘者做好招聘岗位专业和资格条件的咨询解释工作。资格审查将贯穿招聘工作全过程，任何一个环节发现不符合应聘资格条件者，将随时取消其招聘资格。

（四）考核

1.开考比例

招聘岗位数与符合报名资格的报考人数达不到1：3的，由中共青海省委党校根据岗位需求决定是否取消该岗位招聘计划；若保留招聘计划，中共青海省委党校将视应聘者考核总成绩研究决定是否聘用。如招聘岗位所需专业无合格聘用人员，由中共青海省委党校根据实际将该岗位招聘计划调整使用。

2.考核方式及内容

（1）教师岗位

考核内容为结构化面试、专题试讲两个部分，结构化面试、专题试讲总分均为100分，应聘人员总成绩=结构化面试成绩×30%+专题试讲成绩×70%。所有成绩保留小数点后两位数字。

资格审查通过的应聘人员直接进入结构化面试环节，根据结构化面试成绩高低，按照招聘岗位1：3的比例确定专题试讲人员。

（2）教研岗位

考核内容为结构化面试、专题试讲和科研能力考评三个部分，结构化面试、专题试讲和科研能力考评总分均为100分，应聘人员总成绩=结构化面试成绩×30%+专题试讲成绩×35%+科研能力考评成绩×35%。所有成绩保留小数点后两位数字。

资格审查通过的应聘人员直接进入结构化面试环节，根据结构化面试成绩高低，按照招聘岗位1：3的比例确定专题试讲和科研能力考评人员。

教辅岗位

政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动专业：考核方式及内容同教师岗位考核方式及内容。

网络空间安全、计算机科学与技术、军事密码学专业：考核内容为结构化面试、专业技能测试两个部分，结构化面试、专业技能测试总分均为100分，应聘人员总成绩=结构化面试成绩×30%+专业技能测试成绩×70%。所有成绩保留小数点后两位数字。

资格审查通过的应聘人员直接进入结构化面试环节，根据结构化面试成绩高低，按照招聘岗位1：3的比例确定专业技能测试人员。

（4）结构化面试成绩、专题试讲、专业技能测试和科研能力成绩合格分均为60分，结构化面试成绩、专题试讲成绩、专业技能测试和科研能力成绩中任何一项达不到60分的考生，将直接取消应聘资格。如考核总成绩有并列的，按照专题试讲（专业技能测试）成绩高低确定；专题试讲（专业技能测试）成绩相同的，按结构化面试(科研能力)成绩高低确定。同等条件下，博士研究生优先。

（五）体检

体检人选根据总成绩从高到低的顺序，按照1：1的比例确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检工作由中共青海省委党校组织实施。因体检不合格或经确认中途自动放弃聘用资格的，其缺额经中共青海省委党校研究需要递补的，根据应聘该专业人员总成绩从高到低依次递补。

（六）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，主要考察学习工作期间的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、综合表现情况及考前所在单位的政治表现，基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况，突出考察政治态度、政治立场、政治表现，凡有违法违纪行为记录的，取消应聘资格。同时，对个人档案情况按照规定进行严格审查。政审考察不合格者或确认自动放弃者，取消应聘资格。

（七）公示

经体检考察合格的应聘人员，由中共青海省委党校校委会研究确定拟聘人选并在青海省人事考试信息网和中共青海省委党校网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示后有异议的，由中共青海省委党校进行调查核实。

（八）聘用

经公示后无异议或有异议经核实无异议的拟聘人选，报省人力资源社会保障厅备案后，签订聘用合同并办理相关聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格的、或与原单位存在法律纠纷的、或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的，取消聘用资格。

四、相关待遇

（一）享受国家和青海省政策规定的相关工资及福利待遇。

（二）全职引进的省外博士研究生，若为青海“一优两高”重点领域急需紧缺的，可直接认定为青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”项目引进拔尖人才，给予一次性特殊支持费用40万元；同时享受中共青海省委党校给予的安家费40万元、科研启动费10万元、一次性购房补助10万元（在青无房需购买住房的）。

（三）引进的博士研究生，在青工作满1年，经考核合格，符合认定条件，可认定副高专业技术职务；聘任副高专业技术职务满2年且符合评审条件，可申报正高专业技术职务。在中共青海省委党校工作期间取得突出成绩的，学校将积极争取申报青海省相关人才项目，并根据有关职称评审条件积极为其申报高级专业技术职务创造便利条件；引进的硕士研究生，在青工作满2年，经考核合格，符合认定条件，可认定中级专业技术职务。

（四）由省委人才工作领导小组认定并直接引进的高层次人才的子女从优保障入学。

（五）由省委人才工作领导小组认定的高层次人才，在青海省工作并与中共青海省委党校签订服务期协议（博士研究生8年、硕士研究生6年），且其配偶自愿来青就业的，按其配偶的学历和身份妥善安置或帮助解决就业。

五、其他事项

（一）此次公开招聘专业类别划分参照国家教育部门公布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)，网址：

http://www.moe.gov.cn/srcsite/A22/moe_833/200512/t20051223_88437.html

以上目录未列入的各类新专业符合报考专业要求的，经中共青海省委党校研究后确定是否具备报考资格。招聘过程中各环节具体实施时间以中共青海省委党校官网公布的相关公告及通知为准。

本方案未尽事宜，按照国家和青海省及中共青海省委党校现行相关招聘政策规定执行。

六、联系人及方式

联系人：井老师

联系电话：0971-4395746 15009787767

监督电话:0971-4396355

网址:http://www.qhswdx.com

邮箱：zzrschu@sina.com

报名表下载路径：登录官方网站-队伍建设-人才动态-下载《中共青海省委党校公开招聘工作人员报名表》

附件：1.中共青海省委党校2024年公开招聘工作人员计划表.xlsx

2.中共青海省委党校公开招聘工作人员报名表.docx

中共青海省委党校

2024年1月10日

更多有关青海省事业单位招聘信息和考试安排的内容请大家移步高顿教育网站查看，小编也会持续为大家追踪湖北省事业单位招考信息，抓住每一个机会，预祝大家考试顺利。

原文标题：中共青海省委党校2024年公开招聘工作人员公告

原文链接：http://www.qhpta.com/ncms/article_9e6decbef1f14e8af70125db6eeaa061.shtml

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长