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海南省事业单位招聘考试：陵水黎族自治县陵水中学2024年面向社会公开招聘教师公告

来源：陵水中学 2024-01-26 15:50

陵水黎族自治县陵水中学招聘数学教师、英语和物理教师，报名时间2024年1月25日—2024年2月1日。符合条件的请及时报名。陵水黎族自治县陵水中学2024年面向社会公开招聘教师公告如下：

陵水黎族自治县陵水中学2024年面向社会公开招聘教师公告

陵水中学创建于1925年，是海南省最早的中学之一，是海南省一级学校，原校址在陵城镇内街孔圣庙，现校址在椰林镇建设路378号。我校拥有雄厚的师资力量，现有正高级教师3名，特级教师2名，硕士生导师4人，全国优秀教师1人，海南省优秀教师3人，海南省委联系服务重点专家1人，海南省领军人才1人，海南省拔尖人才2人，其他高层次人才70人，省学科带头人4名，省级骨干教师26名(其中9名全国引进人才)，省教学能手8人，省教坛新秀4人，县级骨干42名，高级教师88人，一级教师127人，硕士研究生30人。为进一步优化教师队伍结构,满足学校教育教学需求，现决定面向社会公开招聘中学相关学科教师。

一、招聘岗位

高中数学教师2名、高中英语教师1名、高中物理教师1名。

二、岗位要求

（一）基本条件

1.热爱教育事业，对学生有爱心。

2.遵纪守法，有敬业精神和责任心，有良好的职业道德。

3.品貌端正、身体健康，具有良好的心理素养。

4.下列情形之一者不得应聘：刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员等不符合教师任职资格的人员。

（二）资格条件

1.应聘教师岗位需具有教师资格证，符合应聘岗位要求。

2.具有全新的教育教学理念，能熟练使用现代化教学设备。

三、报名要求

1.报名方式：邮箱报名

符合条件的应聘人员报名请将个人简历、近期一寸免冠彩色相片、学历学位证书、身份证及相关资格证书等材料压缩成文件夹，以附件形式发送至邮箱929614797@qq.com，并命名为：“姓名+应聘岗位+学校”；

2.报名时间安排：

2024年1月25日—2024年2月1日。

3.面试时间：另行通知

4.联系方式：

程老师13876659458

黄老师18907599872

四、工资待遇

1.聘用后工资每月不低于4000元，具体面议。

2.正式聘用后，按国家相关规定购买社保。

3.与在编教师享受节假日工会发放福利。

4.担任班主任的教师享受学校班主任同等待遇。

5.学校提供教师周转房住宿。

陵水黎族自治县陵水中学

2024年1月25日

原文标题：陵水黎族自治县陵水中学2024年面向社会公开招聘教师公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/MBmz4k7_JL4KptrReGt71g

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长