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点击了解，甘孜州2023年事业单位资格复审结果等相关事项！

来源：甘孜人事考试网 2024-01-25 11:34

高顿小编致力于为各位考生整理公务员和事业单位的招聘信息，以下内容是甘孜州2023年下半年公开考试招聘事业单位工作人员资格复审结果及考试总成绩排名等有关事项的公告的信息，各位考生可以自行查看。

根据甘孜州人力资源和社会保障局《关于甘孜州2023年下半年公开考试招聘事业单位工作人员的公告》《关于甘孜州2023年下半年公开考试招聘事业单位工作人员笔试总成绩排名及资格复审等事项的公告》规定，现将资格复审结果及考试总成绩排名等事项公告如下：

一、资格复审结果

(一)综合事业单位共确定358人进入资格复审，经审核，323人合格，4人不合格，31人放弃。递补进入资格复审35人，经审核，20人合格，15人放弃。最终343人进入面试。

(二)卫生事业单位共等额确定158人进入资格复审，经审核，149人合格，9人放弃。递补进入资格复审9人，经审核，8人合格，1人放弃。最终157人进入体检。

(三)教育事业单位共确定20人进入资格复审，经审核，15人合格，放弃4人，1人不合格。递补进入资格复审5人，经审核，5人合格。最终20人进入面试。

(四)公路事业单位共确定148人进入资格复审，经审核，124人合格，10人不合格，14人放弃。因部分岗位已无人可递补，递补进入资格复审21人，经审核，11人合格，2人不合格，8人放弃，最终135人进入面试。

二、考试总成绩

根据《公告》规定，各招聘岗位考试总成绩如下：

(一)综合、教育、公路系统事业单位考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

(二)卫生事业单位考试总成绩=《卫生公共基础知识》×50%+《专业基础知识》×50%+政策性加分。

三、体检

(一)体检人员确定

1.综合事业单位根据参加面试人员考试总成绩，按照招聘岗位招聘名额，从高分到低分依次等额确定179人进入体检。

2.卫生事业单位资格复审合格的157人员进入体检。因卫生事业单位已组织体检，体检结果等事项另行公布通知。

3.教育事业单位根据参加面试人员考试总成绩，按照招聘岗位招聘名额，从高分到低分依次等额确定10人进入体检。

4.公路系统事业单位根据参加面试人员考试总成绩，按照招聘岗位招聘名额，从高分到低分依次等额确定73人进入体检。

(二)体检要求

1.综合、教育、公路事业单位进入体检的262人请本人于2024年2月26日上午9点携带下列材料到甘孜州人力资源和社会保障局(康定市南郊木雅路一段308路甘孜人社大楼13楼会议室)领取《体检通知单》，填写《体检表》，并按要求参加体检。

⑴本人有效身份证(含二代有效期内身份证)原件

⑵本人一寸、二寸标准照片各一张。

2.体检分别由甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州教育和体育局、甘孜州公路建设服务中心组织在二级甲等以上综合医院进行。体检费由体检人员个人向体检医院缴纳。

3.综合、公路系统事业单位体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2016]140号)等执行。

教育事业单位体检的项目和标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》和修定后的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》等规定执行。

体检人员对非当日、非当场复检的体检项目体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织部门提出一次复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检在不低于原体检医院等级的其他综合医院进行，体检结论以复检结论为准。

4.未按规定时间参加体(复)检的视为自动放弃，责任自负。体(复)检中有冒名顶替、徇私舞弊等违规情形的，取消体(复)检资格，并追究有关人员责任。

5.综合、教育、公路系统事业单位因报考人员弃权、取消资格或体检不合格出现的缺额，在已参加面试且符合体检要求的人员中，按照招聘岗位招聘名额，根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次，如该岗位无人可递补，不再递补。卫生事业单位因报考人员弃权、取消资格或体检不合格出现的缺额，按照招聘岗位招聘名额，根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次，如该岗位无人可递补，不再递补。

资格复审结果、考试总成绩排名及进入体检人员名单详见附件(1-1、1-2、1-3、1-4)。

附件：1-1.甘孜州2023年下半年公开考试招聘事业单位工作人员考试总成绩排名及进入体检人员花名册(综合)

1-2.甘孜州2023年下半年公开考试招聘事业单位工作人员资格复审结果及进入体检人员花名册(卫生)

1-3.甘孜州2023年下半年公开考试招聘事业单位工作人员考试总成绩排名及进入体检人员花名册(教师)

1-4.甘孜州2023年下半年公开考试招聘事业单位工作人员考试总成绩排名及进入体检人员花名册(公路)

咨询电话：

甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0836-2835623;

甘孜州教育和体育局人事科：0836-2834722，2823132;

甘孜州卫生健康委员会人事科教科：0836-2833725;

甘孜州公路建设服务中心人事科：0836-2832140

甘孜州人力资源和社会保障局

2024年1月24日

原标题：甘孜州2023年下半年公开考试招聘事业单位工作人员资格复审结果及考试总成绩排名等有关事项的公告

文章来源：http://www.gzzrsks.com.cn/newsDetail/26974.html

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事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长