高中可报!2024年梧州市消防救援支队招聘政府专职消防员公告

来源: 广西·梧州人才网 2024-01-29 10:10

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梧州市消防救援支队2024年公开招聘政府专职消防员公告

为加强梧州市消防救援队伍建设,壮大全市消防救援力量,更好服务梧州经济社会发展,保卫人民生命财产安全,梧州市消防救援支队计划面向社会公开招聘48名政府专职消防人员(含政府专职消防队员、政府专职消防文员),现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

具有中华人民共和国国籍的社会人员,自愿从事灭火救援工作,能适应准军事化管理模式和24小时执勤备勤工作制度,服从分配到梧州市(含县、区)消防救援队伍工作的社会青年。

二、报考条件

(一)基本条件。

1、拥护中华人民共和国宪法;

2、具有良好的道德品行;

3、年龄18周岁以上至30周岁以下;

4、具有高中(含中专)或同等学历以上文化程度;

5、具有正常履行职责的身体条件,身上无纹身,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病,符合体检标准;

6、本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录,本人征信报告无不良记录,本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录;

7、退役士兵、消防队伍退出人员、有消防职业技能证书人员,以及有地方政府、企业专职消防队工作经验的人员,优先录用。

(二)岗位专项条件。

1、灭火救援战斗员岗位(24名)。服从管理,吃苦耐劳,具有消防救援工作经验的人员优先录用(工作地点:梧州市区、苍梧县)。

2、执勤车辆驾驶员岗位(9名)。持有A1、A2或B2驾驶证,具有丰富驾驶经验的人员优先录用(工作地点:梧州市区、蒙山县)。

3、汽车维修岗位(4名)。熟悉各种车辆的构造原理、性能、维修方法,持有汽车修理工技师职业资格证书的人员优先(工作地点:梧州市区)。

4、水电工岗位(3名)。接受过国家有关部门专业培训,持有电工证,熟悉水路、电路,掌握电器设备工作原理及安全操作规程(工作地点:梧州市区)。

5、文书岗位(2名)。性别不限,汉语言文学、秘书学、语言学、应用语言学、工程管理相关专业;具备较好的语言文字写作功底(工作地点:梧州市区)。

6、财务岗位(2名)。性别不限,财务相关专业,拥有初级(含)以上会计资格证书;了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规,能够熟练操作财务软件(工作地点:梧州市区)。

7、卫生员岗位(3名)。性别不限,具有中专及以上医疗专业学历;持有卫生行政部门注册的执业助理医师、护士、推拿按摩师资格证书者优先录取(工作地点:梧州市区)。

8、审计文员(1名)。持有会计从业资格证;熟悉审计法、会计准则、行政事业单位审计制度及相关审计、财务法律知识,能独立处理基本审计业务;会计专业、具有审计、会计岗位从业经验者优先(工作地点:梧州市区)。

三、薪资待遇及工作要求

(一)基本工资。入职第1年月基本工资3000元-6000元,并实行定期增资。其中,中专学历第1年基本工资约3000元/月;大专学历第1年基本工资约3200元/月;本科学历第1年月基本工资约3600元/月。持有所报岗位相关专业初级职称的第1年基本工资约4300元/月;中级职称的第1年基本工资约4800元/月。

(二)津贴补贴。政府专职消防队员试用期转正后,每月按执勤天数享受消防救援执勤补贴(40元/天);参加三级及以上火警、二级及以上救援任务、重大活动消防安保任务的,按参与次数享受现场救援补贴(100-200元/次)。

(三)绩效奖金。年终列入县市区政府年度绩效考评范围,按政策享受相应绩效奖金。

(四)社会保险及公积金。入职后按相关法律法规,由录用单位购买“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金,公积金基数按缴费基数的12%进行缴纳)。

(五)其他。被装由录用单位统一标准供给,提供就餐、住宿。参照《中华人民共和国劳动法》、《广西消防救援队伍消防员(政府专职消防员)探亲休假和日常休整暂行规定》享受相关休息休假。

四、报名方式

(一)本次报名采取电子邮箱或现场报名两种方式进行,报名时间自公告发布即日起至2024年2月24日止。应聘人员填写《政府专职消防员报名登记表》,以及身份证、户口本(户口本首页及本人页)、学历证书、驾驶证、退出现役证等扫描件,发送至梧州市消防救援支队邮箱(梧州市区wzxfzzb@163.com、苍梧县cwxfdd@ 163.com、蒙山县msxgaxfdd@163.com);现场报名梧州市区工作地点的可携带以上材料原件、复印件各1份、近期1寸正面免冠照片2张至梧州市消防救援支队(时间:2024年2月2日、2月23日、2月26日,下午15:00至17:00),现场报名苍梧县、蒙山县工作地点的请自行联系通知为准。报名热线电话:梧州市区0774-3885526、苍梧县13737814996、蒙山县18278060919。

(二)应聘人员根据自身情况及报考岗位的资格条件和专业要求,在报名时填写报考岗位和工作区域(县市区)。愿意接受工作区域、岗位调剂的,需在填写报名信息时注明。

(三)实行告知承诺制。考生报名时须按照公布的报考条件和岗位要求,如实填写报名信息。报考人员应对网上提交的信息和材料负责,如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果,责任自负。

五、招聘程序

报名梧州市区工作地点的,招聘程序参照下文。报名苍梧县、蒙山县工作地点的招聘程序请自行联系通知为准。

(一)资格审查。

应聘人员在网上填报《政府专职消防员报名登记表》并将相关材料发送至梧州市消防救援支队邮箱后,携带本人身份证、户口本(户口本首页及本人页)、学历证书、驾驶证、退出现役证、工作经历证明等原件及复印件各1份,近期1寸正面免冠照片2张前往梧州市消防救援支队进行资格审查。时间:2024年2月2日、2月23日、2月26日,下午15:00至17:00。地点:梧州市西环路上段24号-梧州市消防救援支队五楼办公室(政治工作科二)

(二)面试。

1、面试时间:2024年2月29日,具体时间以通知为准。

2、面试集中点:具体以通知为准。

(三)体能测试。

1、体能测试时间:面试当天或隔日。

2、体能测试地点:具体以通知为准。

3、体能测试项目:3000米跑(男)、1500米跑(女)单杠引体向上(男)。(体能测试标准见附件2)。

梧州市消防救援支队将根据面试得分、招聘条件中规定的优先条件(体能测试作为入围的参考条件)等进行综合评分,由高到低确定入围人员名单。

(四)体检。

支队统一组织入围人员到市三甲医院进行体检(体检费用自理),体检标准参照《消防员职业健康标准》和有关规定执行,体检不合格的不予招录。

(五)政审。

体检合格人员持支队开具的《关于提供无犯罪记录证明的函》到户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明,支队对报名资料进行复核。

六、人员聘用

政府专职消防人员依法签订劳动合同,参加岗前培训和考核,岗前培训时间为2个月(试用期),培训考核合格者正式入职上岗,未能通过考核或未能完成岗前培训任务的,不予录用。

七、特别提示

(一)本次招聘由梧州市消防救援支队统一招聘,不委托任何代理机构或个人,不指定辅导用书,不收取任何报名考试费用。

(二)应聘人员请关注“梧州消防”微信公众号,确保报名表所留手机号畅通,注意接收电话、短信消息通知。因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作的,视为自动放弃。

(三)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘和聘用后的全过程,发现有不符合岗位招聘条件或资料弄虚作假的,取消其应聘或聘用资格,已签订劳动合同的予以解除。

(四)招聘过程中出现特殊情况,由梧州市消防救援支队负责解释与解决。

附件:

附件1:梧州消防支队政府专职消防员报名登记表.doc

附件2:新招聘政府专职消防员体能测试评分标准.doc

梧州市消防救援支队

2024年1月25日

原标题:梧州市消防救援支队2024年公开招聘政府专职消防员公告

来源链接:https://wz.gxrc.com/Article/info/9bb04d6c-e3b4-4286-a65b-fdd396112670

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事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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