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山西省事业单位选调机会！文水县2024年度教师选调“团圆计划”发布

来源：高顿教育 2024-01-31 16:10

最近山西省事业单位招聘活动频发，各类选调机会也来了。文水县发布了2024年度教师“团圆计划”，计划选调外地工作的在编在岗一线教师回县工作。回乡教师调入文水后，保留其原岗位待遇，感兴趣的小伙伴可以查看下方公告原文报名。

报名时间：2024年2月1日－2月2日，2月4日－2月9日

网上报名地址：文水县人民政府门户网站

现场报名地点：文水县教育科技局101室（韩村广场东）

公告原文：

文水县关于实施2024年度教师“团圆计划”的公告

为进一步优化师资队伍结构，满足我县教育教学工作实际需求，全方位推动我县教育事业高质量发展，现面向全社会公开实施2024年度教师“团圆计划”，现将有关事项公告如下：

一、回乡范围和条件

（一）文水籍在外地工作的在编在岗一线教师；本人非文水籍，其父母、配偶或配偶的父母在文水县工作或定居的，本人在外地工作的在编在岗一线教师；有意愿到文水县工作的在编在岗一线教师；

（二）拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，有良好的思想品德和职业道德，具有岗位所需的资格条件及技能要求，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，符合法律法规规定的其它条件；

（三）入职方式为公开招聘、统招统配、政策性安置等；

（四）年龄在35周岁以下，研究生及以上学历教师可以申报；

（五）近5年年度考核有优秀等次的或者获得过县级以上荣誉的优秀教师可放宽条件，按照“一事一议”方式办理；

（六）具有相应学段及以上教师资格证；

（七）上年度考核结果为合格及以上等次，在原单位表现良好且本人档案资料齐全；

（八）岗位所需要的其它条件。

凡有下列情形之一的人员不得申报：

1．本人身份与回乡条件不符的人员；

2．未在规定时间内报名、通过资格审查、交回相关材料的人员；

3．受过党纪政纪处分的人员；

4．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次回乡要求的人员；

5．受过公安机关行政处罚、司法机关刑事处罚、有犯罪嫌疑正在调查或正在接受组织调查、纪律审查的人员；

6．不符合本次回乡其它条件的人员。

二、回乡教师待遇

（一）回乡教师调入文水后，保留其原岗位待遇；

（二）未享受过各类人才补贴补助的，符合我县相关规定的，参照《吕梁市引进优秀高校毕业生补助（贴）及科研经费申领办法》（吕人社发［2021］21号）有关规定落实相关待遇；

（三）回乡教师调入文水后，根据本人意愿双向选择学校岗位。

三、安置原则

（一）岗位紧缺原则；

（二）对口安置原则；

（三）服从组织调整原则。

四、回乡程序

（一）网上打印报名表

回乡教师报名登录文水县人民政府门户网站（http：／／www．wenshui．gov．cn）下载打印填写《文水县2024年度教师“团圆计划”报名表》（见附件）。

（二）现场报名

现场报名时一并进行资格审查，需本人现场递交资料，由县委组织部、县委编办、县人社局、县教科局抽调专人成立审核组，对回乡教师递交资料的真实性进行全面核实。

报名地点：文水县教育科技局101室（韩村广场东）

报名时间：2024年2月1日－2月2日，2月4日－2月9日（上午8：30－12：00，下午15：00－18：00）

逾期视为无效，报名资料务必真实、准确，一经发现弄虚作假，取消报名资格；报名人数较多时择优录用，通过面试进行选拔，面试具体时间另行通知（拟定于寒假期间）。

报名时须提供以下材料：

1．《文水县2024年度教师“团圆计划”报名表》一式三份；

2．本人身份证、户口簿（户主页和本人页）原件及复印件一式三份；

3．本人近一年内2寸红底免冠正面照片3张；

4．毕业证、学位证原件及复印件一式三份；

5．教师资格证原件及复印件一式三份。

（三）研究确定

报名名单提交领导组研究，由领导组研究确定拟回乡教师名单，相关单位即可正常办理调动手续。

回乡教师调入文水后，服务期3年，如个人违约，应返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。

报名咨询电话：

教科局：0358－3089114梁老师

教科局：0358－3089092陈老师

附件：文水县2024年度教师“团圆计划”报名表.doc

文水县2024年度教师“团圆计划”工作领导组办公室

2024年1月30日

原文标题：文水县关于实施2024年度教师“团圆计划”的公告

原文链接：http://www.wenshui.gov.cn/zwdt/tzgg/202401/t20240130_1839653.html

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事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
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5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长