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2014年统计从业资格考试《统计基础知识与统计实务》考试大纲

来源：高顿网校 2014-06-18

　　为方便考生们参加统计从业的考试，现为大家准备了《统计基础知识和统计实务》的知识大纲，希望对考生们有帮助，祝大家考试顺利! Ⅰ 考核能力要求

　　《统计基础知识与统计实务》是《统计从业资格认定办法》所规定的、获取统计从业资格证书的考核课程之一。通过该课程的学习，从事统计工作的人员，应当达到《统计从业资格认定办法》所规定的“具备从事统计工作所需的专业知识和技能”的要求。

　　《统计基础知识与统计实务》的考核要求分为识记、领会、简单应用和综合应用。

　　识记：了解有关概念、方法、公式的含义，并能正确表述和做出判断。

　　领会：在识记的基础上，能全面把握有关概念和基本方法，并能掌握有关概念和方法的联系和区别。

　　简单应用：在领会的基础上，能够运用基本概念、基本方法对有关的理论及实际问题进行定量和定性基本分析。

　　综合应用：在简单应用的基础上，能用学过的多个知识点，综合分析和解释比较复杂的问题。

　　Ⅱ 考试形式和试卷结构

　　1、考试采取闭卷笔试的方式，考试时间为120分钟，试卷总分为100分。

　　2、考核范围包括本大纲考试内容所规定的知识点及知识点下的知识细目。

　　3、试卷中对不同能力层次要求的分数比例为：识记占30％，领会占40％，应用占30％。

　　4、试卷中试题的难易程度分为：易、较易、较难、难四个等级。每份试卷中不同难易程度试题的分数比例为3∶3∶3∶1.

　　5、本课程考试题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、综合应用题。其中，单项选择题30题，每题1分，共30分；多项选择题10题，每题2分，共20分；判断题20题，每题1分，共20分；综合应用题3题，每题10分，共30分。

　　Ⅲ 考核内容和考核要求

　　*9部分总论

　　一、考核内容

　　1、统计的相关概念

　　（1）统计的涵义

　　2、统计学的基本概念

　　（1）总体和个体

　　（2）样本与样本单位

　　（3）指标与标志

　　（4）变异和变量

　　3、统计的过程

　　（1）统计的工作过程

　　（2）统计的认识过程

　　二、考核要求

　　1、统计的相关概念

　　识记：（1）统计工作的定义；
（2）统计资料的定义；
（3）统计学的定义。

　　领会：（1）统计不同涵义之间的关系。

　　2、统计学的基本概念

　　识记：（1）总体的定义；
（2）个体的定义；
（3）样本的定义；
（4）样本单位的定义；
（5）指标的定义；
（6）标志的定义；
（7）标志的分类；
（8）标志值的定义；
（9）变异的定义；
（10）变量的定义。

　　领会：（1）总体与个体之间的关系；
（2）指标与标志之间的关系；
（3）总体的基本特征。

　　3、统计的过程

　　识记：（1）统计的认识过程。

　　领会：（2）统计的工作过程。

　　第二部分统计调查

　　一、考核内容

　　1、统计调查的相关概念

　　（1）统计调查的定义

　　（2）统计调查的基本要求

　　（3）统计调查的分类

　　2、统计调查的方案

　　（1）统计调查方案的内容

　　（2）调查目的

　　（3）调查对象、调查单位和报告单位

　　（4）调查项目和调查表

　　（5）调查时间、调查期限和调查空间

　　（6）调查的组织计划

　　3、统计调查的方式

　　（1）普查

　　（2）概率抽样调查

　　（3）重点调查

　　（4）典型调查

　　4、统计资料的搜集方法

　　（1）原始资料搜集的方法

　　（2）次级资料搜集的方法

　　（3）企业事业单位统计资料的搜集

　　（4）统计资料的报送形式

　　5、统计调查资料的质量控制

　　（1）统计调查误差的种类

　　（2）统计调查误差的控制途径

　　二、考核要求

　　1、统计调查的相关概念

　　识记：（1）统计调查的定义；
（2）原始资料的定义；
（3）次级资料的定义；
（4）统计调查的基本要求。

　　领会：（1）统计调查的分类。

　　2、统计调查的方案

　　识记：（1）统计调查方案的定义；
（2）调查目的的定义；
（3）调查对象、调查单位和报告单位的定义；
（4）调查项目和调查表的定义；
（5）调查项目的注意事项；
（6）调查表的构成形式；
（7）调查时间、调查期限和调查空间的定义；
（8）调查组织计划的定义。

　　领会：（1）调查对象、调查单位和报告单位的关系。

　　3、统计调查的方式

　　识记：（1）普查的概念；
（2）普查的组织方式；
（3）概率抽样调查的定义；
（4）概率抽样调查的误差；
（5）重点调查的定义；
（6）典型调查的定义。

　　领会：（1）概率抽样调查的特点；
（2）概率抽样调查的方法。

　　4、统计资料的搜集方法

　　识记：（1）原始资料的搜集方法；
（2）次级资料的搜集方法；
（3）企业事业单位统计资料的搜集；
（4）统计资料的报送形式。

　　5、统计调查资料的质量控制

　　识记：（1）统计调查误差的种类；
（2）统计调查误差的控制途径。
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　　第三部分统计整理

　　一、考核内容

　　1、统计整理的相关概念

　　（1）统计整理的定义

　　（2）统计整理的意义

　　（3）统计整理的步骤

　　2、统计分组

　　（1）统计分组的定义

　　（2）统计分组的作用

　　（3）统计分组的原则

　　（4）统计分组的方法

　　（5）统计分组体系

　　3、统计分布

　　（1）统计分布的概念

　　（2）统计分布的编制过程

　　（3）组距式变量数列编制的基本概念

　　（4）统计分布的表示方法

　　4、统计表

　　（1）统计表的概念

　　（2）统计表的构成和内容

　　（3）统计表的分类

　　（4）统计表的编制规则

　　二、考核要求

　　1、统计整理的相关概念

　　识记：（1）统计整理的定义；
（2）统计整理的意义；
（3）统计整理的步骤。

　　2、统计分组

　　识记：（1）统计分组的定义；
（2）统计分组的作用；
（3）统计分组的原则；
（4）统计分组的关键；
（5）分组标志选择的原则；
（6）划分各组界限；
（7）统计分组体系。

　　3、统计分布

　　识记：（1）统计分布的定义；
（2）统计分布的分类；
（3）变量数列的分类；
（4）组距与组数的定义；
（5）等距数列与不等距数列的定义；
（6）组限与组中值的定义；
（7）频数与频率的定义；
（8）统计分布的表示方法；
（9）列表法；
（10）折线图；
（11）曲线图；
（12）饼图。

　　领会：（1）组距与组数的关系；
（2）直方图。

　　简单应用：（1）统计分布的编制过程；
（2）组中值的计算；
（3）频数与频率的计算。

　　4、统计表

　　识记：（1）统计表的定义；
（2）统计表的作用；
（3）统计表的构成；
（4）统计表的内容；
（5）统计表的编制规则。

　　领会：（1）统计表的分类。

　　第四部分统计指标

　　一、考核内容

　　1、统计指标的相关概念

　　（1）统计指标的定义

　　（2）统计指标体系

　　（3）统计指标的特点

　　（4）统计指标的分类

　　2、总量指标

　　（1）总量指标的定义

　　（2）总量指标的种类

　　（3）总量指标的计量单位

　　（4）总量指标的统计要求

　　3、相对指标

　　（1）相对指标的定义

　　（2）相对指标的作用

　　（3）相对指标的分类

　　（4）相对指标的统计要求

　　4、平均指标

　　（1）平均指标的定义

　　（2）平均指标的作用

　　（3）平均指标的计算

　　（4）平均指标的统计要求

　　5、变异指标

　　（1）变异指标的定义

　　（2）变异指标的作用

　　（3）变异指标的计算

　　二、考核要求

　　1、统计指标的相关概念

　　识记：（1）统计指标的定义；
（2）统计指标的作用；
（3）统计指标体系的定义；
（4）统计指标的特点；
（5）数量指标和质量指标的定义。

　　领会：（1）统计指标的分类。

　　2、总量指标

　　识记：（1）总量指标的定义；
（2）总量指标的作用；
（3）单位总量和标志总量的定义；
（4）时期指标和时点指标的定义；
（5）总量指标的计量单位；
（6）总量指标的统计要求。

　　领会：（1）总量指标的分类；
（2）单位总量和标志总量的关系；
（3）时期指标和时点指标的区别。

　　3、相对指标

　　识记：（1）相对指标的定义；
（2）相对指标的计量形式；
（3）相对指标的作用；
（4）相对指标的分类；
（5）相对指标的统计要求。

　　简单应用：（1）计划完成程度相对指标的定义及计算方法；
（2）计划执行进度相对指标的定义及计算方法；
（3）结构相对指标的定义及计算方法；
（4）比例相对指标的定义及计算方法；
（5）比较相对指标的定义及计算方法；
（6）强度相对指标的定义及计算方法。

　　4、平均指标

　　识记：（1）平均指标的定义；
（2）平均指标的特点；
（3）平均指标的分类；
（4）平均指标的作用；
（5）调和平均数的定义；
（6）众数的定义；
（7）中位数的定义。

　　综合应用：（1）算术平均数的定义、分类及计算方法。

　　5、变异指标

　　识记：（1）变异指标的定义；
（2）全距的定义；
（3）平均差的定义。

　　领会：（1）变异指标的作用。

　　简单应用：（1）标准差系数的定义及计算方法。

　　综合应用：（2）方差和标准差的定义及计算方法。
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　　第五部分时间序列

　　一、考核内容

　　1、时间序列的相关概念

　　（1）时间序列的定义

　　（2）时间序列的作用

　　（3）时间序列的分类

　　（4）时间序列的编制原则

　　2、时间序列的水平指标

　　（1）发展水平

　　（2）平均发展水平

　　（3）增长量

　　（4）平均增长量

　　3、时间序列的速度指标

　　（1）发展速度

　　（2）增长速度

　　（3）平均发展速度

　　（4）平均增长速度

　　二、考核要求

　　1、时间序列的相关概念

　　识记：（1）时间序列的定义；
（2）时间序列的作用；
（3）时间序列的分类；
（4）时间序列的编制原则。

　　2、时间序列的水平指标

　　识记：（1）发展水平的定义；
（2）平均发展水平的定义；
（3）增长量的分类；
（4）逐期增长量和累计增长量的定义；
（5）平均增长量的定义。

　　领会：（1）逐期增长量和累计增长量的关系。

　　简单应用：（1）相对指标、平均指标时间序列平均发展水平的计算方法。

　　综合应用：（1）总量指标平均发展水平的计算方法。

　　3、时间序列的速度指标

　　识记：（1）发展速度的定义；
（2）发展速度的分类；
（3）定基发展速度和环比发展速度的定义；
（4）增长速度的定义。

　　领会：（1）定基发展速度和环比发展速度的关系。

　　简单应用：（2）平均发展速度、平均增长速度的定义及计算方法。

　　第六部分统计指数

　　一、考核内容

　　1、统计指数的相关概念

　　（1）统计指数的定义

　　（2）统计指数的分类

　　（3）统计指数的作用

　　2、总指数的编制方法

　　（1）综合指数及其编制方法

　　（2）平均指数及其编制方法

　　3、指数体系及因素分析

　　（1）指数体系的相关概念

　　（2）指数因素分析法的步骤

　　（3）综合指数体系的因素分析

　　4、几种常用的统计指数

　　（1）采购经理指数

　　（2）国房景气指数

　　（3）企业景气和企业家信心指数

　　（4）消费者信心指数

　　（5）股价指数

　　二、考核要求

　　1、统计指数的相关概念

　　识记：（1）统计指数的定义；
（2）个体指数和总指数的定义；
（3）数量指标指数和质量指标指数的定义；
（4）动态指数和静态指数的定义；
（5）统计指数的作用。

　　2、总指数的编制方法

　　识记：（1）总指数的编制方法；
（2）综合指数的概念；
（3）平均指数的定义。

　　领会：（1）综合指数的编制方法；
（2）综合指数和平均指数的关系。

　　简单应用：（1）平均指数的编制方法。

　　综合应用：（1）数量指标综合指数和质量指标综合指数的编制方法及注意事项。

　　3、指数体系及因素分析

　　识记：（1）指数体系的定义；
（2）综合指数体系的概念。

　　领会：（1）指数体系的作用；
（2）指数因素分析法的步骤。

　　综合应用：（1）综合指数体系的因素分析的方法。

　　4、几种常用的统计指数

　　识记：（1）采购经理指数；
（2）国房景气指数；
（3）企业景气和企业家信心指数；
（4）消费者信心指数；
（5）股价指数。
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　　第七部分统计报告

　　一、考核内容

　　1、统计报告的基本概念

　　（1）统计报告的定义

　　（2）统计报告的作用

　　（3）统计报告的特点

　　（4）统计报告的分类

　　2、统计报告的写作

　　（1）统计报告的写作要求

　　（2）统计报告的写作流程

　　二、考核要求

　　1、统计报告的基本概念

　　领会：（1）统计报告的定义；
（2）统计报告的作用；
（3）统计报告的特点；
（4）统计报告的分类。

　　2、统计报告的写作

　　识记：（1）统计报告的写作要求；
（2）统计报告的写作流程。

　　第八部分统计实务基本概念

　　一、考核内容

　　1、统计报表制度

　　（1）统计报表制度的定义

　　（2）统计报表制度的分类

　　（3）统计报表制度的管理机构

　　（4）统计报表制度的管理原则与事后监督

　　（5）统计报表制度的贯彻与实施

　　2、统计单位

　　（1）统计单位的概念

　　（2）统计单位的划分

　　（3）统计单位的统计原则

　　3、企业一套表

　　（1）企业一套表的定义

　　（2）企业一套表的实施意义

　　（3）实施企业一套表的规划和目标

　　（4）实施企业一套表的基本思路

　　（5）企业一套表的相关概念

　　4、主要统计指标

　　（1）国内（地区）生产总值

　　（2）工业生产增长速度

　　（3）居民消费价格指数

　　（4）住宅销售价格指数

　　（5）工业生产者价格指数

　　（6）农村居民人均纯收入

　　（7）城镇居民人均可支配收入

　　（8）粮食产量

　　（9）单位国内（地区）生产总值能耗

　　（10）全社会固定资产投资

　　（11）社会消费品零售总额

　　（12）城镇单位在岗职工平均工资

　　二、考核要求

　　1、统计报表制度

　　识记：（1）统计报表制度的定义；
（2）统计报表制度的分类；
（3）国家统计报表制度；
（4）统计报表制度的管理机构；
（5）统计报表制度的管理原则与事后监督；
（6）统计报表制度的贯彻与实施。

　　2、基本单位

　　识记：（1）统计单位的概念；
（2）统计活动的划分；
（3）个体经营户。

　　领会：（1）法人单位；
（2）产业活动单位；
（3）法人单位和产业活动单位的关系；
（4）统计单位的统计原。

　　3、企业一套表

　　识记：（1）企业一套表的定义；
（2）企业一套表的实施意义；
（3）实施企业一套表的规划和目标；
（4）实施企业一套表的基本思路。

　　领会：（5）企业一套表的相关概念。

　　4、主要统计指标

　　识记：（1）国内（地区）生产总值、工业生产增长速度、居民消费价格指数、住宅销售价格指数、工业生产者价格指数、农村居民人均纯收入、城镇居民人均可支配收入、粮食产量、单位国内（地区）生产总值能耗、全社会固定资产投资、社会消费品零售总额、城镇单位在岗职工平均工资等统计指标的资料来源、数据公布。

　　领会：（1）国内（地区）生产总值、工业生产增长速度、居民消费价格指数、住宅销售价格指数、工业生产者价格指数、农村居民人均纯收入、城镇居民人均可支配收入、粮食产量、单位国内（地区）生产总值能耗、全社会固定资产投资、社会消费品零售总额、城镇单位在岗职工平均工资等统计指标的基本定义、核算（编制/统计）方法。
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　　第九部分统计标准

　　一、考试内容

　　1、统计标准概述

　　（1）统计标准的相关概念

　　（2）统计分类标准化的作用

　　（3）统计分类标准化的特点

　　2、常用统计标准

　　（1）组织机构代码

　　（2）国民经济行业分类

　　（3）三次产业划分规定

　　（4）统计用区划代码

　　（5）城乡划分代码

　　（6）统计上大中小微型企业划分

　　（7）企业登记注册类型

　　（8）企业控股情况划分

　　二、考核要求

　　1、统计标准概述

　　识记：（1）统计标准的相关概念；
（2）统计分类标准化的作用；
（3）统计分类标准化的特点。

　　2、常用统计标准

　　识记：（1）组织机构代码；
（2）国民经济行业分类；
（3）统计用区划代码；
（4）城乡划分代码；
（5）企业登记注册类型。

　　领会：（1）三次产业划分规定；
（2）企业控股情况划分。

　　简单应用：（1）统计上大中小微型企业划分。

　　第十部分企业主要统计报表

　　一、考核内容

　　1、基本单位统计

　　（1）基本单位的统计方法

　　（2）基本单位的统计内容

　　2、从业人员及工资统计

　　（1）从业人员统计

　　（2）工资总额统计

　　3、财务统计

　　（1）财务统计的定义

　　（2）资产负债

　　（3）损益及分配

　　（4）人工成本及增值税

　　（5）土地和固定资产支出

　　4、生产活动统计

　　（1）生产活动统计的定义

　　（2）国民经济生产活动总体统计

　　（3）国民经济生产活动分行业统计

　　二、考核要求

　　1、基本单位统计

　　识记：（1）基本单位的统计方法；
（2）基本单位的统计内容。

　　2、从业人员及工资统计

　　领会：（1）从业人员期末人数；
（2）从业人员工资总额。

　　综合应用：（1）从业人员平均人数；
（2）从业人员平均工资。

　　3、财务统计

　　识记：（1）财务统计的定义；
（2）人工成本及增值税；
（3）土地和固定资产支出。

　　领会：（1）营业收入；
（2）营业成本。

　　简单应用：（1）资产总计；
（2）负债合计；
（3）所有者权益合计。

　　4、生产活动统计

　　识记：（1）生产活动统计的定义；
（2）建筑业总产值；
（3）批发和零售业总产值；
（4）住宿和餐饮业总产值。

　　简单应用：（1）农业总产值；
（2）工业总产值。

　　综合应用：（1）国民经济生产活动总体统计。

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