目标利润=销售数量×销售价格-销售数量×单位变动成本-固定成本。预测实现目标利润必须达到的经济指标,实际上就是已知目标利润和其中三个经济指标然后求另外一个经济指标的问题。
目标利润
目标利润是企业在一定时期内,经过努力要达到的利润。计划利润、最优利润、同行业先进利润水平、本企业历史先进利润水平等等,都可以作为目标利润。确定目标利润,有助于动员企业和职工为进一步提高经济效益而努力。确定目标利润必须从现实条件出发,充分挖掘各方面的潜力,并适当留有余地,做到既不保守,又不盲进冒进。
考虑因素
①企业持续经营的需要;
②资本保值的需要;
③内外环境适应的要求。
(3)目标利润的规划程序
①考察上期利润计划的执行情况,分析下期影响利润变动的因素;
②确定初步的利润目标;
③通过综合平衡,最终确定目标利润。
④确定目标利润后,根据目标利润的要求测定为完成目标利润的各项收支指标,并作出利润规划,组织目标利润的实现;⑤加强目标利润的考核、分析。
确定目标利润,是实施以目标利润为导向的企业预算管理的一项至关重要的工作,目标利润一旦被确定就成为管理的导向,并对执行预算的全过程产生制约作用。
目标利润制定的适当与否直接关系到模式的实施效果,目标利润制定得过低,难以激发企业潜力,容易给企业带来大量无效成本,企业不能创造出最佳的经济效益;而目标利润制定得过高,又会使执行者觉得高不可攀,望而却步,失去实现目标利润的信心。因此,确定合理的目标利润是实施以目标利润为导向的企业预算管理的一个关键环节。企业确定目标利润时,应对企业所处的市场环境、自身的战略能力进行分析,明确企业在市场中的定位,合理地预测出预算期内的销售额以及与确定目标利润相关项目的目标利润率,如销售利润率、资本净利率、成本利润率等。企业有了这些预测数据,就可以确定目标利润。
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