实际工资变动率=名义工资变动率/价格总水平变动率，实际工资的变动与名义工资的变动成正比例，与价格总水平变动成反比例。在价格总水平上涨过程中，如果名义工资不提高或提高幅度低于价格上升幅度，实际工资就会下降。在价格总水平下降过程中，如果名义工资不下降，或下降的幅度小于价格的下降幅度，则实际工资就会上升。 价格总水平
价格总水平,是指在一定时期内全社会所有商品和服务价格的加权平均水平。价格总水平调控,是指国家通过经济、法律和行政手段，对价格总水平的变动进行直接或者间接的干预和约束，以保证价格总水平调控目标的实现。世界各国，特别是在发达国家或地区，度量价格总水平的方法主要有两种：一是编制各种价格指数，如消费者价格指数、批发价格指数等；二是计算国内生产总值缩减指数（GDP deflator）。
含义和度量
价格指数是用来反映报告周期与基期相比商品价格水平的变化趋势和变化程度的相对数。反映价格总水平的变动叫做价格总指数，一般称为价格指数。
价格指数有很多种类，很多国家或地区都用消费者价格指数（Consumer Price Index，简称CPI），作为度量价格总水平的主要指标。
我国统计部门编制和发布的价格指数主要有：居民消费价格指数、商品零售价格指数、工业品出厂价格指数、农业生产者价格指数、农业生产资料价格指数、固定资产投资价格指数等。
根据对比基期的不同，价格指数可分为：环比价格指数、定基价格指数和年距价格指数。环比价格指数，是指以报告期的前一期为基期而计算的价格指数，用以对价格的变动程度和趋势，作出阶段性观察。定基价格指数，是以某一固定时期为基期而计算的价格指数，其目的是在此基础规定的前提下，统观价格变动趋势和规律。年距价格指数，是以报告期的上年同期为基期而计算的价格指数，以便在不受季节因素影响的条件下单纯反映价格的动态变化。年距价格指数是环比指数的一种特殊形态。
国内生产总值缩减指数，就是按当年价格计算的GDP与按某一基期固定价格计算的GDP的相对数。其基本公式为：
国内生产总值缩减指数=报告期按现价计算的GDP/报告期按不变价格计算的GDP×100% 以上就是【价格总水平变动对工资的影响是什么】的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往高顿教育官网！