解决公共物品效率供给问题的基本途径是完善民主、科学的财政决策体制。完善公共部门的组织制度和激励约束制度，确保公共部门的行为不偏离政府的意图。公共物品供给效率的提高。
一、科学地界定和划分政府职能建立一个社会组织，在于其能够适应社会的一定需要，实现一定的社会职能。只有完成了社会赋予组织的历史使命，才谈得上组织的高效率。一个国家的政府，是管理国家政务和社会公共事务的组织，其职能包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。较好地完成了这些职能，就是高效率。 二、优化政府组织要素政府组织是一个庞大的系统。按照系统论的观点，系统就是由若干个要素通过一定的结构所组成的具有一定功能的整体。政府组织的基本要素及其合理状态主要包括以下七个方面：1、组织目标——明确。2、职位设置——精干。3、权责分配——合理。4、人事调配——恰当。5、财物数量——适中。6、运行程序——科学。7、组织法规——健全。 三、进一步完善国家公务员制度国家公务员制度是我国政府行政管理效率的制度保证。正如邓小平同志指出的：“关键在人。”有了优秀的、积极的公务员，必然能够创造出行政管理的高效率。国家公务员制度必须注意贯彻以下一些基本原则：1、任人唯贤、德才兼备的原则。2、扬长避短、适才适用的原则。3、考试考核、晋升唯功的原则。4、智能互补、结构合理的原则。5、不断更新、合理流动的原则。6、依法管理、用人与治事一致的原则。
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