生育津贴算不算职工薪酬会计分录怎么写

来源:高顿教育 初级会计职称
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王惟烨
王惟烨
ACCA、CPA

高顿会计研究院特聘讲师,《会计职称四维考霸》编者

问题解答:
生育津贴会计分录缴纳生育保险时,借:管理费用,其他应付款-代扣个人部分生育保险,贷:银行存款。发工资时,代扣员工生育保险费,借:应付职工薪酬,贷:其他应付款--代扣个人部分生育保险。
企业收到社保转来的生育保险时,
借:银行存款
贷:其他应付款-代付生育金
员工休产假的时候,企业按月支付工资总数大于生育津贴,
借:其他应付款--代付生育津贴
贷:管理费用--工资
营业外收入
如果企业支付的产假工资小于生育津贴数,
借:其他其他应付款--代付生育津贴
贷:管理费用--工资
一般来说,缴纳了生育保险才能享受生育津贴。
职工薪酬包括有哪些?
(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;
(2)职工福利费;
(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(4)住房公积金;
(5)工会经费和职工教育经费;
(6)非货币性福利;
(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。
综合上述,职工薪酬是包括生育津贴的。
生育津贴是:生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
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初级会计职称考试百科
初级会计职称,又叫做初级会计师、助理会计师,是指通过财政部、人事部共同组织的全国统一的会计专业初级资格考试,获得担任会计专业职务的任职资格中的初级资格。

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