单位缴纳的社会保险费是要根据职工提供服务的收益对象，将确认的应付职工薪酬计入相关资产的成本和当期损益的，比如，生产部门人员的就要记到“成产成本”、“制造费用”等科目的，管理部门人员的应该记到“管理费用”当中。
对于社保，可做以下账务处理：
1、企业负担部分，提取时：
借：管理费用——劳动保险费(管理部门)
销售费用——劳动保险费(销售部门)
生产成本——劳动保险费(生产部门)
贷：应付职工薪酬——社会保险费 2、个人负担部分，发放工资时(按个人交纳比例，从中扣除)
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——社会保障金(代扣职工应交纳的部分)
库存现金
3、交纳时：
借：应付职工薪酬——社会保险费(单位负担)
其他应付款——社会保障金(代扣个人负担)
贷：银行存款(总交纳的金额) 社会保险是社会保障制度中的核心内容，主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂，对遭遇劳动风险的劳动者给予必要的物质帮助和补偿的社会保障制度。社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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