公司给员工发放现金奖励如何入账?

借：应付职工薪酬—福利费

贷：库存现金

如果这笔现金奖励是并入工资薪金发放的，其账务处理如下：

借：应付职工薪酬-工资

贷：库存现金

发放现金奖励如何做税务处理?

1、个人所得税

按照相关规定可得，单位人人都有份的补贴并不在免税的福利费范围之内，因此该笔现金奖励应当并入员工工资薪金收入，个人所得税需代扣。

2、企业所得税

企业发生的职工福利费支出，没有超过工资、薪金总额14%的那部分，是允许扣除的。而对于超出的那部分，应当做好相应纳税调整。

如果该笔现金奖励是并入工资薪金发放，则税务处理如下：

1、个人所得税

如果福利性补贴并入工资薪金一起发放，那么个人所得税方面，属于工资薪金所得是需要代扣的。

2、企业所得税

按照相关规定可得，如果福利性补贴是和工资薪金一起发放的，那么可以作为企业的工资薪金支出，在所得税前准予扣除。(参考《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)文件规定)

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借：应付职工薪酬-福利费2000

贷：银行存款3000

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借：应付职工薪酬-福利费300

贷：银行存款300

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借：应付职工薪酬-福利费30000

贷：银行存款30000