1、申请补助：

符合条件的企业申请一次性留工补助。一般纳税人企业将补助款项计入其他收益科目；小规模企业将补助款计入营业外收入科目，做账方法如下图。

2、结转损益：

当月期末结账，将其他收益或者营业外收入科目余额直接结转至本年利润科目，做账方法如下图。

3、结转未分配利润：

同时，企业将本年利润科目余额结转至未分配利润科目，做账方法如下图。

4、收到补助：

企业实际收到一次性留工补助，冲销其他应收款科目即可，做账方法如下。

留工补助

按每名参保职工500元的标准向上述企业、单位发放一次性留工培训补助，即补助金额等于参保人数乘以500元。

上述参保职工是指参加失业保险的职工。参保职工人数计算方法如下：

(一)2022年1至4月已出现1个(含)以上中高风险疫情地区的地级以上市，参保职工人数为该企业、单位2022年1月至4月的平均参保人数。

(二)2022年5月及之后出现1个(含)以上中高风险疫情地区的地级以上市，参保职工人数为该企业、单位2022年1月至出现中高风险地区当月的平均参保人数。

(三)2022年新成立的企业、单位，参保人数为其成立月份至出现中高风险地区当月的平均参保人数(在中高风险疫情地区状况消除后成立的企业、单位，不享受一次性留工培训补助)。

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